株式会社ＡｄＯｐｓ
【新宿】CAIO（最高AI責任者）■取締役候補｜2033年の売上300億円を目指す第二創業期
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★30人で売上高100億円を目指して全社の完全AI化を経営直下で率いるCAIO募集！
★正社員10名の組織で年商25億円・営業利益7.5億円（今期見込み）という高収益経営を実現！
★「完全成果報酬型」の広告代理業を展開！複数の領域で業界トップクラスの実績！
広告費を「使うこと」を目的にした運用が蔓延する広告業界の構造を変えるために、完全成果報酬型のマーケティング支援事業を展開する同社にて、全社のAI化を経営直下で率いるCAIO（最高AI責任者）を募集します。
■ミッション
対象となる、広告運用、クリエイティブ制作、営業、新規事業を含む全社の業務をAIを前提に設計から組みなおしていただきます。
定型業務は、完全にAIへ移すことを目指しており、今はまだ組織が小さく、旧来の仕組みに縛られていません。会社のつくりを、白紙から設計し直すことが可能です。
■業務内容
・全社業務の棚卸しとエージェント化の設計
・評価と歯止めの設計：実際の配信結果をもとに評価データ（Eval）を構築し、エージェントの判断を継続的に評価します
・データ基盤と計測
・社内アプリ、運用、チームづくり、経営参画
※社内導入の成果を、将来的にFDEコンサルティングとして外部に提供することも構想しています。
※社内では、AIアプリケーション「ADDie」などが、すでに稼働しています。
■入社後の期待・流れ
・入社3か月後：現場に入って業務を棚卸しし、最初の1業務を、評価と歯止めを備えた状態で本番稼働させている状態
・入社1年後：棚卸しした業務の多くが、ワークフローまたはエージェントに移行している状態。また、BigQueryのデータ基盤と指標定義が整い、広告運用アプリやクリエイティブ制作支援アプリが稼働して、評価データで品質を確認できている状態。
■同社に関して
広告費の消化ではなく、顧客の売上・利益という成果に徹底して向き合う、完全成果報酬型のマーケティング会社です。
少数精鋭ながら、大手広告代理店が多数の人員を投じる案件でシェアを逆転した実績を持ち、1人あたり年間売上3億円超を実現。
AIによる業務効率化と独自の育成・評価制度を武器に、2033年の売上300億円、その先の1,000億円を目指して事業と組織を拡大しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・エンジニアと協働して、AIを使ったプロダクトや業務の仕組みを本番環境で動かした経験（開発組織を率いた経験、プロダクトマネージャーとして何をつくるかを決めてきた経験の、どちらでも対象です）
・LLMやAIエージェントを業務やプロダクトに組み込み、評価と改善まで担った経験
・現場に入り込んで業務を理解し、要件定義から実装、運用までを、エンジニアとともに進めた経験
・技術の選択を、現場の成果から逆算して決められる方
・自ら手を動かし、現場の担当者と同じ目線で対話できる方
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル20F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月間平均残業：20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
1,000万円～2,500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：485,089円～1,220,013円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：168,661円～421,653円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
658,750円～1,646,666円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上限は目安で、実績に応じて個別に設計します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：3駅以内月2万円
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
・健康手当（月5,000円）
・書籍購入支援(経費で購入可能)
・リモートワーク制度(自己申告制で都度リモート可)
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
【平均年間売上成長率約150％/成果報酬型で圧倒的な成果にコミットするWebマーケティング企業/平均年齢20代前半の若手が躍動する組織】
■事業内容：下記領域を中心としたWebマーケティング支援事業を行っています。
・成果報酬型広告運用（Webマーケティングコンサルティング）
・記事LP・バナー・動画広告などのクリエイティブ制作
・チャット型LP（WEB接客ツール）などのマーケティングツール企画・運用
■事業の特徴・強み
・完全成果報酬型による高い成果コミット力
予算を消費して手数料を得る一般的な運用モデルとは異なり、クライアントの成果（売上・LTV）に連動した成果報酬型を採用。顧客と同じリスクを負うことで、圧倒的な成果追求を実現しています。
・内製化された一気通貫のプロモーション体制
マーケティング戦略の立案から、広告運用、記事LP・バナー・動画といったクリエイティブ制作、チャット型LPの構築・改善まで、成果獲得に必要な全工程を自社で一貫して手掛けます。
・高速なPDCAサイクルと高い再現性
クリエイティブ制作と広告運用を密に連携させることで、データに基づく分析・改善（PDCA）を高速で回し、短期での成果最大化と高い勝率を維持しています。
■概要：
同社は、一般的なWeb広告代理店で主流となっている「広告費の〇〇％」という予算消化型の手数料モデルではなく、クライアントの売上やLTV（顧客生涯価値）最大化に直接コミットする「成果報酬型」のマーケティング支援を展開しています。
戦略立案から広告運用、クリエイティブ制作、チャット型LPなどのLPO（ランディングページ最適化）施策までを一気通貫で手掛け、リスクをとって高い成果を追求するビジネスモデルが強みです。
こうしたビジネスモデルとそれを支えるオープンかつスピード感あふれる社風が相まって、創業以来急成長を続けています。
同社の真の競争力の源泉は、高い主主体性と熱量を持った若手社員そのものにあります。年次に関わらず裁量を持って成果に挑む社員が個々の能力を発揮し、クライアントのビジネス成長に貢献し続けています。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル20F- 設立
- 2019年5月
- 従業員数
- 11名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
