テス・エンジニアリング株式会社

【東京・日本橋】法人営業（省エネ・再エネ対策の各種システム）※東証プライム上場G／年間休日123日

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【プライム上場テスホールディングス株式会社の中核子会社／省エネ対策、環境対策に取り組むエンジニアリング企業／柔軟な働き方◎】

■業務内容：
法人営業担当として、再エネ・省エネ対策の各種システムの提案を行っていただきます。
＜営業スタイル＞
提携の金融機関や商社、リース会社から紹介のあった顧客への営業活動となります。※新規営業になりますが飛び込みはございません。
＜提案先＞
工場・大規模業務用施設（商業施設・物流倉庫）を有する法人となります。企業活動に不可欠なエネルギーに関わる提案を通じて、顧客のコスト削減と脱炭素の推進を支援します。
＜受注金額＞
数千万～数十億円と大きいため、提案から受注まで半年～2年ほどかかります。社内の技術部門と連携を取り提案を進めていただきます。
＜担当エリア＞
全国。週1～3回の出張が発生します。

■商材について：
・太陽光発電システム：太陽光を電気に変換し、CO2を排出せずに電力を生み出せる再エネ発電設備
・蓄電システム：電気が余る時間帯に充電し、不足する時間帯に放電することで、電力の有効活用や安定供給に貢献する設備
・コージェネレーションシステム：発電時に発生する熱も給湯・暖房などに活用し、電気と熱を効率的に利用する省エネ発電設備

■組織構成：
配属先の営業第1グループは23名で構成されています。20代・30代のメンバーが多く、中途入社者も複数名在籍しています。

■当社について：
・当社は1979年設立のエンジニアリング会社で、省エネルギー・再生可能エネルギーに関する各種システムの販売・EPC（設計・調達・施工）・O&M（オペレーション＆メンテナンス）、再生可能エネルギー発電（FIT・FIP/PPA）、電力の小売、バイオマス燃料供給などの事業を行っています。
・当社の持株会社であるテスホールディングス株式会社は、東証プライム上場企業。

■業界について：
政府主導の脱炭素化・GX推進を背景に、再生可能エネルギー市場は今後も成長が期待されています。当社は太陽光発電や蓄電池、省エネ設備の導入から運用保守まで一貫して手掛けており、社会的ニーズの高い分野で安定した事業基盤を築いています。将来性の高いエネルギー業界で、長期的なキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区八重洲1丁目3番7号 八重洲ファーストフィナンシャルビル19階
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：30H程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、住宅手当の支給なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当：地域・未婚既婚により月2万～6万円
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用5年

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者月5千円、第一子月3千円、第二子月2千円※子は扶養対象に限る

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、年末年始休暇、慶弔休暇、裁判員特別有給休暇、ボランティア休暇