株式会社ピーエイ
【東京】【未経験歓迎/街の賑わいを作る仕事◎】商業施設の企画・運営◆西小山駅前施設のイベント企画
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<★未経験歓迎★店長の次は、“街をつくる側”へ。商業施設の企画・運営(地域活性×まちづくり)/年休124日>
東京・西小山駅前にある地域創生型商業施設「CraftVillageNISHIKOYAMA」の企画・運営をお任せします。単なる施設管理ではなく、地域住民・店舗・自治体・企業をつなぎ、街の賑わいを創出する仕事です。
【はじめにお任せすること】
・イベント運営サポート(受付・準備・当日運営)
・テナント(飲食・物販)のサポート業務
・SNS更新や情報発信
・施設の日常運営(簡単な管理業務)
【慣れてきたらお任せすること】
・イベントやワークショップの企画立案
・売上向上に向けた施策提案
・テナント誘致・企画(新規出店の企画)
・地域(商店街・自治体)との連携プロジェクト
・アルバイトスタッフの採用・マネジメント
まずは施設運営やイベント運営サポート、テナント対応、SNS発信などからスタート。施設を利用するお客様や出店者との関係構築を通じて、運営の基礎を学んでいただきます。
その後は、マルシェや音楽ライブ、ワークショップ、地域交流イベントなどの企画・運営にも携わっていただきます。イベントの立案から集客施策、運営管理まで一貫して担当できるため、自身のアイデアを形にできる環境です。
また、地方自治体や生産者と連携し、新潟など各地域の特産品PRイベントや地域活性化プロジェクトにも参画。地方と都市をつなぐ取り組みを通じて、地域課題の解決や新たなコミュニティづくりに貢献できます。
■業務の特徴
この仕事は、いわゆる「デスクワーク中心の企画職」ではありません。
現場に入りながら、自分のアイデアを形にしていく仕事です。
・自分で考えて動く場面が多い
・業務範囲は広い
・その分、成長スピードは速い
大変さもありますが、「自分が関わった場所に人が集まり、賑わいが生まれる」そんな実感を持てる仕事です。
■組織構成
部署の人数:社員3名、アルバイトスタッフ11名
■やりがい
自分が企画したイベントに人が集まり、「また来たい」と言ってもらえる。
そんな“場づくり”の手応えを実感できます。
変更の範囲:会社の定める業務
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験/業種未経験歓迎>
■必須条件:
・社会人経験をお持ちの方
・地域づくり/まちづくりに興味がある方
■歓迎条件:
・飲食/販売/サービス業での経験(店長・リーダー歓迎)
・営業経験(提案・折衝の経験)
・企画職にチャレンジしたい方
勤務地
Craft Village NISHIKOYAMA
住所:東京都目黒区原町1-7-8
勤務地最寄駅:東急目黒線/西小山駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/屋外に喫煙コーナーあり)
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■アクセス:東急電鉄東急目黒線「西小山駅」徒歩1分
<転勤>
当面なし
転勤可能性はありますが、最大限考慮します。
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:176時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
10:00~23:00(シフト制)
<勤務パターン>
10:00~19:00
12:00~21:00
14:00~23:00
<その他就業時間補足>
遅番(14~23時)は週2~3程度のイメージで、ご本人のご希望に沿うように調整を心がけています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
給与
332万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,692,860円~3,684,456円
固定残業手当/月:52,595円~71,962円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
277,000円~379,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回 ※1月あたり2,000円~7,500円(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・研修制度有(集団研修、OJT研修等)
<その他補足>
・結婚祝い金制度あり
・出産祝い金制度あり
・産休育休取得実績あり
・社長賞制度
・役職手当
・車両手当:月1万円※東京以外の勤務地
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
私たちピーエイグループは全国の個性ある地域の活性化こそ真の日本の活性化であるという考え方のもと「地域に人が集い、賑わい、地域の人が元気になる」様々な地域活性化事業を展開しています。
以下は株式会社ピーエイ本体において展開されている事業です。
(1)人材ソリューション事業
人材ソリューション事業においては、自社採用メディア「ジョブポスト」を提供し、多様な人材とのマッチン
グを通じて、顧客企業の採用課題の解決をサポートしております。採用需要が緩やかに回復する中、特に正社員領域
において企業の採用意欲が高まっており、当社ではこの機会を捉え、営業力を強みに既存顧客の深耕および新規顧客
の開拓を進めてまいりました。さらに、採用管理システムの提案を強化し、顧客の採用活動を支援するとともに、業
務効率の向上と人材マッチングの最適化を実現することで、顧客基盤の拡大と売上の増加につながっております。
今後も、大手求人メディアとの連携を一層強化し、新たなサービスの提供を進める一方で、積極的な採用活動と人
材への投資を通じて、提案力および営業力の向上を図ってまいります。また、顧客基盤のさらなる拡大を図るため、
クリック課金型商品を導入し、企業の費用対効果を重視した採用活動を支援してまいります。
(2)人材派遣・人材紹介事業
人材派遣・人材紹介事業は主として新潟県と長野県において展開しており、地域に特化したサービスを提供してお
ります。雇用関連の各種指標が持続的に改善する中で、人手不足の深刻化が続いており、企業の人材採用意欲も依然
として高水準を維持しています。このような事業環境のもと、人材派遣・人材紹介、業務請負に対するニーズは引き
続き堅調に推移いたしました。こうした状況を受けて、営業活動の見直しをはじめとした生産性向上への取組みを推
進しております。
(3)地域力創造事業
地域力創造事業では、政府のデジタル田園都市構想を背景に、自治体への移住定住の促進及び関係人口の創出を目
指し、地域おこし協力隊や支援対象となる自治体への支援を通じて、事業化による課題解決と事業成長を推進してお
ります。- 所在地
〒979-0604
福島県双葉郡楢葉町大字北田字上ノ原27-95- 設立
- 1986年6月
- 従業員数
- 230名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
1,877百万円
- 経常利益
- 68百万円
応募方法
応募方法
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