掲載予定期間：2026/10/26（月）～2027/1/24（日）更新日：2026/10/26（月）

株式会社コメ兵

【名古屋/未経験◎】ブランド品の買取スタッフ◆3か月の研修有／ノルマなし／定着率90％超で長く働く◆

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋/未経験◎】ブランド品の買取スタッフ◆3か月の研修有／ノルマなし／定着率90％超で長く働く◆

★ブランドリユース業界で売上No.1！1947年創業の安定企業です◎
★年休118日／残業月平均8時間／年2回の7連休取得など、しっかり休める環境！
★充実した研修と鑑定サポートにより、買取未経験の方も安心して始められます！

■お任せする仕事内容：
・ブランドバッグや時計、ジュエリーなどの買取受付、査定をご担当いただきます。入社後すぐにすべてをお任せすることはなく、研修を通じて一つずつ業務を身につけられます。

■具体的な仕事詳細：
（1）受付：
ご来店されたお客様に目的やご要望を伺い、お品物をお預かりします。
（2）お品物の確認・査定：
キズや汚れの状態、箱・保証書などの付属品を確認します。社内のデータベースやAIによる鑑定サポートも活用できるため、未経験の方も安心です。
（3）査定金額のご説明：
査定金額とその理由を分かりやすくお伝えします。お客様にご納得いただけたら、買取手続きを進めます。
（4）データ入力：
買取したお品物の情報や金額などを、社内システムへ入力します。

■この仕事のやりがい：
・お客様がお持ちになるのは、バッグや時計、ジュエリー、貴金属など、大切に使われてきたお品物です。そこには、金額だけでは測れない思い出や想いが込められています。
・単に商品を買い取るだけではなく、お客様の想いを受け止め、そのお品物を次に必要とする方へつないでいく仕事です。

■入社後の流れ・研修制度：
・時間をかけて一つずつ丁寧に業務をお教えします。
＜1か月目：座学研修＞
・ブランドや商品に関する基礎知識
・社内システムの使い方、査定時に確認するポイント
・お客様への説明方法や接客のコツ

＜2～3か月目：OJT研修＞
・先輩社員と一緒に実際の接客を経験しながら、受付から買取までの一連の流れを身につけていきます。
・分からないことはその場で確認できるため、焦らず着実に成長できる環境です。

■1日の接客数・接客スタイル：
・ご来店されるお客様は、1日平均5組ほど。接客数をこなすのではなく、一人ひとりのお客様に時間をかけて丁寧に向き合います。
・個人ノルマはありません。無理に買取を勧めるのではなく、お客様に査定内容をきちんとご説明し、ご納得いただくことを大切にしており、売り込む営業ではありません。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験／職種未経験歓迎／社員の8割が他業界から入社！～
（例：携帯ショップ、保険代理店、旅行代理店、ブライダル　等）

■必須条件：
・社会人経験1年以上の方

■歓迎条件：※あれば尚可
・接客、販売などお客様との折衝経験をお持ちの方
・お客様との会話を楽しみ、信頼関係を築くことができる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
KOMEHYO　愛知エリア店舗
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
＊研修終了後には、通勤可能な距離内でシフト作成が行われます。
＊店舗情報：https://www.komehyo.co.jp/store

＜転勤＞
無
＊転居を伴う移動無し

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：165時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～20:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・所定労働時間：8時間
＊平均残業時間：月5時間以内
＊実際勤務時間は店舗運営時間に準ずる

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
370万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,800円～375,000円

＜月給＞
237,800円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力を考慮して金額を決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与（平均4.5か月）：年2回（7月・12月）＋決算賞与（6月）

～～社員の年収例～～
年収370万円（25歳／役職なし）
年収500万円（30歳／チーフ・マネージャークラス）
年収737万円（35歳／マネージャークラス）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円・子ども1人5千円～を毎月支給
住宅手当：扶養あり1万5千円・扶養なし1万円を毎月支給
寮社宅：転勤者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場によるOJT

＜その他補足＞
■各種手当：店舗運営手当（例：専門店店長5千円）、役職手当（例：アシスタントチーフ3千円、チーフ5千円、シニアチーフ1万円）
■福利厚生：従業員割引制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、メンタルヘルスサポート制度、時短勤務制度、保養所

休日・休暇

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

・月8～10日のシフト制、有給休暇（年間10～20日）
・公休と有給をつなげた「7日間の連休」を、上期と下期で合計２回取得できます（有給休暇の付与後）
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要: ■企業概要：～日本最大級のリユースデパート～
中古ブランド品及び宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行っています。
同社は、｢モノは人から人へ伝承（リレー）され、有効に活用（ユース）されてこそ、その使命を全うする｣という独自の考えのもと中古品を適正な価格で買い取り、その商品を必要とするお客様にお値打ちな価格で販売しています。
■企業詳細：
同社は1947年古着屋「米兵」を出店したことから始まり、その後宝石・貴金属、時計、バッグ、きもの、など多様な商品を取扱い幅広い顧客層のニーズに応えています。同社で取り扱っている商品の約8割は中古品となっており、リユース事業を中心として行っています。75年以上の買い取りや中古品販売のノウハウを生かし、適正価格でお客様に安心した商品の提供を目指しています。
2004年には東証第二部・名証第二部へ株式上場を果たし、現在は、国内外に197店舗を展開しています。
■特徴
１）専門性の高いバイヤーがいることで商品価値の適正・品質を保障しています。
モノ本来の価値を見極めるため、同社は専門教育を受けたバイヤーが750名を超え、品質の高い商品を提供しています。専門バイヤーは宝石、時計、ブランド等の専門分野に特化しており、担当しているカテゴリーの商品について、ブランド価値や商品ごとの年式市場相場などの知識をもとに、商品の価値の見極めを行っています。
2）流通の中心である都心に大型店舗を構えています。
他社は郊外の大型店舗や都心での小型店舗を構えているところが多い中、同社は都心に大型店舗を構えています。都心部に店舗を構えることにより買い取りの幅を広げ、買い取り実績においては年間トップクラスの個人買取額788億円（グループ連結基準）につながっています。
3）堅実な財務基盤
自己資本比率70％と高く安定した財務基盤を持っています。
所在地: 〒460-0011
愛知県名古屋市中区大須3-25-31
設立: 2020年5月
従業員数: 1,150名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 105,330百万円
平均年齢: 36.1歳
企業URL: http://www.komehyo.co.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016154290