掲載予定期間：2026/10/12（月）～2027/1/10（日）更新日：2026/10/12（月）

三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社

【大崎・在宅可】物流センター運営事務スタッフ／データ管理・業務改善・三井物産G

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大崎・在宅可】物流センター運営事務スタッフ／データ管理・業務改善・三井物産G

【物流オペレーションを支える事務運営／データ管理・分析・業務改善で組織横断的に活躍／働きやすい環境・充実の福利厚生】

■業務概要
当社が管理する物流センター（DC）の運営を支える事務スタッフとして、安全・品質・生産性・コストに関するデータの整理・入力・確認業務、ならびに社内外の関係者との連携を担当いただきます。安定した物流オペレーションの実現に向け、事務面から業務をサポートし、DCの円滑な運営に貢献します。

■業務詳細
物流センター運営に関わる各種データの入力や集計、管理を中心に、ExcelやPowerPointを活用した資料・レポート作成、業務標準化や情報共有の仕組み作りへの参画も行います。社内外の関係者とメール・電話・Teamsなどを用いて連絡を取るほか、問い合わせ対応、書類管理や各種申請業務などの事務処理全般を担います。将来的にはデータ分析や業務改善提案、運用ルールの整備にも携わり、DC運営の品質向上を目指していただきます。

■1日の流れ
[午前]前日分データの確認、各種システムへのデータ入力、関係者からの問い合わせ対応、午前中の進捗管理
[午後]関係者との連携・調整業務、日次データの集計・可視化、資料作成・報告書の下準備、問い合わせ対応、翌日の準備・タスク管理

■想定されるキャリアパス
入社後は、DC運営に関わるデータ管理・事務処理・関係者調整などの基盤業務を着実に遂行し、
オペレーションの安定稼働を支える役割を担います。
慣れてきた後、ExcelやTeamsなどを活用した、業務標準化や情報整理を通じて、運営効率化に寄与することを目指します。その後、複数拠点との調整や数値管理の精度向上など、
オペレーション支援の幅を広げ、物流領域における事務運営の専門性を高めていくキャリアを想定しています。
将来的には、データ分析・改善提案・運用ルール整備など、DC運営の品質向上に貢献できる人材として成長することを期待しています。

■教育体制
OJTやマニュアル整備があり、業務標準化・情報共有の仕組み化も進めていますので、安心して成長できる環境です。

■就業環境
スーパーフレックスや在宅勤務制度、ドリンク無料やマッサージルームなど、働きやすい環境が整っています。平均残業時間：10時間～15時間程度です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
■必須条件
・事務処理経験（データ入力・書類管理・申請業務等）
・社内外関係者とのメール・電話対応経験
・Excel（IF, VLOOKUP, CountIF）、PowerPoint中級、Word基礎、Teams使用経験
■歓迎条件
・ロジスティクス業界経験
・業務標準化や情報共有の仕組み化経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル14F
勤務地最寄駅：JR／りんかい線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
試用期間3ヶ月（基本、出社）

＜転勤＞
当面なし
在宅勤務に関するガイドラインや正社員就業規則第27条に従い転勤、出向、転籍または職場の変更を含む

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間～15時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月（基本、出社）

給与

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸額の1／12を月々支給。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,500,000円～4,000,000円

＜月額＞
291,666円～333,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年俸額は経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定。年俸額の1／12を月々支給。時間外手当は別途支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
WEB適性検査、面接、OJTあり。

＜その他補足＞
■団体生命保険（個人負担なし／会社加入）
■確定拠出年金制度
■マッサージルーム完備(週1回40分500円/業務時間中の利用可)
■社員リフレッシュルーム完備（コーヒー・お茶・ミネラルウォーター無料）
※社内ブレイクエリアがありますのでランチ持参でゆっくり休憩できます。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇　等
※業務習熟後に月1回程度土曜日に半日出勤（振休日取得）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
同社は運送、配送業務等、サプライヤーからの調達、物流センターでの在庫管理、温度管理された食材の店舗への配送等、サプライチェーンにおけるすべての部分の最適化を図り、顧客に代わって実行します。以下のEnd-To-Endサービスを提供しています。
（1）ワン・ストップ・ショッピング…顧客の必要とする資材やサービスをワンストップで供給、提供します。「必要物資は三井物産サプライチェーン・ソリューションズを介して何でも揃う」という体制を整えています。
（2）サプライチェーン・ソリューション・サービス…顧客が主業務に専念するため、同社が代わりに、調達や在庫管理の効率化、ITシステムの改善等、サプライチェーンの様々な課題を解決し、仕組みを構築します。
■サービス：
（1）リサーチ・ソリューション…市場調査、マーケティングアナリティクス
（2）マーケティング・ソリューション…ブランドデザイン＆活性化、デザインサービス
（3）商品ソリューション…商品の専門知識、工場のソーシング
（4）サプライチェーン・ソリューション…サプライチェーンアナリティクス、インバウンドフレイトマネジメント、アウトバウンド倉庫業務＆配送、インストアロジスティクス、リバースロジスティクス
■ビジョン：
ロジスティクスネットワークの最適化を通して、在庫管理及びサプライチェーンの統合、DCオペーレーションと配送業務全体に対するより高い付加価値を提供することで、顧客のビジネスニーズに見合った、高効率で柔軟性の高いソリューションを提供します。

持続可能な物流の実現に向けた、「ホワイト物流」の推進、またCO2の削減をはじめとする環境負荷低減を目指し、「グリーン物流」の推進にも取り組んでおります。
所在地: 〒141-0001
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル14F
設立: 2010年2月
従業員数: 483名
上場市場名: 非上場
資本金: 300百万円
平均年齢: 42.4歳
企業URL: https://www.mitsui-scs.com/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3016148393