掲載予定期間:2026/10/12(月)~2027/1/10(日)更新日:2026/10/12(月)

シンプレクス・ホールディングス株式会社

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戦略DXコンサルタント(M・SM)◆経営・事業・IT変革から案件創出・組織づくりまで牽引/MDへ

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仕事内容

戦略DXコンサルタント(M・SM)◆経営・事業・IT変革から案件創出・組織づくりまで牽引/MDへ

【Strategy×Technologyを強みに、大手企業の変革構想から実装・定着まで牽引/提案・事業開発・組織マネジメントにも携わり、将来はMDや事業責任者を目指せるポジション】
※入社後はシンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社へ出向予定です。

※こんな方にお薦め
●戦略策定だけでなく、変革の実行・定着まで責任を持ちたい
●経営・事業・業務・ITを横断した変革を牽引したい
●案件創出やオファリング開発、組織づくりにも携わりたい
●将来はMDや事業責任者としてファームを成長させたい

■業務内容
大手企業の経営層や事業責任者と向き合い、経営・事業・業務・IT領域の変革プロジェクトを責任者として推進します。加えて、提案、案件創出、人材育成、採用、組織づくりなど、ファームの成長も担います。
<具体的な業務>
・経営戦略、事業戦略、新規事業、M&A・PMIの企画・推進
・BPR、オペレーティングモデル変革、DX戦略の策定・実行
・IT戦略、システム刷新構想、ITガバナンスの策定・推進
・生成AI活用戦略、AI Agent導入、AIガバナンスの構築
・大規模変革プログラム、PMOの統括
・提案方針の策定、RFP対応、顧客・アカウント開拓
・メンバーの育成・評価、採用、オファリング・組織づくり
<プロジェクト例>
・製造:IoT・AIを活用したDX構想・実行支援
・金融:ネット証券ビジネスのM&A戦略策定・PMI支援
・証券:STOシステムのグランドデザイン・実装支援
・海運:DX戦略の具体化、全社変革プログラムの推進
・官公庁:基幹システム刷新に伴う構想策定・導入支援
<入社後の流れ>
入社後は経験・志向を踏まえた変革プロジェクトで、案件推進、顧客折衝、提案、人材育成を担います。その後は複数案件や組織・事業の統括へ役割を広げ、MD、事業・インダストリー責任者、オファリング責任者などを目指せます。

■Xspear Consultingについて
シンプレクスグループの技術力・実装力を基盤に、戦略立案から業務改革、DX推進、システム導入・定着化まで一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・コンサルティングファームにおける実務経験
・プロジェクトまたはチームをリードした経験

■歓迎条件
・マネージャー相当のプロジェクトマネジメント経験
・複数プロジェクトを統括した経験
・提案活動または案件獲得の経験
・戦略、業務、IT、DX領域におけるコンサルティング経験
・PMO、BPR、組織変革に関するプロジェクト経験
・AI・生成AI関連プロジェクトの経験
・IT戦略策定またはITガバナンス構築の経験
・M&A・PMIに関するプロジェクト経験

勤務地

<勤務地詳細>
Xspear Consulting株式会社
住所:東京都港区虎ノ門1-23-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
1,100万円~3,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
その他固定手当/月:579,167円~1,570,833円

<月給>
779,167円~1,770,833円

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

<給与補足>
※詳細は前職給与、経験、ノウハウ等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険、労働保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

<その他補足>
■社員持株会制度
■団体長期障害所得保障保(GLTD)加入
■社内カウンセリングルーム設置
■カフェテリア設置(19時以降夕食支給有)
■マッサージルーム設置

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

入社日に年次有給休暇5日付与、入社半年後に年次有給休暇5日付与(出勤日数に応じて付与日数の変動あり)、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇

会社概要

事業概要

■企業概要: 
シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。
■グループビジョン:Hello world, Hello innovation. 「イノベーションを世界へ」
1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流(コンサルティングフェーズ)から最下流(運用保守フェーズ)までを一気通貫することにこだわり続けています。
■子会社事業概要:
(1)SI事業:最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム(金融機関が収益を上げるためのシステム)のコンサルティング~運用保守まで行っています。
(2)UMS事業:インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング~運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40%と圧倒的な国内シェアを獲得しています。
(3)コンサルティング事業:Xspear Consulting(クロスピア コンサルティング)は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。
20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F

設立
1997年9月
従業員数
1,792名
上場市場名
プライム市場
資本金
4,750百万円
売上高

40,708百万円

経常利益
8,850百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016146234

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