ライフイズテック株式会社

人事：採用担当◆国内最大規模のITキャンプ・スクールを始め複数事業を展開するEdTech企業

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■募集背景／業務概要
事業の拡大とIPO準備の進展に伴い、各事業部で採用ニーズが急増しています。
本ポジションでは、各事業部と密に連携しながら、採用戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫でリードいただきます。採用を中心としつつ、組織づくり全般へと管掌範囲を広げていける、裁量の大きなポジションです。

■業務内容
・採用戦略の立案から実行、効果検証（採用要件整理、母集団形成～内定承諾までの戦略設計・実務、採用チャネルの最適化　など）
・採用KPIの設計、進捗管理
・各事業部の事業部長やマネージャーとの折衝・合意形成、採用進捗レポーティング
・採用データ分析、採用プロセス改善サイクル（PDCA）の推進
・書類選考、面接対応、候補者フォロー、入社後オンボーディングなど採用・組織に関わる実務全般
・AI活用も取り入れながらの業務効率化、採用業務の構築・改善

■ポジションの魅力
◇日々変化する環境で、多様な採用手法を試せる
決まった型を回すだけでなく、スタートアップならではのスピード感の中で、新しい採用手法や訴求を自ら試し、短いリードタイムでPDCAを回していけます。

◇採用起点で、管掌範囲を広げていける
採用を軸としながら、組織開発や制度づくりなど、ご自身の意志で管掌範囲を広げていくことが可能です。少数精鋭のコーポレートだからこそ、介在価値を大きく発揮できます。
◇IPO準備という成長フェーズの当事者になれる
急成長企業がスケールしていく最も重要な局面で、その成長を「人と組織」の側面から支える希少な経験を積めます。

◇事業インパクトを"手触り"で感じられる
自らが採用した仲間が、教育変革・社会課題解決の最前線で活躍していく。その手応えをダイレクトに感じられる仕事です。

■当社概要
ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。
中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech !（ライフイズテック）」からスタートし、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。
以後複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での中途採用人事のご経験（3年以上／事業部との折衝・合意形成、採用戦略の立案～実行まで）
・面接、ダイレクトリクルーティング、オンボーディング、リファラル推進など、採用／組織に関わる実務のご経験
・AIやBIツールなどを用いて、データ分析～改善のPDCAを回したご経験

■歓迎条件：
・ベンチャー/スタートアップ企業での、年間50-100名規模の中途採用実務のご経験
・エンジニア採用のご経験
・役員や事業部長と折衝し、プロジェクトを推進されたご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク可（週2-3回出社あり）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：3km以内居住の場合1万円
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■リモート補助（一時金）※一部職種に限る
■キックオフイベント
■社内部活動
■社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇：初年度10日 ※入社時期に応じて入社時に付与
■年末年始休暇
■慶弔休暇