掲載予定期間：2026/10/12（月）～2027/1/10（日）更新日：2026/10/12（月）

イオンスマートテクノロジー株式会社

【海浜幕張/シフト勤務無し】ECシステム運用保守◆イオンGの事業会社側で運用改善をリード／在宅可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【海浜幕張/シフト勤務無し】ECシステム運用保守◆イオンGの事業会社側で運用改善をリード／在宅可

◆◇イオンGのネットスーパー・ECを支える／事業会社側で運用改善を主導／Azure・AKS／フルフレックス◇◆
◎定型監視にとどまらず、原因分析・再発防止まで担当
◎交代制の夜勤なし／在宅併用／7名のチームで対応

■募集背景
イオングループでは、ネットスーパー・ECを通じて店舗とデジタルをつなぐ取り組みを進めています。サービス拡大に伴い、安定稼働を守るだけでなく、運用の標準化や継続的な改善を担うメンバーを募集します。

■業務概要
イオンネットスーパーやEC、店舗従業員が接客時に使用するシステムの運用保守をお任せします。事業会社側の立場で運用・保守ベンダーと協業し、ITILをベースに安定稼働とサービス品質の向上を推進します。定型監視にとどまらず、原因分析や再発防止、運用改善まで主体的に携われるポジションです。

■職務詳細
・要求、インシデント、問題、変更管理
・障害・問い合わせ対応、影響確認、グループ各社への報告
・ベンダーへの調査依頼、進捗・品質管理、恒久対策の推進
・新規開発システムの運用移管、運用設計・手順の整備
・定期メンテナンスの計画、責任者対応
・Akamai、SECOM等のセキュリティ関連サービスの運用
必要に応じてログ確認やWindows／Linuxサーバーの操作も行います。

■技術環境・組織
Azure Kubernetes Service（AKS）を含むクラウド環境を扱います。Kubernetes経験は必須ではなく、Azure・AWS等の利用・監視経験を生かして技術領域を広げられます。配属先は7名体制です。

■働き方
・コアタイムなしのフルフレックス
・在宅勤務可（現状は出社7～8割程度）
・交代制の夜勤・シフト勤務なし
時間外にオンコール対応が発生する場合がありますが、重大障害は上長へエスカレーションし、チームで対応します。長時間対応時は、別日の始業時間を遅らせるなど柔軟に調整できます。

■ポジションの魅力
受託・常駐側から事業会社側へ移り、ベンダーを動かしながら改善を主導できます。生活に身近な大規模サービスを支える手応えと、運用担当からサービスマネジメント領域へ成長する機会を得られます。また、グループ各社と直接向き合い、利用者や店舗への影響を踏まえた判断力も磨けます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・システム運用・保守の実務経験3年以上
・Azure・AWS等のクラウドサービスの利用または監視経験
・WindowsまたはLinuxサーバーの基本操作経験

■歓迎条件
・ITILに基づくインシデント・問題・変更管理の知識や経験
・JP1等のジョブ管理ツールの操作経験
・データベース、ネットワーク、セキュリティ機器の知識や運用経験
・ベンダーと連携した障害対応や運用改善の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
入社後チームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。
チームやプロジェクトの状況に応じて出社頻度は変動する可能性があります。

＜転勤＞
当面なし
※直近5年間は転居を伴う転勤の実績なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
年間所定労働時間1,920時間／1日平均8時間/休憩60分リモート/在宅勤務　有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更なし

給与

＜予定年収＞
550万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～500,000円

＜月給＞
290,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します
※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります
※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給
(一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります)
■昇給：年1回
■賞与：年3回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（会社規定有）
家族手当：無
住宅手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
寮社宅：社宅制度
厚生年金基金：企業基金
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT中心となります。
・資格取得に関して、業務に関連するものであれば相談の上補助が出る場合がございます。

＜その他補足＞
・社員買物割引制度あり
・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります。
・育児介護制度あり
・労働組合

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・介護休暇　
・育児休暇

会社概要

事業概要: □■□■イオングループのDXに挑戦□■□■
イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。

【具体的な事業・サービス内容】
■「iAEON」アプリの開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発
■店舗システムのDX化
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現
■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発
国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現
■従業員向けシステムの開発
リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進
■購買・会員データ活用のための基盤構築
数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用
所在地: 〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
設立: 2020年10月
従業員数: 448名
上場市場名: 非上場
資本金: 6,900百万円
企業URL: https://www.aeon-st.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3016148136