ＳＢエンジニアリング株式会社

《首都圏エリア／ソフトバンクG》データセンター設備管理（保全計画・点検監理）◇フレックス◇残業20h

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【ソフトバンクGでデータセンターの保全計画の立案から現場監理まで行う上流工程／フルフレックス・残業20hで働き方◎／】

■業務概要
当社のデータセンターやネットワークセンターにおける電源設備工事や各種ビル設備の維持管理・監督業務を担当します。特別高圧・高圧・低圧問わず、現場監督として設備工事全体を把握し、安全・工程・品質管理や予算立案を行います。さらに、電気主任技術者業務として保安規定や保全計画の作成、自家用電気工作物の年次点検管理監督、設備の修理・更新・工事対応など多岐にわたる業務を担います。

■業務詳細
・データセンター等の電気主任技術者業務（保安規定・保全計画作成、年次点検管理監督）
・施設内の電気・空調・消防・衛生・給排水などの設備維持管理・点検監督・修繕提案
・電気工事現場監督（安全管理・工程管理・品質管理・予算立案）
・各種設備の修理・更新・工事対応

■組織構成
エンジニアリング本部センター設備部センター設備グループ所属。常駐体制で専門性の高いエキスパートチームの一員として活躍します。

■働きやすい環境
◎年休125日（土日祝休）
◎平均残業時間は月20時間程
◎フルフレックス制度
◎宿直は月2～3、仮眠室で就寝待機となります。宿直手当・時間外労働手当も支給いたします。

■明確な評価制度：
◎ミッションに応じて事細かに担う役割を定義しており、当社の指標としています。グレード/ランクに応じた定義書に照らし合わせ、ミッションを達成できているかという評価基準があります。
◎360°評価を実施しており直属の上長だけでなく、周りの管理職、部長職において評価の妥当性を議論します。

■同社について
ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。今後、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下いずれかの資格をお持ちの方：
・第三種電気主任技術者（電験3種）
・1級電気工事施工管理技士

■歓迎条件
第二種電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者、危険物取扱者乙種第4類、冷凍機械責任者、データセンター等の大規模施設におけるビル管理経験

＜必要資格＞
歓迎条件：エネルギー管理士電気、危険物取扱者乙種　第4類、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、建築物環境衛生管理技術者、電気工事施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
【首都圏】データセンター・ネットワークセンター
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
無

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
福利厚生制度あり（保養・レジャー施設の優待制度等）

＜その他補足＞
福利厚生制度あり（保養・レジャー施設の優待制度等）、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入、積立年休制度、特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇、ボランティア活動休暇、公傷病休暇（3日目まで））、特別無給休暇（生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、母性保護休暇、公傷病休暇（4日目以降）、介護休暇、家族ケア休暇、通院・がん治療休暇）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、特別休暇あり
計画的な休日、夜間出勤あり。平日に振休取得
宿直　就寝待機、緊急事態の実働対応　※宿直手当、時間外手当有　（頻度：月2～3回）