第一機材株式会社
【久喜市】生産管理＜未経験OK！研修◎＞◆道路の排水溝カバーなど街中で活躍！高いシェア有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修制度・教育制度充実で、未経験の方も安心／東日本シェアトップクラス／主な取引先：スーパーゼネコン5社や大手建設会社／基本土日祝休み／第二新卒歓迎】
■業務概要：
ビル構内や公園並びに道路等で見かける格子状の蓋(グレーチング製品)などの金属製品を製造している工場の生産管理業務です。「製造現場」と「営業」の間に入り、製造納期の調整、平行して必要な材料を仕入先から調達する業務がメイン業務となります。自身が製造に携わった製品が首都圏を中心に全国の商業施設や観光地へ納入されます！
■業務詳細：
生産・工程管理事務／製造現場へ提出する製作指示書の作成、CADを使用した簡単な製品図面の作成、納期管理、材料手配、在庫管理、その他に、製造担当者や社内の営業担当者と製作納期の打ち合わせなど、多岐に渡る業務をお任せいたします。
※業務は、入社後の研修や習熟度、本人の希望・適性を踏まえ、段階的にお任せしていきます。
製作指示書の作成から始め、慣れてきたら納期管理や材料手配など、徐々に業務範囲を広げていきます。
■研修について：
入社後
【１ヶ月～６ヵ月】先輩の指示通りにPCを使い製作指示書を作成し製品を覚えていきます。
【６ヶ月～1年】先輩社員によるフォロー体制はあるものの、製作指示書作成業務を担当して1人で作業できることを目指します
※上記研修期間中はOJTにて、その他の生産管理業務（納期管理や簡単な製品図面の作成、材料の発注など）の研修も実施する予定です
※入社後半年～1年間は研修期間としております。研修期間中は先輩社員が業務を教育するため、未経験の方でも安心して働けます。在籍しているスタッフの殆どが未経験からのスタートです
■当社の魅力：
創業70年の老舗建材メーカー 国内シェアトップクラス
当社は公園、ビル、マンション内外に使用される点検口蓋やステンレスグレーチング、スチールグレーチング等の製造、販売企業です。当社では創業当初から『最高の品質で社会に貢献』ということを目標にしております。そのため、現場直結の経験と技術を生かし製品の改良、新製品の開発を推進させており、ゼネコンや大手建設会社、商社と継続的な取引を実現しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験・業種未経験歓迎です！在籍しているスタッフの殆どが未経験からのスタートですので、未経験の方でも安心してご応募ください！～
■下記いずれも必須条件：
・久喜市鷲宮で就業可能な方
・PC操作に抵抗がなく業務上で使用した経験のある方（年数問わず）
■歓迎条件：
・社内外調整業務のご経験。または、建築業界・生産管理業務のご経験（より知識が活かせます）
勤務地
埼玉鷲宮工場
住所：埼玉県久喜市鷲宮3099
勤務地最寄駅：JR東北本線／東鷲宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
配属先：埼玉鷲宮工場 製造一課（事務所）
工場事務所内：男性11名 女性4名
※入社後は長期的なキャリア形成、管理職へのステップアップを期待するポジションです。
埼玉鷲宮工場全体の従業員約40名
＜転勤＞
当面なし
本人へ相談の上、転勤及び配置転換の可能性があります
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月10～20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・条件に変更はありません。
給与
350万円～460万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,500円～215,700円
その他固定手当/月：26,000円～70,000円
＜月給＞
221,500円～285,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記想定年収は賞与（基本給×４か月分）を含んで計算しております
※時間外手当は残業時間に応じて全額支給
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回※2025年度実績 基本給6ヵ月分
※賞与は業績によって変動いたします
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：配偶者月2万円、第1子月1万7千円、第2子月9千円
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■住居手当補足：賃貸の場合月37,000円、ローンを組んでいる場合月31,000円、自宅の場合月19,000千円
■家族手当は生計を主とする世帯主の場合に支給されます
■寮社宅補足：借上げ社宅制度あり（自己負担10％／34歳までの単身者のみ／通勤に2時間以上かかる方対象）
■役職手当
■健保組合提携の保養施設利用可
■作業着貸与
■マイカー通勤可（敷地内無料駐車場あり）
■副業可（入社3年目以降）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝、夏季（3日）年末年始（5日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
★9月～2月の繁忙期については、祝日か祝日がある日の土曜日に7日程の休日出勤があります★
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
建築・土木・設備用資材の設計・製作・販売及び施工
■当社の特徴：
常に顧客第一主義を掲げ、現場直結の経験と技術を生かし製品の改良、新製品の開発を推進させ、顧客のニーズに応えるべく日々研鑽を重ねています。近年、市場のニーズも建築のみならず、広く建築・設備・土木・景観整備等の市場へと拡大し、その用途から機能性・適応性・経済性等、変化が著しく多様化しています。このような社会の動きの中で品位ある製品を製造し、一貫したサービス体制を整え強化するため、組織の活性化新体制づくり、設備の拡充を図っています。今後とも「最高の品質で社会に貢献」することを目標にし、社会環境改善に寄与する企業を目指し、業界に、そして社会に誠実に応えて参ります。
■沿革：
1950年、松尾重太郎が建築界の需要に応え建築用機材の製造販売業として創業を開始しました。その後、業務の発展に伴い、1955年2月株式会社に改組し、当社を設立、以来建築、設備、土木用鋳鉄・鉄鋼製品の設計・製作・販売を事業内容とし、ルーフドレイン・マンホールカバー・グレーチング・フロアーハッチ・排水トラップ・側溝格子蓋・製作金物等、各種機材の工業所有権を取得し、中堅メーカーの基礎を築いてきました。- 所在地
〒115-0045
東京都北区赤羽1-64-11- 設立
- 1955年2月
- 従業員数
- 200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
6,450百万円
- 経常利益
- 422百万円
- 平均年齢
- 40歳
- 企業URL
https://www.dkc.jp
応募方法
応募方法
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