掲載予定期間:2026/10/12(月)~2027/1/10(日)更新日:2026/10/12(月)

住岡食品株式会社

【静岡/浜松市】工場の設備管理業務全般/年間休日120日/正社員/転勤なし

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【静岡/浜松市】工場の設備管理業務全般/年間休日120日/正社員/転勤なし

■担当業務
当社にて、工場の設備管理業務全般をご担当いただきます。具体的な業務内容は下記のとおりです。
・設備保守、保全管理のエキスパート
・工場環境設備(空調・圧空・その他機器)の保守、保全管理
・生産機器の保守、保全(造粒機・打錠機・分包機・その他)
・故障時の緊急対応、メンテナンス業務、保全計画の作成

■採用背景
欠員補充となります

■組織構成
現在、2名体制となります。

■当社の特徴:
弊社は100年余の歴史の中で、何よりもお客様の満足度向上に努めてまいりました。健康志向の高まりをはじめ多種多様な顧客ニーズにきめ細かく対応すべく、多品種少量の生産体制構築と開発環境の充実強化を図っております。これからも住岡食品グループとして、伝統を活かし、時代を的確に捉え、安全でおいしく多様性に満ちた新しい食品づくりに挑戦してまいります。
<取扱商品>
 健康食品・即席めん(油処理/非油処理・乾めん(機械めん)各種



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備管理や機械保守の経験のある方
・電気設備/電気工事系、管工事/空調/給排水系などの資格を活かしたい方
・設備トラブル等で休日も対応可能な方

勤務地

<勤務地詳細1>
浜北工場434-0041
住所:静岡県浜松市浜名区平口5201-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
イーエスフーズ浜松工場
住所:静岡県浜松市浜名区染地台5丁目8-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
上記いずれかの勤務となります。

<転勤>
無
補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円

<月給>
350,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:上限3万円 
寮社宅:利用条件有 
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:継続雇用制度あり※再雇用65歳まで

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>

■着任時研修

<その他補足>
■役付手当、管理手当、職務手当、精皆勤手当、奨励手当
■育児休業、介護休業、時短勤務制度
■定期健康診断、ストレスチェック
■制服貸与

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※土曜日は会社カレンダーにより出勤の可能性があります
日、祝日は完全休日です
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、生理、産前産後、罹災、裁判員)、産休・育児休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
健康食品・即席麺・乾麺の製造販売
"弊社は100年余の歴史の中で、何よりもお客様の満足度向上に努めてまいりました。健康志向の高まりをはじめ多種多様な顧客ニーズにきめ細かく対応すべく、多品種少量の生産体制構築と開発環境の充実強化を図っております。これからも住岡食品グループとして、伝統を活かし、時代を的確に捉え、安全でおいしく多様性に満ちた新しい食品づくりに挑戦してまいります。
<取扱商品>
 健康食品・即席めん(油処理/非油処理・乾めん(機械めん)各種
<関連会社>
 イーエスフーズ(株)・(株)カネダイ・(株)豊伸"

所在地

〒433-8125
静岡県浜松市中央区和合町85-1

設立
1965年6月
従業員数
280名
上場市場名
非上場
資本金
28百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016148157

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