株式会社ダイドウトランスプラネット
【横浜】貿易事務／ホワイト経営認証★★／完全週休二日／在宅・時間休有／転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～転勤なし／住宅手当・退職金制度あり／時差出勤制度あり／週1日在宅勤務可／完全週休2日制／横浜健康経営認証クラスAA取得～
■募集背景
1941年創業以来、横浜港を拠点に国際物流サービスを展開する当社。通関・倉庫・輸配送・海外フォワーディングまで一貫対応できる強みを活かし、お客様の物流を支えています。事業拡大に伴い、海上輸送を中心としたカスタマーサポートメンバーを募集します。
■仕事内容
海上輸送を中心とした輸出入オペレーションをお任せします。
船会社や運送会社との調整だけでなく、営業・通関・倉庫部門と連携しながら案件全体をコントロールするポジションです。当社は通関から倉庫保管、配送、海外輸送まで一貫対応できるため、物流の一部分ではなく"物流全体"に携わることができます。
フォワーダーや乙仲での経験を活かしながら、国際物流の専門性をさらに高められる環境です。
■業務内容
海上輸送（FCL・LCL）の輸出入手配・進捗管理
船会社・フォワーダー・運送会社との調整
ドレージ・トラック輸送の手配
倉庫への搬入出指示・物流調整
B/L・A/N・インボイス等の書類確認
顧客対応（電話・メール）
通関・営業部門との連携
システム入力、請求処理・請求書発行
■この仕事の魅力
（1）物流全体に関われる
通関・倉庫・輸配送・フォワーディング機能を自社で保有しており、物流の入口から出口まで一貫して携わることができます。
（2）顧客に近い立場で課題解決できる
単なる手配業務ではなく、社内外と連携しながら最適な物流スキームを実現するやりがいがあります。
（3）創業80年以上の安定基盤
横浜港を中心に長年物流を支えてきた総合物流企業。腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
■組織構成
カスタマーサポート部門：12名（男性2名・女性10名）
協力的な社風で部署間連携も活発。定着率が高く、長く活躍する社員が多い環境です。
■働きやすさ
◎完全週休2日制・転勤なし
◎残業月10～20時間程度
◎週1日在宅勤務可
◎時差出勤・時間単位有給制度あり
◎住宅手当・退職金制度あり
「横浜健康経営認証 クラスAA」「働きやすい職場認証（ホワイト経営認証）」を取得しており、長く安心して働ける環境です
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
※下記いずれかの経験をお持ちの方
フォワーダー、乙仲、船会社、NVOCCなど国際物流業界でのカスタマーサービス経験
輸出入に関する貿易事務経験
海上輸送に関するオペレーション・出荷手配経験
■歓迎する経験・スキル
乙仲業者でのカスタマーサービス経験
海上輸送（FCL・LCL）の実務経験
船会社・フォワーダー・運送会社との折衝経験
ドレージや国内輸送手配の経験
普通自動車運転免許
勤務地
本社
住所：神奈川県横浜市中区本町2-14 大同生命横浜ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※担当件数、やり方によって異なりますが、部署平均20時間程度/月です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～510万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,900円～303,400円
固定残業手当/月：19,830円～25,390円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
256,730円～328,790円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は、賞与3.93か月分を想定して含めた参考年収となります。
■賞与実績:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
家族手当：■会社規定に基づき支給
住宅手当：■会社規定に基づき支給
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：■勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
・時差出勤制度有
・時間有給制度有（1時間単位で取得可）
・退職金制度有：勤続3年以上対象
・住宅手当有（支給要件あり）
・各種特別休暇制度有
・ハマふれんどに加入している為、エンタメサービス等を割安で利用可
・横浜市健康経営クラスAA取得
・働きやすい職場認証制度☆2取得
・財形貯蓄制度
・給茶機無料サービス有
・3大疾病保険サポート制度
※保険料は会社全額負担で従業員が3大疾病（がん、脳卒中、心筋梗塞）罹患時に50～100万円の補償を当該従業員が受け取れます
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年間126日（2026年度）
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏期3日
年末年始5日
その他（慶弔休暇）
会社概要
- 事業概要
◎食品や雑貨など、特定ジャンルに縛られることなく、幅広い商品の物流を支えている会社です。
◎取引顧客の幅も広いため、景気変動の影響を受けづらく、安定した経営を続けています。
■事業内容：
港湾運送業、通関業、倉庫業、貨物自動車運送業、国際複合輸送業、貨物利用運送業
■ビジョン：
”世界中のお客様とその先の景色を見るために”
物流業界を取り巻く環境は大きな変化の時期を迎えています。
これまで業界が作り上げてきたルールでは物流を担うことが難しい環境となり労働時間、環境問題、人手不足など社会的責任をしっかり果たす為の課題を多く抱えています。
当社はこれらの課題にしっかり向き合い適応することで物流という重要な機能から島国日本に暮らす人々の命を守る役割を果たして参ります。
一方、国際的なサプライチェーンの拡大により物流の役割がますます重要になり世界経済の発展に欠かせない存在となってきておりますが、新型コロナウイルスによるパンデミックはサプライチェーンの脆弱性を浮き彫りにしました。
このようなリスクを軽減するために、より多様化されたサプライチェーンの構築が必要となり、当社は、グローバルネットワークの構築や技術の導入、サービスの改善などに注力しこれらの課題に対応いたします。
■特徴（TOPICS）：
当社の歴史は長く、創業は1948年。
京浜港で、輸出入貨物の港湾運送（はしけ運送、貨物自動車運送）、通関、倉庫保管業など港湾物流に従事してきました。
現在では、アセット型のフォワーディング（NVOCC）業者として、国際物流の一貫サービスに力を入れています。
国際物流のプロフェッショナルが、自社アセットと強力な外部ネットワークを活かして最適物流フローを提案し、海外に、また海外から、あらゆる貨物をリーズナブルな料金でお運びします。
■経営理念：
当社の経営理念（Corporate Principle)は、
「使命 ミッション」「経営姿勢 ポリシー」「行動基準 バリュー」の3つの要素で構成されています。- 所在地
〒231-0005
神奈川県横浜市中区本町2-14 大同生命横浜ビル5F- 設立
- 1948年3月
- 従業員数
- 95名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
2,304百万円
- 経常利益
- 206百万円
- 平均年齢
- 47.2歳
応募方法
応募方法
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