株式会社日本経済新聞社

【東京本社】データ活用アプリ開発エンジニア◆AI・LLM活用／大規模データ基盤

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【サービス開始6年でユーザー数1,000万ID超／国内最大級データ基盤／AI・LLM活用で事業変革を推進】
■業務概要：
当社のプラットフォーム推進室にて、BigQuery等の大規模データ基盤を活用し、事業部門や編集部門向けの社内データ活用アプリケーションの開発を一貫してご担当いただきます。要件定義から設計・実装・運用まで主体的に携わり、最新のLLMやAIエージェントをサービスへ組み込むことで、当社の意思決定や業務プロセス変革に貢献していただきます。新規プロダクトの立ち上げや既存プロダクトの高度化など、社会的インパクトの大きい開発業務が中心です。

■業務詳細：
・BigQuery上で動作するWeb UIやAPIなど、社内向けデータ活用アプリケーションの要件定義、設計、開発、運用
・内製マーケティングオートメーションツールの機能拡張と他部門展開
・編集部門向けデータプロダクトの新規開発や高度化
・LLM／AIエージェントを組み込んだアプリケーションの開発・評価・運用
・構造化・非構造化データの収集・変換等、データ加工パイプラインの設計・実装
・データ品質やメタデータ整備

■扱うサービス：
読者行動ログや記事データ、会員情報を活用した社内向けデータプロダクト、マーケティングオートメーションツール、分析AIエージェントなど

■組織構成：
データエンジニア・アナリスト・サイエンティスト・ガバナンス担当で構成され、20～30代中心の約20名のチームです。

■業務の魅力：
1日450GB超の大規模データを扱う開発経験や、一気通貫でプロダクトに関与できる裁量の大きさが魅力。新技術の積極導入や、社会的インフラを支えるやりがいがあります。

■教育体制：
書籍購入支援、外部研修、海外カンファレンス、自社勉強会など成長支援が充実しています。

■就業環境：
在宅勤務可、週1回程度出社、裁量労働制、年間休日120日以上、福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス：
テックリード、データエンジニア、プロダクトマネジメント等、多様なキャリア展開が可能です。

■企業の特徴／魅力：
国内を代表する経済メディアとして、デジタル・AI推進の最前線で新しい価値を社会に届けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーション・APIの設計～運用経験
・AWSまたはGoogle Cloud設計・開発経験
・データエンジニアリング領域への意欲
・利用者や関係部門との要件定義経験

■歓迎条件：
・LLM API・AIエージェント組込経験
・データパイプライン設計・実装経験
・Airflow、dbt、Dataform等の実装経験
・大規模データ処理基盤での設計経験
・Terraform等のIaC実装経験
・非構造化データの収集・構造化経験

＜語学補足＞
【必須】日本語ビジネス会話レベル以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-3-7
勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
全社員を対象にした在宅勤務制度（リモートワーク）を導入しています。出社率は各職場によりますが、フルリモートではありません。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
日本経済新聞健康保険組合

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子手当、教育手当
住宅手当：住居費補助あり
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：退職一時金あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度
■外部研修
■海外カンファレンス参加
■社内勉強会など

＜その他補足＞
■確定拠出年金、財形貯蓄制度、住宅融資制度、グループ保険制度
■保養所（静岡県伊豆山に日経健保直営の保養所あり）
■全国各地の契約宿泊施設を優待料金で利用可能
■診療所（東京本社・大阪本社のみ）※支社の中には一般の病院と診療契約を結んでいるところもあります。
■マタニティー休暇、出産祝い金、産前産後休暇、配偶者出産休暇、ベビーシッター法人割引制度、育児短時間勤務制度（男性の取得実績あり）　等
※株式や投機性の高い金融商品の取引には制限があります。（就業規則で規定）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇：初年度は入社月による、2年目以降20日
・結婚休暇（10日）、育児休業、介護休業、永年勤続者慰労休暇など