掲載予定期間:2026/10/12(月)~2027/1/10(日)更新日:2026/10/12(月)

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【東京】物流改善・物流DXソリューション営業(マネージャー候補)◆生鮮流通インフラを支える上場企業

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仕事内容

【東京】物流改善・物流DXソリューション営業(マネージャー候補)◆生鮮流通インフラを支える上場企業

□■東証スタンダード上場/野菜・果物が生産され食卓に届くまでの生活を支えるサプライチェーンシステムを提供/全国約4,000店舗への導入実績有■□

■募集背景:
当社では物流ネットワーク可視化システムを活用した新規事業を推進しています。物流企業・荷主・メーカー・小売などが保有する物流データを可視化し、配送効率の向上や共同配送、積載率改善などの物流最適化を支援しています。
今後の事業拡大に向けて、物流実務の経験を活かしながら顧客の物流改善をリードできる即戦力人材を募集します。

■業務内容:
2027年ローンチ予定の生鮮流通の課題を解決する、物流企業向け個建便プラットフォームの営業をお任せします。
物流企業や荷主企業に対し、物流課題の分析から改善提案、実行支援までを担当いただきます。

■業務詳細:
・顧客物流の課題整理
・物流データ分析
・改善仮説の立案
・顧客への改善提案
・PoCの推進
・効果測定
・システム要件へのフィードバック
・提案資料作成
・プロジェクト推進

■特徴:
物流改善を行うだけではありません。実際の物流現場から得られた知見を新サービスやシステム機能へ反映し、サービスそのものを成長させていく役割を担います。

■顧客について:
物流企業(中小企業から大企業まで)、3PL企業、荷主企業(主に生鮮青果物を取り扱う企業)、メーカー、小売企業、卸売市場(主に生鮮青果物を取り扱う企業)、農業関連団体、自治体

■魅力:
・全国規模の物流改善に携われる
・新規事業の立ち上げに参画できる
・自らの物流ノウハウをサービス化できる
・物流×IT×データ分析を経験できる
・物流改善の標準モデル作りに挑戦できる

■働き方:
◆出張
月数回程度/日帰り~1泊程度/顧客訪問・現地確認・PoC・改善提案等に応じて発生(全国)
◆運転
顧客訪問(外出、出張時)に運転が必要な場合あり。(運転免許を保持していない方はご相談ください。)
◆在宅
週2回までというルールがありますが、入社~半年はOJT含め、フル出社を想定しています。業界、顧客への営業が1名で成立するようになりましたら在宅勤務の調整も可能です。交通機関の麻痺、本人や家族の体調など個別の事情を考慮して在宅勤務を取り入れております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・物流業界または荷主物流部門経験5年以上
・配車、運行管理、倉庫、3PL、物流企画、SCMなどの実務経験
・物流改善経験
・関係者調整経験
・提案資料作成経験

■歓迎条件:
・物流コンサルティング経験
・ネットワーク物流改善経験
・共同配送経験
・SCM経験
・物流システム導入経験
・プロジェクトマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
当面転勤の心配はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
672万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円
その他固定手当/月:50,000円~80,000円

<月給>
420,000円~450,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:目安4.0か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給または6ヶ月定期代支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続満3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<副業>
可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■在宅勤務(週2回まで)
■出産・育児支援制度
■時間単位年次有給休暇制度(年間5日まで)
■各種祝金制度(結婚、出産、入学)
■各種見舞金制度
■定期健康診断
■提携福利厚生サービス 
■副業可(承認制)
■服装:基本はオフィスカジュアルで、自由度は高めです。Tシャツやポロシャツなど、堅苦しくない服装でリラックスして業務にあたれます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年末年始、有給休暇(1日・半日・1時間単位で取得可能)
※夏季は有給休暇の計画的な取得のため、4日以上取得を推奨しています。

会社概要

事業概要

■事業内容
◇システム事業:クラウドサービスを提供し、生鮮流通の効率化を実現しています。生鮮流通業に携わる事業者にシステムを提供し、「ローコスト化」「見える化」を実現しています。
◇業務受託事業:生鮮流通における事務業務を、365日代行しています。一般的なコールセンターと違い、生鮮流通に精通したスペシャリストが業務プロセスを最適化します。
◇農業支援事業:りんご事業のほか、国産青果物・有機農産物を中心に、生産から販売に至るまでの一貫したサポートを行っています。


■同社の強み:
生鮮流通における「ムダ・ムラ・ムリ」をなくしたい、という想いから事業を組み立ててきました。生鮮流通に関わる事業者向けのシステムと業務受託サービスを提供しています。「生鮮流通に特化したシステム」と、生鮮特有のオペレーションに対する「業務プロセスの最適化」という業務受託サービスを併せ持つのは、業界でも数少ない私たち独自の強みです。

所在地

〒171-0033
東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル4F

設立
1998年10月
従業員数
166名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
2,721百万円
売上高

6,470百万円

経常利益
157百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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求人コード 3016146131

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