掲載予定期間：2026/10/12（月）～2027/1/10（日）更新日：2026/10/12（月）

日本ヒルティ株式会社

【横浜／リモート可】輸送スペシャリスト◇輸送管理・改善◇フルフレックス／外資電動工具メーカー

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【横浜／リモート可】輸送スペシャリスト◇輸送管理・改善◇フルフレックス／外資電動工具メーカー

【物流・輸送・サプライチェーン領域の経験を活かせる／フルフレックス・リモート可／世界120カ国以上で展開する電動工具メーカー「Hilti（ヒルティ）」／売上規模グローバルで1兆円】

■ミッション：
・日本全国において高品質かつコスト効率の高い輸送業務を実現し、顧客体験の向上、オペレーションの最適化、継続的な改善を推進していただきます。
・当社、運送会社、社内関係部門、地域ロジスティクスチームの主要窓口として、輸送業務の改善および事業成長に貢献いただきます。

■業務内容：
◇輸送業務
・日々の輸送業務を管理し、納期遵守に向けた配送体制を構築
・OTIF、リードタイム、配送品質などのKPIのモニタリングおよび改善
・輸送に関するエスカレーション対応およびサービス復旧活動の推進
・新規輸送サービスの導入および展開支援

◇運送会社管理
・運送会社および物流パートナーとの関係構築・管理
・パフォーマンス評価の実施および改善活動の推進
・入札、ベンチマーク、物流パートナー選定プロセスの支援
・輸送能力、サービスレベル、契約遵守状況の管理

◇輸送システムおよびデータ管理
・TMSの運用および最適化
・システムテスト、導入、継続的な改善活動の支援
・輸送データの品質管理およびレポート作成
・データ分析を通じた課題や改善機会の特定

◇コストおよびパフォーマンス管理
・輸送コストの管理および予算策定・予測業務の支援
・サービス品質を維持しながらコスト最適化施策を推進
・経営層向けレポート作成およびパフォーマンス分析

◇継続的改善
・物流改善プロジェクトの主導および支援
・業務プロセスの標準化および効率化の推進
・地域およびグローバルのベストプラクティス導入
・サステナビリティ（CO2排出量削減）への取り組み支援

◇顧客体験向上
・カスタマーサービス、営業、マーケティング部門と連携した配送品質改善
・顧客フィードバックの分析および改善施策の実行
・高品質な配送体験の実現に向けた取り組み

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サプライチェーン、物流などの関連分野における学士号、または同等の実務経験
・Excelスキル（ピボットテーブル、各種関数など）
・大規模データの管理および分析経験
・ビジネスレベルの英語力および日本語力

■歓迎条件：
・輸送、物流、サプライチェーン、オペレーション領域での実務経験
・TMSの運用経験
・運送会社や物流サービスプロバイダーとの折衝経験
・リーン、シックスシグマなどの継続的改善手法の知識
・プロジェクトマネジメント経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／仲町台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
原則的になし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
440万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～400,000円

＜月給＞
275,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
管理職相当のレベルには残業代手当なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社用車貸与
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：在籍3年以上の社員が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■企業文化トレーニング、語学研修

＜その他補足＞
■携帯電話・PC貸与
■シャツ＆ジャンパー貸与
■財形貯蓄（住宅・年金）
■確定拠出年金
■人間ドック（一部自己負担）
■産休育休
■在宅勤務制度
■本社ヒルティカフェ
■社内イベント（キックオフミーティング、ファミリーデー、ファミリーBBQ、部活動など）ほか

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休暇：夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク、特別傷病休暇（最高30日）など

会社概要

事業概要: ■事業概要：
建設レーザー・探査機製品、ドリル・ハツリ製品、ダイヤモンド製品、研削・切断製品、建設用安全鋲打機製品、アンカー製品、建設用ケミカル製品の輸入販売
■事業詳細、領域：
建設及び建設保守・営繕業界のプロフェッショナルユーザーに対しファスニング（留付け）に関する革新的な高品質製品群を提供する、リーディングサプライヤーです。1968年の設立以来、日本中の建設業界の顧客に向け墨出し、穴あけ、ハツリ、切削、鋲打ち、アンカー、充填に関する製品と技術相談やリペアをはじめとするサービスを届けてきました。高性能な製品のみならず立場で異なる顧客のさまざまなニーズをくみ取り、技術、施工、経営課題の解決策を提供する同社のビジネスモデルは業界のなかでも大きく差別化されています。
■同社の歴史：
1941年創立、リヒテンシュタイン公国の小さな同族会社だったヒルティは現在では世界規模の企業に成長しました。その日本支社である日本ヒルティは1968年に創立後、質の高い商品力とサービスで横浜に支社を持ち社員620名にまで発展しています。既に50年以上のキャリアを持ちながら、さらに営業システムを向上させるなどの努力で、事業拡大を維持しています。現在では、120ヶ国以上におよぶ販売体制と物流システム、ヨーロッパ・米国・アジアにまたがる研究開発施設及び製造工場群等を擁する、総合的なグローバルカンパニーです。その世界的役割は次の言葉に集約されます。｢ファスニングを語るとき、ヒルティを抜きにして語ることはできない」
■同社のミッション・ビジョン：
同社は顧客のニーズを見極め、革新的かつ付加価値のあるソリューションを提供し顧客の成功に寄与します。また顧客、社員、パートナーやサプライヤー、環境と社会にとってより良い未来を築いていきます。そして同社の行動は、しっかりとした価値観に基づいています。すべての行動において誠実であり日常の枠を超える勇気を持ちチームワークにより優れたパフォーマンスを実現し、自分自身と会社の成長にコミットします。
所在地: 〒224-8550
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20
設立: 1968年4月
従業員数: 620名
上場市場名: 非上場
資本金: 3,200百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: http://www.hilti.co.jp/

応募方法

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求人コード 3016146327