日本盛株式会社
【西宮】製造（日本酒の充填等）◆未経験歓迎／年休131日・土日祝休／全国に届く製品造りを支える
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆周囲と協力しながら進める製造経験を活かせる環境／全国に届く一杯を！／夜勤なし／創業130年以上の老舗酒造メーカー◇◆
■仕事内容：
長い歴史とブランド力を持つ酒造メーカーの当社にて、清酒製造工場の日本酒の製造と、工場設備のメンテナンスを担当します。
当社は長年にわたり「品質第一」の酒造りを大切にしながら、多くのお客様に親しまれる日本酒ブランドを展開してきました。
製造だけでなくゆくゆくは設備保全にも携われるため、工場運営に欠かせない幅広いスキルを身につけられるポジションです。
■入社後の流れ：
まずは先輩社員と一緒に作業しながら仕事を覚えていただきます。
最初からすべてをお任せすることはありません。
機械の名前や製造工程など基礎から学び、少しずつ担当範囲を広げていけます。
■業務詳細：
・原材料の受け入れ
・清酒製造工程の管理
・設備や器具の洗浄、殺菌
・箱詰めなどの製造オペレーション
・原料受払記録の作成
・酒税関連伝票の作成
・製造設備の分解点検
・パッキン交換などのメンテナンス
■商品について：
https://www.nihonsakari.co.jp/products/search
■組織構成：
23名で構成されています。
20代から50代まで幅広い年代が在籍しており、年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすい風土があります。
■ポジションのやりがい：
・働きがい：
日本盛の主力事業である酒造りを最前線で支えるポジションです。
自分が携わった製品が全国のお客様に届くため、ものづくりの達成感を実感できます。
・職場風土：
年齢や社歴に関係なくフラットな評価を行う文化があり、日々の取り組みや成果を正当に評価します。
腰を据えて長く働きたい方に適した環境です。
■社員を大切にする日本盛の取り組み：
年間休日は131日、その他創立記念日や長期休暇も設けているためプライベートも充実しています。
■企業の特徴：
日本盛は創業130年以上の歴史を持ち、日本出荷量Top10に入る清酒メーカーです。国内約1200の酒蔵の中で宮内庁へ納入している4社のうちの1社でもあります。また、化粧品事業や通販事業など新たな挑戦にも取り組んでおります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎/職種未経験歓迎～
■必須条件：
・複数名にて連携して業務を行った経験がある方
・日本酒やアルコール等の匂いに抵抗感のない方
■歓迎条件：
・製造業のご経験がある方
・食品/飲料業界で製造設備の運転/設備保全経験がある方
勤務地
本社
住所：兵庫県西宮市用海町4-57
勤務地最寄駅：JR東海道本線／西宮駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
※制度上、将来的な可能性としては転勤あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間45分／休憩60分■平均残業時間：20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の変更無
給与
450万円～510万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～340,000円
＜月給＞
270,000円～340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：
・年2回
・夏期は3月31日、冬期は9月30日現在で勤続1年以上の者は基本支給額の100%とし、１年未満の者は90%とする。また、勤続６ヶ月未満の者は次の通りとする。[基本支給額×90% ×対象期間中の在籍月数/6]
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：※福利厚生その他参照
住宅手当：15,000円（世帯主の場合）
寮社宅：社宅自己負担額：10,000～23,000円/月
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
■確定給付企業年金
■企業型確定拠出年金（拠出金会社負担）
■提携宿泊施設割引
■健康増進活動補助（スポーツクラブ等）
■従業員貸付金制度
■従業員財形貯蓄制度
■有給休暇積立制度
■永年勤続表彰制度
■従業員持株会
■定期健康診断
■自社商品購入割引制度あり
■引越手当（現住所から通勤が難しい場合は引越し費用支給 ※要相談）
■家族手当：配偶者16,000円、第一子第二子6,000円、第三子3,000円
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数131日
夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社時6日付与、半年経過後4日追加）、メーデー、創立記念日（5/21）
※お酒のイベントに参加するため休日出勤あり（振替休日、時間代休の取得可）
会社概要
- 事業概要
■事業概要：同社は、日本酒の一大産地・灘にある酒造メーカーとして、清酒その他酒類の製造及び販売を行なっております。近年では化粧品事業を通信販売中心に展開し、大きな柱として成長を遂げています。
■事業詳細：創業以来130年「品質第一」「信用第一」「実行第一」を企業理念とし、酒造業界トップクラスのメーカーです。西暦2000年、創業111年を機に社名も「日本盛」と改め、暮らしの中で愛され、末永く生き続ける日本の酒を21世紀も多くの方に提供することを目指しています。代表的な商品名として、「晩酌シリーズ」「惣花」「生原酒ボトル缶」がございます。また、2019年からホット販売専用の日本酒「燗酒（かんざけ）180mlボトル缶」を販売開始。日本酒は加温することによって著しく品質が劣化するために、これまで日本酒のホット販売は不可能とされてきましたが、同社は約6年の歳月をかけて研究を重ね、商品化にたどりつきました。
化粧品シリーズでは「米ぬか美人」といった基礎化粧品の企画・販売を通信販売事業中心に展開しています。
■特徴：
（1）絶大な認知度：CMの「♪日本盛はよいお酒～♪」のキャッチコピーでもよく知られている酒造メーカーです。1961年（昭和36年）から採用され今も尚至っていることは認知度の高さを伺えます。
（2）チャレンジスピリット：健康切り口にした商品「糖質ゼロ・プリン体ゼロ」の販売、酒造メーカーとして先鞭をつけ、自然派化粧品という新しいジャンルを確立した「米ぬか美人」シリーズの販売等常にチャレンジしています。
（3）通信販売事業：化粧品事業を中心に酒類や健康食品等通信販売業務を行っております。
■今後の方針：
創業130年を迎え今も尚培われてきた品質とブランド力をもっています。「晩酌シリーズ」「惣花」「生原酒ボトル缶」といった主力商品の他、日本酒成分を生かした化粧品事業等、新商品開発にも力を注いでいます。現状に満足することなく、顧客に向き合い、新しい施策の提案、企画、開発などを行っていき、成長し続けることのできる組織を目指しています。- 所在地
〒662-8521
兵庫県西宮市用海町4-57- 設立
- 1889年11月
- 従業員数
- 169名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
11,485百万円
- 平均年齢
- 44.3歳
応募方法
応募方法
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