株式会社菊正塗装店

【水戸】経営企画・事業推進責任者候補｜創業110年超の老舗企業変革を担うプレイングマネージャー募集

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「経営に近い立場で事業変革を推進したい」
「戦略立案だけでなく、自ら現場に入り成果を創出したい」
「次世代の経営幹部として会社の未来を創りたい」

そんな想いをお持ちの方をお迎えしたいと考えています。

■ポジションとミッション
今回募集するのは、社長直轄のポジションとして経営課題の解決を主導し、企画立案から現場への落とし込み・実行まで担うプレイングマネージャーです。

経営層と現場の架け橋となり、「会社をさらに成長させる仕組みづくり」を推進していただきます。
単なる企画立案ではなく、自ら現場に入り込み、関係部署を巻き込みながら成果創出までリードしていただくことを期待しています。
将来的には経営幹部として会社の中核を担っていただくことも想定しています。

■具体的な業務
1. 組織改革・生産性向上
2. 人事制度・組織開発
3. DX・業務改革推進
4. 地域ブランド戦略
5. 新規事業開発・事業拡大

今後の成長戦略として、M&Aの検討、新会社設立、外国人材活用、リノベーション事業拡大、高付加価値商材開発など、新たな事業づくりに携わる機会もあります。

■このポジションの魅力
◎社長直轄だからこその圧倒的な裁量
経営層との距離が近く、意思決定スピードの早い環境です。
大企業のように稟議を何層も通す必要はなく、良いアイデアは迅速に実行へ移すことができます。

◎戦略立案だけではなく実行まで担える
経営企画職にありがちな「企画だけで終わる環境」ではありません。
自ら現場に入り込み、人を巻き込みながら改革を実現していく醍醐味があります。

◎事業経営に近い経験が積める
人材戦略、組織開発、事業開発、DX推進など幅広い領域に携われるため、
経営者視点を身につけながらキャリアを形成できます。

◎次世代経営幹部候補として活躍できる
創業110年を超える企業の変革期だからこそ、
既存事業の強化と新たな価値創造の双方に関われます。
「経営に参画したい」 「会社の未来をつくりたい」
という方にとって、大きな挑戦機会があります。

■当社の目指す姿
「塗装会社の枠を超え、地域で最も魅力的な企業になる」
そんなビジョンの実現に向けて、組織改革・DX・新規事業開発を積極的に推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
事業企画や経営企画において、企画・提案・実行までの経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・管理職経験者／建設業界経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県水戸市新原1-19-46
勤務地最寄駅：JR常磐線／赤塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：通常期：月20時間前後／繁忙期（春・秋の塗装需要期）：月35時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更なし

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：一人目5,000円　二人目以降3,000円
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（費用全額会社負担）
コーチング研修、スキルアップ全社研修、
グロービス受講、建築土木施工管理技士、カラーコディネーター等幅広い資格取得支援実例あり。

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■図書購入費負担
■制服・作業服貸与
■出産・育児支援制度
■企業等の奨学金返還支援(代理返還)制度:月の返済額上限を2万円,10年間を対象期間,1人最大で240万の代理返済
塗装技能士3,000～5,000円
建築施工管理技士5,000～10,000円　　　　　　　　　
土木施工管理技士5,000～10,000円　
土木施工管理技士（鋼構造物塗装）２級 5,000円
防水技能士3,000～5,000円
建設業経理士3,000～5,000円

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

日曜日（法定休日）、祝日、夏季5日、年末年始5日