掲載予定期間：2026/10/12（月）～2027/1/10（日）更新日：2026/10/12（月）

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

【豊洲】設備管理・メンテナンス（交代勤務）／ガスエンジン発電機・ボイラ等◇東京ガスグループ

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【豊洲】設備管理・メンテナンス（交代勤務）／ガスエンジン発電機・ボイラ等◇東京ガスグループ

■職務概要
ガスエンジン発電機から電気と熱を同時に生み出すコージェネレーションシステム（CGS）をはじめ、ボイラ、冷温水機に加え、太陽光発電、蓄電池などの最新エネルギー設備を対象とした遠隔監視業務を担当していただきます。

■業務の特徴と役割
お客さまやメーカーと電話でやり取りを行いますが、単なる電話応対のコールセンターではありません。リアルタイムの稼働データを分析して状況を判断し、適切な処置を指示する技術的な役割を担います。判断基準はマニュアルやシステム上に整備されており、入社後の研修期間で習得できるため、未経験からのスタートも多い職場です。なお、入社後約3ヶ月は研修・教育期間となり、日勤が中心の勤務形態となります。

■勤務体制と対応範囲
3人1組、5班体制により24時間2交替制で遠隔監視を行います。通常時は3名で連携して遠隔監視業務にあたります。

■業務フロー
社内遠隔監視システム（Helionet21）にて警報を受信した後、Helionet21またはメーカー遠隔監視システムでデータを精査して状況を判断します。続いてお客さまへ連絡のうえ、現場確認や簡単な操作をご案内し、必要に応じてメーカーまたは社内担当者へ対応を依頼するという流れで一次対応を行います。

■現場出動と緊急対応
休日・夜間の重大故障時に、遠隔での案内で解決しない場合は現場へ出動し、簡単な部品交換、オイルなどの清掃作業など、応急処置を一次対応で行います。現場出動が発生した際も安全確保のため、2名体制で現地へ向かう仕組みをとっています。出動実績は拠点全体で25年度20回、24年度30回程度であり、個人あたりの出動回数は年数回程度となります。

■その他業務
社内システムを用いた故障発生報告書の作成業務、新規物件の下見などを行います。

■働き方
24時間2交替（1班3名×5組　※1班は非番）の交代勤務となります。
（1）日勤：8:45～17:30（実働7.75時間　休憩1時間）
（2）夜勤：17:30～8:45（実働13.25時間　休憩2時間）
勤務サイクル：【（1）日勤】【（2）夜勤入】【明休】【（1）日勤】【（2）夜勤入】【明休】【休】【休】の8日を1サイクルとして7回（8週間）繰り返し、その後14日の日勤非番期間（内、6日は公休）があります。

変更の範囲：当社業務全般

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・エンジンやタービン、ボイラ、冷温水機等の保守経験者、または工場やビル等の設備管理経験者
・電気単線結線図や制御盤の電気図面が理解できる方
・計装設備の保守経験者
・自動車、バイクを触ることが好きな方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
豊洲事業所
住所：東京都江東区豊洲6-4-26 TG豊洲ビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社事業所全般（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
新規現場確認での1泊程度の出張等あり。
現場での設備研修、通常勤務者の代勤務、新規物件の下見出張、在宅勤務を行う場合があります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:45～17:30
17:30～8:45
＜その他就業時間補足＞
交代勤務となります※勤務シフトの詳細は職務内容欄の「■働き方」をご確認ください※残業月平均20h

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～430,000円

＜月給＞
280,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
■賞与　あり　年２回（6月、12月）
■昇給　あり　年１回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線通勤は除く）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT主体になります。
フォロー研修や、必要に応じて東京ガスの実施する技術研修等にもご参加頂きます。

＜その他補足＞
【各種手当】
・交通費全額支給（新幹線を除く）、出張手当、時間外手当、公的資格手当、交替勤務手当、深夜勤務手当など
【福利厚生】
・各種社会保険完備、退職金、自己啓発・資格取得奨励、育児・介護休業制度、定期健康診断
・東京ガス持株会制度、ベネフィット・ステーション（カフェテリアプラン、Netflix無料視聴）、東京ガスグループ保険
・作業服、作業靴、安全保護具を貸与
・浴室、洗濯施設、ドリンクサーバー、社員向けフィットネススペースを完備

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数100日

有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇など）など
夜勤明けの【明休】が年間約73日あり、実質的に自由に使える非労働日は年間173日以上です。

会社概要

事業概要: ■事業内容
（1）ガス・電気営業及びオンサイト・エネルギーサービス（再生可能エネルギー含む）事業
（2）地域エネルギーサービス事業（地域冷暖房事業）
（3）コージェネレーション設備工事・メンテナンス事業
（4）エネルギー関連設備の計画・設計・施工・オペレーション・メンテナンス、関連する機器等の販売に関する事業
（LNG受入基地、高中圧導管、ガス供給設備、再エネ発電設備、エネルギー利用設備等）
（5）各種汚染土壌・排水の回収・再生処理に関する事業
（6）マッピング・周辺業務に関する事業（ソフト開発・販売、データ構築・更新、機器販売等）
（7）各種調査・研究およびコンサルティングに関する事業

■特徴：
・2015年4月、東京ガスの100％出資を受ける株式会社エネルギーアドバンス（ENAC）と東京ガスエンジニアリング株式会社（TGE）が合併し、同社が誕生しました。
・エネルギーサービス事業、地域冷暖房（熱供給）事業、電力事業関連のエンジニアリング事業を行うENACと、LNG基地をはじめとするエネルギーインフラ建設／維持管理等のエンジニアリング事業に強みを持つTGEを統合しました。
・両社が統合することで、（1）LNGバリューチェーンの上流から下流にいたるエンジニアリング及びエネルギーサービスを一元化、（2）グローバル展開推進のための基盤を強化することができるようになりました。
・両社の人材、技術、ノウハウを集約することで、顧客に対する最適なエネルギーソリューションの提供を国内はもとより、積極的に海外へ展開していきます。
所在地: 〒105-0022
東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング
設立: 2015年4月
従業員数: 1,929名
上場市場名: 非上場
資本金: 14,000百万円
売上高: 169,400百万円
企業URL: http://www.tokyogas-es.co.jp/

応募方法

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求人コード 3016161232