株式会社エフステージ
【後楽園】完全反響×自社ブランド直販営業／リノベマンション首都圏シェアトップ／成果を還元／年休122
募集要項
おしごと用語集仕事内容
リノベマンション首都圏販売シェア率トップクラス！完全反響×完全分業でお客様への提案に専念◎～
■職務内容：
自社ブランドのリノベマンション「ARISE」を購入希望のお客様へご提案・販売する仕事です。自社ポータルサイトからのお問い合わせに対応する完全反響営業で、飛び込み営業・新規開拓のテレアポはありません。
営業1人あたり月15～20件ほどの新規反響を振り分けます。ヒアリングから物件提案・内見、継続フォロー、住宅ローン手続きの支援、契約・決済・お引渡しまで一貫して担当。ご希望に応じて他社物件も提案し、納得できる住まい選びを支えます。
自社物件の直販は仲介手数料が不要。仕入れから企画・施工・検査・保証までグループで手がける商品を、自信を持って提案できます。
★数字で見るエフステージについて★
https://www.fstage.co.jp/recruit/results/
■配属先情報：
ARISEコンサル部は11名（課長1名・営業7名・事務3名）。
係長と若手社員がペアを組み、実践を通じて提案力を磨いています。物件案内に同行するなど、チーム全体で成長を支えます。
■入社後：
社内ルールやシステム操作、ARISEの商品知識から学びます。先輩同行・OJTを通じて、ヒアリングや内見案内、契約・お引渡しまで一通りの流れを習得します。
■働き方：
・年間休日122日。バックオフィスとの完全分業で事務負担・残業は少なめ。お客様への提案に集中できます。
・スケジュールは自身で調整でき、お客様の対応状況に応じて土曜または日曜に休みを取ることも可能です。
・先輩や上司に相談しやすく、チームでフォローし合いながら業務を進められます。
・上司への事前報告のうえ、直行・直帰も可能です。
※ご案内の延長や休日の電話対応が発生する場合があります。
■当社について：
「ARISE」は、仕入れから企画・施工・検査・保証までグループ一貫体制で手がける住まい。競争の激しい首都圏で信頼を積み重ね、累計販売戸数は10,000戸を突破。購入者や仲介会社からも高い評価をいただいています。
今回は直販強化に向けた増員募集。自信を持てる商品と安定した反響、チームの支援を活かし、提案力を磨きながら成果を収入やキャリアにつなげられる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験歓迎！／
■歓迎条件：
売買仲介営業のご経験
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
営業・販売経験のある方、歓迎します！
＜こんな方が活躍しています＞
・お客様に親身に向き合い、誠実な対応ができる方
・お客様が求めることを先回りして考え、提案・行動できる方
・一度つながったご縁を大切にし、粘り強くフォローを続けられる方
営業テクニックよりも、一人ひとりのお客様を大切にする姿勢が一番大切なお仕事です。
勤務地
本社
住所：東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル7F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／三田線／春日駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間09分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間45分■平均残業時間：10時間（残業手当は残業時間に応じて別途付与）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・変更無
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～360,000円
その他固定手当/月：60,000円～90,000円
＜月給＞
320,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月給32万円以上＋契約手当＋インセンティブ＋諸手当
★インセンティブイメージ
入社1年目の方が5,000万円の自社物件を契約した場合、
成績額150万円（物件価格の3％）×5％＝歩合7.5万円
契約手当3万円＋歩合7.5万円＝1件につき10.5万円をプラス支給！
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子ども一人につき月1万円
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無
＜定年＞
60歳
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・資格手当：宅地建物取引士（3万円/月）
＜その他補足＞
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
完全週休2日制 定休日：第1・3火曜日+毎週水曜日+ローテ休（月1～3日）
年末年始休暇（11日間）GW休暇（8日間）夏季休暇（9日間）
慶弔休暇/有給休暇/育児休暇/産前・産後休暇/介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
中古マンション買取再販事業、FC事業、仲介業
■事業の特徴：
中古マンションを買い取り、暮らす人のニーズに合わせたリノベーションを施し再生させたのち、リノベマンションとして市場に販売しています。
2006年よりリノベーション事業を開始して以来、東京都内を中心に、これまで9300戸以上のリノベマンションを供給。2025年の売上高は419億円を超え、リノベーション再販業界をけん引しています。
仕入れから企画・施工・保証・販売まで、グループ一貫体制だからできる信頼品質と、業界トップクラスの「安心」と「快適」を重視したお部屋づくりを追求し、永く快適に暮らせる住まいを提供するために日々努力しています。
■ビジョン：
「リノベーションでゆとりある未来を実現する」が、同社のビジョン。
リノベーション事業を通じ、地球環境にとっても人にとってもゆとりある社会の実現に向け、貢献できる企業でありたいと考えております。
■成長市場のリノベーション業界：
中古住宅を再生させる力のあるリノベーションの促進は、社会的に大きな役割を担っていると考えます。- 所在地
〒112-0002
東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル7F- 設立
- 2002年3月
- 従業員数
- 220名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
- 売上高
41,913百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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