クマリフト株式会社
【石川小松/転勤無】購買・調達◇年休127日/働き方◎/セコムG/小型昇降機トップシェアメーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【転勤なし/学校・飲食店・病院・工場等で使用される小荷物用昇降機メーカー/社会課題解決に貢献/賞与4ヶ月分実績・年間休日127日】
■採用背景
小荷物用昇降機メーカーとして事業を展開しています。
同社の小荷物用昇降機は全国の学校・飲食店・病院・工場などにおいて、食事や荷物等の運搬に用いられます。人手不足による省力化のため、導入依頼が増えています!
安定した製品供給への期待が高まる中、石川工場の調達体制を強化するための増員募集です。
■業務概要
石川工場にて、製品製造に必要な電気部品や機械部品の購買・調達業務を担当いただきます。
安定した資材供給を通じて生産活動を支え、品質・納期・コストの最適化に貢献する重要なポジションです。
■業務詳細
・電気部品、機械部品などの調達および発注管理
・仕入先との価格交渉や納期調整
・生産中止となった部品の代替品調査および選定
・コスト低減施策の立案、実行
・供給リスク対策の推進
・生産部門や設計部門、仕入先との課題解決に向けた連携
<仕事の広がり・深さについて>
日々の発注業務だけでなく、仕入先との関係構築や調達プロセス改善にも関わります。
製造現場の安定稼働を支える立場として、社内外との調整力や購買知識を磨くことができます。
工場内の関係部署と連携しながら業務を進める環境です。
生産部門や設計部門とのコミュニケーションも多く、一人で抱え込まずに相談しながら進められます。
部門を越えた協力体制のもとで着実に業務理解を深められます。
■働き方
年間休日127日とオンオフの切り替えがしやすく、全社平均残業時間は月20時間程度です。
勤怠管理も徹底されており、安定した働き方を実現しやすい環境です。
■教育体制
入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務の流れや仕入先との折衝ノウハウを丁寧に指導します。
実務を通じて知識を身につけながら成長できるほか、必要に応じて外部研修を受講することも可能です。
■企業の特徴
当社はセコムグループの一員として、小荷物用昇降機分野で高いシェアを持つメーカーです。
全国に営業拠点を展開し、長年培ってきた技術力と実績を強みに事業を継続しています。
研究開発にも取り組みながら、お客様からの信頼に応える製品づくりを行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
■必須条件:
・購買、調達、生産管理のいずれかの実務経験
■歓迎条件:
・関係部署や仕入先との調整業務のご経験
・サプライヤー開拓や原価低減活動のご経験
勤務地
石川工場
住所:石川県小松市国府台5-26(小松市東部産業振興団地)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
無
給与
430万円~630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):237,400円~333,000円
<月給>
237,400円~333,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮して決定します。
※記載年収には残業手当と賞与を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:一定額まで支給(月5万円まで)
家族手当:こども手当(1人につき5,000円)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:2年以上勤務で対象
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度
各種研修制度有
<その他補足>
■財形貯蓄
■セコムグループ持株会
■借り上げ社宅あり(会社都合による転勤時等、社内規定による)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
土曜・日曜、祝日
夏季・冬季休暇、創立記念日、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
エレベーターの開発、製造、販売、据付、保守点検(ものづくりに係る全工程)
【弊社の製品】
小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター
☆搬送用ロボットとの連携が取れるなど、IoTに特化した昇降機の開発に注力しています。
【設置先/顧客】
学校、飲食店、病院や老人ホームなどの福祉施設、公共施設、倉庫などの物流施設、工場、ゼネコン、工務店、官公庁 等
【特長】
・人手不足などの課題を解消する製品を自社でつくっており、企業としても市場としても将来性があります。
→年々ニーズは高まっており、受注も増えています。
・お客様目線でのものづくりができる環境が整っています。
→メーカーでありながら製品に係る全工程(開発や製造のみならず販売・据付・保守点検まで)を自社で一貫して行っていることから、実際に利用していらっしゃる方の声(要望など)を直接聞くことができ、それを製品に直接活かすことができるため、よりお客様のニーズに合った製品を開発することができています。
【コメント】
弊社の主力製品である小荷物専用昇降機は、ふだん乗り降りしている一般的なエレベーターとは使用方法も設置場所も異なるため、世間一般に広く認知されているものではありません。しかしながら、人手不足や超高齢社会による課題を解消する製品であるためニーズが高く、将来性があります。また、国内シェアは50%以上でトップシェアを誇ります。- 所在地
〒550-0003
大阪府大阪市西区京町堀1-12-20- 設立
- 1965年10月
- 従業員数
- 402名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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