掲載予定期間:2026/10/12(月)~2027/1/10(日)更新日:2026/10/12(月)

株式会社エイシン

【東京/ベテラン歓迎】内装空間プロデューサー◆設計から施工管理まで一貫担当/年休123日・土日祝休

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/ベテラン歓迎】内装空間プロデューサー◆設計から施工管理まで一貫担当/年休123日・土日祝休

\内装経験10年以上歓迎/店舗づくりの中核へ/銀座勤務/フレックス制/直行直帰OK/大型商業施設案件多数/前年収考慮/リサイクル率90%超/一気通貫サービス展開/転勤なし/

■どんな会社?
1990年設立の総合内装企業です。店舗や商業施設の企画・設計・施工に加え、解体工事、原状回復工事、産業廃棄物処理まで一貫対応できる独自の事業モデルを展開しています。大阪・東京・名古屋にネットワークを持ち、自社の中間処理施設を活用した高いリサイクル率を実現。近年はSDGsへの関心拡大を背景に、解体から建装までワンストップで依頼できる強みから大手商業施設や百貨店案件も増加しています。今回の募集は、案件拡大に伴う東京支店の体制強化です。

■仕事内容
店舗・商業施設の内装プロデュース:飲食店、物販店、商業施設などの店舗づくりにおいて、企画提案から設計・施工管理まで一貫して担当します。

≪具体的には≫
・クライアントとの打ち合わせ、要望整理
・内装デザインの企画立案
・設計図面の作成および確認
・見積作成、予算管理
・協力会社への発注、工程調整
・現場での進捗・品質・安全管理
・竣工後の引き渡し、請求対応

<入社後>
これまでの経験を活かしながら担当案件を持ち、商業施設や店舗案件の責任者として活躍いただきます。現場は東京・神奈川・千葉・埼玉が中心です。

<キャリア>
将来的には大型商業施設案件の統括や複数案件のマネジメントなど、事業拡大を支える中核人材としてキャリアを広げられます。

■業務の特徴
提案、設計、施工管理を分業ではなく一人の担当者が一貫して進める点が特徴です。協力会社とのネットワークを活かし、デザイン性の高い案件にも携わることが可能。クライアントの要望を形にしながら、完成まで責任を持ってプロジェクトを推進できます。

■組織
配属は東京支店。経験豊富なメンバーが在籍し、案件ごとに協力しながら業務を進めています。施工は協力会社と連携するため、大型プロジェクトにも柔軟に対応できる体制です。

■働き方
・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・直行直帰可能 ・リモート勤務相談可 ・転勤なし ・賞与年2回 ・車、バイク通勤可
休日出勤時は平日に代休を取得できるため、メリハリをつけて働けます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
■内装経験10年以上
■第一種運転免許普通自動車
※建築業界経験者は前年の年収を保障します!

【歓迎】
■顧客折衝経験・建材屋など、分離発注先に多くパイプがある方
■分離発注から見積り積算に自信のある方

【社員の声】休日はたっぷり休めるので家族との時間が増えたことが何よりも嬉しいです。

勤務地

<勤務地詳細>
銀座オフィス
住所:東京都 中央区銀座8-10-7 東成ビル7F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~280,000円
その他固定手当/月:100,000円
固定残業手当/月:80,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:2回※査定による
※固定残業手当を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
未経験の方でも安心して成長できる研修制度が整っています。
入社後は商材の勉強、先輩の営業同行、営業研修、外部の研修など充実した制度で営業として1人立ちできるまでしっかりとサポートいたします。


<その他補足>
・賞与年2回(査定による)
・車・バイク通勤可
・社内レクリエーション
・健康診断完備
・年2回全社懇親会実施
・一度退職した社員のカムバック制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・夏季休暇
・年末年始休暇
※現場状況等により休日出勤をすることもありますが、その際は平日に代休を取得していただきます。
※年間休日数は2022年度実績

会社概要

事業概要

■事業内容:
・内装解体工事、原状回復工事(主に百貨店、商業施設の内装解体工事)
・産業廃棄物処分業(中間処理)
・収集運搬業
・内装工事
・店舗の企画、設計、制作、施工
・アスベスト関連工事
・産廃ネットワーク 大阪、東京、名古屋

■企業コンセプト:
まかせて安心・安全の工事体制と、徹底分析に特化した廃材処理体制の確立
環境方針/当社は地球環境の保全を人類共通の重要課題と認識し、 環境保全との調和をはかる企業活動を展開し、 循環型社会の形成と豊かな社会の実現を目指します。

■代表メッセージ:
私たちエイシンは、商業ビルや複合施設の内装に特化した設計/施工/仕上げ、解体や原状回復などの工事全般と建築廃材の適正分別・処理作業を柱として事業を展開しています。
そのため、豊富な経験と実績をもとに柔軟な機動力を発揮しており、小さな店舗から百貨店、ショッピングモールの共用部など、全体的な内装解体/原状回復/造作什器含めた内装仕上げ工事に至るまで、計画提案の段階から取り組むことができ、お客様の要求に対し、高い評価を戴いております。
それらの実績が、お客様からの信頼と私たちの励みとなり、近年ではインバウンド需要の高まりに伴ったホテルの改装工事も増加し、着実に実績を築かせて頂きました。
また、廃材の分別・処理に関しては、環境事業として位置付けることで、内装工事で発生する木材の端切れや梱包材などの廃棄物を回収し、環境にとって重要な分別を自社中間処理場で徹底しております。
さらに、お客様からのアイデアで生まれた「分別カート」の貸し出し・回収サービスも好調で、当処理場のリサイクル率も高く、分別された廃棄物の殆どがリサイクル材として再び利用されています。

■事業所:
【営業本部】大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル8F
【東京支店】埼玉県八潮市木曽根585-1
【銀座オフィス】東京都中央区銀座8-10-7東成ビル7F
【環境事業部イーストセンター】大阪府八尾市新家町6丁目33-3
【環境事業部エコセンター】大阪府東大阪市稲田新町3-2-51
【環境事業部八潮センターGATE1】埼玉県八潮市木曽根585-1
【環境事業部八潮センターGATE2】埼玉県八潮市木曽根626

所在地

〒530-0002
大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル8F

設立
1990年1月
従業員数
59名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016148168

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