掲載予定期間:2026/10/12(月)~2027/1/10(日)更新日:2026/10/12(月)

JR東日本メカトロニクス株式会社

【新宿/リーダー候補】営業支援・事務◇JR東日本G/在宅制度あり/賞与実績6.1ヶ月分

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仕事内容

【新宿/リーダー候補】営業支援・事務◇JR東日本G/在宅制度あり/賞与実績6.1ヶ月分

~フレックス制度あり・住宅・家族手当等福利厚生充実/賞与実績6.1か月/JR東日本グループの技術専門企業で活躍◎~

■業務概要:
当社が成長領域として注力する外部顧客向け決済事業の中核メンバーとして、当社電子マネーセンターの登録業務の管理・運営・企画を担っていただきます。単なる事務処理ではなく、決済インフラの安定稼働を支え、業務改善・効率化を自ら企画・推進していただける方を募集します。

■業務内容詳細:
(1)当社電子マネーセンターの顧客である決済事業者や決済端末メーカーからメールやシステムで連携される申込情報の登録、エラーチェックとエラー内容に関する顧客への確認、顧客への登録情報の還元
(2)登録情報の電子マネー事業者等への連携、エラーチェックとエラー内容に関するの電子マネー事業者等への確認
(3)顧客からの登録、決済に関する問合せ対応
(4)新規案件における登録業務設計、顧客との登録業務の改善・調整
(5)システム部門や営業担当との調整・要件整理
(6)派遣社員の業務管理 ★派遣社員の業務管理経験のある方、歓迎!

■働く環境:
◇年休122日(土日祝休)、フレックス制、リモート・副業可など働きやすい環境です。
◇福利厚生も充実しており、JRグループ各種厚生施設なども利用可能です。

■教育制度
相談しやすい環境をご用意しており、入社後の成長支援を整えております。
e-Learningや集合研修によるスキル取得の他、上司・先輩によるOJTにて、業務スキルの習得、朝会、1on1等のMTGの他、年5~6回程度の上司とのフィードバック面談を実施しています。

■当社について:
JR東日本メカトロニクスは、ホームドア・改札機・エスカレーター等駅の機械設備や、Suicaを利用した決済・認証ソリューションを企画~運用まで手掛けるJR東日本グループの技術専門企業です。携わる製品・サービスの企画から運用・維持管理まで、ライフサイクルを一貫して担当しています。


変更の範囲:当面は求人票記載の業務に従事いただく予定ですが、当社業務全般に変更の可能性があります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)BtoBビジネスにおいて、データ登録業務、外部企業との業務調整の経験
(2)Microsoft Office製品を用いた3年以上の業務経験
(3)ITパスポートレベルの情報技術に関する知識

■歓迎条件:
(1)新しい業務フローや仕組みの改善に携わった経験
(2)システム部門や営業担当との調整・要件整理の経験
(3)BtoBビジネスでの精算・経理・請求・入金管理など、金額データを扱う事務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
勤務地最寄駅:JR山手線/新宿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:20~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間40分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
540万円~704万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):313,260円~407,100円

<月給>
313,260円~407,100円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与実績:年2回(2025年度実績 6.1か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当あり(条件に応じ支給)
住宅手当:住宅援助金制度(支給条件あり)
寮社宅:条件あり
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<副業>
可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■在宅勤務・リモートワーク可
■副業OK(入社3年以降)
■時短制度
■出産・育児支援制度
■JRグループ各種厚生施設(GALA湯沢スキー場、フィットネスクラブ等)
■JR東日本株式社員持株会
■グループ共済
■単身赴任時帰省旅費支給あり
■結婚休暇(5日)取得可能
■人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■有給休暇:入社時20日
■夏季休暇:7~9月に2日取得可能

会社概要

事業概要

1.駅務機器(改札機・券売機・精算機、ホームドア、エレベーター/エスカレーター等)のシステム開発、施工・メンテナンス
2.バスICシステム(IC車載ユニット、無線データ連携等)の開発、インフラ構築
3.「Suica」をはじめとする交通系ICカードの製造・発行
4.「Suica」をはじめとする交通系ICカード等の「決済・認証」ソリューション(クラウド型電子マネーセンター・クラウド型ID認証システムの開発、マルチ決済端末等の開発)

■事業詳細:
◎移動をスマートに:交通系ICカードのリーディング・カンパニーだからこそ出来ること。ご利用されるお客さま、交通事業者、そして社会のニーズに常に目を向け、耳を傾け続けます。機器システムの企画・開発から施工・メンテナンスまで、あらゆるシーンで私たちが寄り添います。
◎お客さまに「安心・安全」を:すべてのひとが、不安もストレスも感じることなく、どこへでも行けるように。あなたが目にしているその設備も、目に見えないところにも、駅や生活を安心・安全・快適にするのが私たちの技術ソリューションです。
◎先端技術でくらしを豊かに:たった一つの技術が世の中を、人びとのライフスタイルを大きく変えることがあります。はじめは新たな移動の手段として登場した交通系ICカードは、いまや買い物に、オフィスに、観光に、くらしを支える社会インフラカードに成長しています。

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

設立
1992年4月
従業員数
1,430名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

87,800百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016145784

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