株式会社エラン
【名古屋】医療・介護施設の課題解決営業◆入院用品セット／年休125日・残業20H／東証プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～東証プライム上場／19期連続増収増益／個人ノルマなし／医療・介護施設との長期的な信頼関係構築を通して、患者様やご家族を支える課題解決型営業／年休125日・土日祝休・残業20h程～
■職務内容
入院時に必要な衣類・タオル・日用品などを日額定額でレンタルできる『CSセット』を展開しています。
患者様の「急な入院で準備ができない」、病院・介護施設の「人手不足」といった課題を解決するサービスです。
CSセットの導入提案から運用フォローまでを一貫して担当いただきます。
■業務詳細
・CSセットの新規導入提案および既存施設の運用支援
・セット内容（衣類・消耗品等）のプラン設計
・施設との運用調整、在庫管理、改善提案
・回収、社内外との連携
※既存：新規はおおよそ半々（適性に応じて調整）
※担当エリアは愛知県内のみ、宿泊出張なし
■営業スタイル
病院や介護施設の課題を解決する提案営業です
看護部長、事務長、看護師長、施設長など複数の関係者と関係構築しながら導入を支援します。
契約までは半年～1年ほどかかることも多く、継続的な訪問や情報提供を通じた信頼構築が重要です。
・新規はテレアポ、訪問、紹介中心
・既存は運用改善や利用拡大提案
・先輩社員の同行フォローあり
・担当施設数20～30施設程
・1日1～3件訪問（新規・既存含む）
・運用が安定した施設は月1回ほど、導入したて施設は週1回頻度で訪問
※個人ノルマはなく支店単位で目標を追うため、過度なプレッシャーのない環境です。
■新規営業について
担当施設へ継続訪問し、看護部長や事務長との接点をつくりながら課題をヒアリングします。
契約まで半年～1年程かけ、月1回程度(1日1施設)の訪問を重ねながら提案を進める営業スタイルです。
飛び込み件数や架電件数を追う営業ではなく、長期的な信頼関係構築が成果につながります。
■評価制度
業績評価50％、行動評価50％の評価制度です。
∟行動評価：主体性やチームワーク、業務への取り組み姿勢などを評価
∟業績目標：全員一律ではなく、自身の強みや担当業務に応じて個別内訳を設定
数字だけの評価ではなく「どのように成果を出したか」というプロセスも重視しています。
■組織構成
配属先9名（同フロア全体約20名）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／医療・介護業界の知識は不問です～
■必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・営業経験もしくは販売経験1年以上（個人・法人不問）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール作成等）
■歓迎条件
・法人営業経験をお持ちの方
・顧客との長期的な信頼関係構築を得意とする方
・複数の関係者を巻き込みながら提案を行った経験をお持ちの方
・医療・介護業界での営業の経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区錦1-16-20 グリーンビルディング5F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※名古屋市営地下鉄伏見駅より徒歩5分
※JR名古屋駅より徒歩約15分
＜転勤＞
当面なし
当面は転勤はございませんが、将来的なキャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございます
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程※業務終了時間まで残業時間に反映されます、顧客先からの移動時間も含まれます
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中と本採用時の労働条件の変更無し
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,000円～240,000円
その他固定手当/月：52,000円
固定残業手当/月：58,900円～73,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
309,900円～365,200円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を十分考慮のうえ、決定します。
※年収は能力・経験に応じ変動の可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・翌2月）
■その他手当：
・地域手当：52000円
・役職手当：0～20,000円（役職に就いた場合）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限3万円）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無 補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■先輩社員によるOJTにて業務をキャッチアップいただきます。
■技能手当あり（資格取得奨励一時金含む）
■中途社員研修、ポジション別研修（適宜開催）
＜その他補足＞
・地域手当（一部地域に限る）
・役職手当
・ワイドキャリア手当
・エコ通勤手当（徒歩または自転車で通勤する方が対象）
・通勤手当（公共交通機関または車通勤する方が対象、規程に応じ支給）(上限3万円／月）
・技能手当（資格取得奨励一時金含む）
・赴任手当
・単身赴任手当
・育児応援手当
・介護応援手当
・ライフサポート応援手当
・転勤一時金
・帰省一時金
・社員紹介一時金
・社内イベント（社員旅行、納会、お花見、忘新年会、エランアワード表彰）
・福利厚生倶楽部会員
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■完全週休2日制（土日祝日）
■GW・フレックス夏季休暇（7月～9月に取得）・年末年始
■有給休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
介護医療関連事業
■事業詳細：
介護医療関連事業では患者、家族、看護・介護職員、医療・福祉施設の方々に喜ばれる「CSセットシステム」の紹介の他、病院・施設で楽しく快適に過ごすための手伝いをしています。豊富な知識と経験を持つ同社は、確かな価値基準で商品を提供します。商品の使いやすさと品質を重視し、ワンランク上のサービスを探求しています。同社の提供する「CSセット」は、全く新しい発想から誕生した医療・介護用オリジナル商品パッケージです。患者・利用者にこれまでにない入院ライフ・介護保険施設ライフを提供し、より笑顔に満ちた生活を送るため、より豊な時間を過ごすため、笑顔の価値を知る全ての患者、利用者へ提案していきます。
■同社の特徴：
入所者・患者が手ぶらで入所・入院できるように身の回りの品や衣類、タオル類をレンタルするシステム「CSセット」を提供しています。入所・入院時の不安やストレス、家族の介護、看護の負担を軽減するだけでなく、病棟スタッフの業務改善や介護施設・病院の経営安定化を図ることもできるビジネスモデルです。
■CSセット：
・CSセットとは、患者が入院時に必要とされるタオル、衣類、日用品、各種オムツ等を要望や容態に応じてセット組し、同社と個々の患者との直接任意契約にて、一日単位でレンタルするシステムの呼称です。長期、短期、緊急あらゆる入院状況に対応します。より簡単に言うと、入院案内に記載されている「ご用意いただくもの」のレンタルサービスです。
・安全で快適な院内、施設内生活を実現します。近年、院内感染に対する危機感が急速に高まっており、特に衣類を経由しての感染の危険性が指摘されています。CSセットに含まれる病衣、タオル類は全て、同社提携工場において高熱殺菌、殺菌洗浄します。患者、利用者はいつも清潔で安心な商品を利用できます。- 所在地
〒390-0826
長野県松本市出川町15-12- 設立
- 1995年2月
- 従業員数
- 692名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 573百万円
- 売上高
41,425百万円
- 経常利益
- 3,681百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
