株式会社コメ兵

【名古屋／中区】企業法務◆ブランドリユース業界No.1／東証スタンダード上場の安定基盤◆

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～東証スタンダード上場／ブランドリユース業界のリーディングカンパニー／業績好調で右肩上がりに成長を続ける優良企業／基本土日休みメイン～

■採用背景：
・ブランド品リユース業界でTOPシェアを誇り、M&Aや海外展開を含めた事業拡大が加速中の当社ですが、近年は海外進出や新規事業開発を加速しており、契約法務からコンプライアンス、リスクマネジメントまで幅広いリーガル対応が求められています。そのため、法務部門の体制強化が目的です。

■業務内容：
・急速な事業拡大とグローバル化が進む当社において、法務部門の中核メンバーとしてグループ全体の法務領域を幅広く担当し、牽引いただきます。
・単なる法的リスクの指摘に留まらず、経営陣や事業責任者と密に連携し、「どうすれば実現できるか」を共に考え、法務の観点からビジネス成長を直接的にドライブする、戦略的な役割を担っていただきます。

■業務詳細：
・各種契約書レビュー、修正対応
・グループ全体のガバナンス強化
・訴訟、紛争案件等への対応（発生時）
・法改正情報の収集および社内展開
・各種サービスの利用規約・プライバシーポリシーの策定・運用
・事業部門からの法律相談対応（法令調査・法的リスク分析・トラブル対応）
・新規事業や新サービスに関する法的検討
・顧問弁護士との連携・相談窓口

■株式会社コメ兵の魅力
＼（1）安定基盤×変革フェーズの両立／
・自己資本比率約70％という上場企業ならではの安定した経営基盤を有する一方で、M&Aや海外展開など積極的な成長戦略を推進しています。
・現在はさらなる事業拡大に向けた変革フェーズにあり、制度設計や組織づくり、業務改善などに主体的に関われる環境があります。

＼（2）リユース業界の安定性×コメ兵の競争優位性／
・リユース業界は、物価高やサステナビリティ意識の高まりを背景に、今後も継続的な成長が期待される市場です。
・その中でもコメ兵は、長年培ってきた高い鑑定力、豊富な取引データ、全国規模の店舗ネットワークを強みに、価格競争に依存しない安定した収益基盤を構築しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・事業会社の法務部門でのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・法学修士又は法務博士（専門職）の学位をお持ちの方
・ビジネス実務法務検定合格者の方（２級以上）
・英語を用いた法務業務にチャレンジしてみたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区大須3-25-31
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：165時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
＊月所定労働時間数内であれば日によって出退勤の時間を変えていただくことも可能です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円・子ども1人5千円～を毎月支給
住宅手当：扶養あり1万5千円・扶養なし1万円を毎月支給
寮社宅：転勤者のみ
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場によるOJT

＜その他補足＞
■各種手当：店舗運営手当（例：小型店舗店長1万円）、役職手当（例：シニアチーフ：10,000円、エキスパート：20,000円、シニアエキスパート：30,000円）
■福利厚生：従業員割引制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、メンタルヘルスサポート制度、時短勤務制度、保養所
■家族・扶養手当（配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000
円、３人30000円を毎月支給）

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

・月9～10日のシフト制、有給休暇（年間10～20日）
※土日休みメイン
・公休と有給をつなげた「7日間の連休」を、上期及び下期で各1回（有給休暇付与後）
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇