富士電機株式会社

【筑波工場】工場施設・ユーティリティ設備の維持管理◆保全・施工管理経験歓迎／大型設備投資に携われる！

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【施工管理・サービスエンジニアからのキャリアチェンジ！／東証プライム上場／突発対応基本なし／安定性◎】

■業務内容：
筑波工場における建屋・インフラ・ユーティリティ設備の維持管理を中心に、工場の安定稼働を支える施設管理業務をお任せします。
入社後はまず日常的な施設・設備の維持管理から経験していただき、これまでのご経験や業務の習得状況に応じて、大型設備投資に伴う工事管理・立ち会いなどにも業務の幅を広げていただきます。実際の工事・修繕作業をすべて自ら行うのではなく、協力会社への依頼や工事の工程管理・立ち会いなど、社内外の関係者と連携しながら工場設備を維持・管理していくことも重要な役割です。

■業務詳細：
・工場建屋、電気・ガス・水道等のユーティリティ設備の日常的な点検・維持管理
・空調、給排水、ボイラー、コンプレッサー等の設備に関する不具合・修繕対応
・修繕・工事に伴う協力会社への依頼、調整、工程管理
・新生産棟、特高変電所、太陽光発電設備等の設備投資に伴う工事立ち会い・試運転、安全・進捗確認など

■募集背景：
筑波工場では現在、新生産棟をはじめとした大型設備投資を進めており、日々の施設・ユーティリティ設備の維持管理と並行して、各種工事への対応も増加しています。また、施設Grでは経験豊富なベテラン社員が活躍しており、これまで培ってきた技術・ノウハウを次世代へ継承していくことも重要なテーマとなっています。そこで今回、日々の工場施設の安定稼働を支えながら、ベテラン社員から技術・ノウハウを継承し、将来的に施設Grの中核を担っていただける方を募集します。

■働き方：
平均残業は月20時間ほどです。工事対応等により土曜や大型連休に出勤する場合がありますが、事前に予定された計画対応が中心です。突発的な休日対応や夜間対応はほとんどありません。

■ポジションの魅力：
・工場の安定稼働を支える施設管理を担いながら、大型設備投資に伴う工事立ち会い・試運転などにも携わることができます。
・ベテラン社員から技術・ノウハウを継承でき、将来的には施設Grの中核人材としての活躍を期待しています。
・入社時点で資格は必須ではなく、必要な知識・資格は入社後に習得・取得可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
工場・施設・設備等に関わる維持管理、保全、施工管理、据付・メンテナンスのいずれかの経験
※施工管理やサービスエンジニアのご経験も歓迎します。
※電気・機械などの専門分野や資格の有無は問いません。必要な資格は入社後に取得可能です。
■歓迎条件：
電気工事士（第1種）、電気施工管理技士、ボイラー技士（1級、2級）、危険物取扱者（乙4類）

＜勤務地詳細＞
筑波工場
住所：茨城県稲敷郡阿見町香澄の里36番1号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
出張：基本なし

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子1人につき10,000円支給
住宅手当：当社規定による
寮社宅：社宅（入寮規定有）
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、65歳までの定年年齢選択制度あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
＜社員の能力開発を経営の重要な方針として位置付け、充実化を図っています＞
■能力開発専門研修所保有（東京事業所内）
■階層別研修／選抜研修／グローバル化研修／専門別研修／オープン講座

＜その他補足＞
■休職制度（育児、介護）、就業時間短縮制度（育児、介護）、location flexible勤務制度（サテライト勤務、在宅勤務）
■財形貯蓄、社員持株会、共済会（加入必須（個人負担あり））
■自己啓発、リフレッシュ支援制度
■独身寮･社宅（各事業所に完備）、賃貸住宅家賃補助制度
■保養所、各種体育施設、各事業所内診療所　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～48日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■GW、夏季、年末年始休暇
■年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、看護休暇、介護休暇　など
※工事対応のため、土日祝日（大型連休含む）に出勤頂く場合があります