掲載予定期間:2026/10/12(月)~2027/1/10(日)更新日:2026/10/12(月)

株式会社イトーキ

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【東京】セールスエンジニア(物流設備機器)/物流の自動化・省人化に貢献/東証プライム上場

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仕事内容

【東京】セールスエンジニア(物流設備機器)/物流の自動化・省人化に貢献/東証プライム上場

【機械設備、電気設備、物流設備、生産設備、自動化設備等に関する業務経験をお持ちの方へ/提案から導入まで一貫して携われる】

■業務内容
当社は、オフィス空間づくりを中心に、物流、セキュリティ、医療・福祉施設、研究施設など幅広い分野で製品・サービスを展開しています。
成長分野である物流ソリューション事業をさらに強化するため、自動倉庫システムの提案・導入支援を担うセールスエンジニアを募集します。

■主な業務
自社製品「システマストリーマーSAS」の商談において、お客様へのヒアリングを通じて物流課題や運用要件を整理し、最適な設備構成・運用システムを提案します。営業部門や協力会社と連携しながら、提案内容の具体化や仕様検討を行い、案件の実現に向けて技術面から支援します。

1)提案・営業支援
・お客様との打ち合わせ・要件整理
・設備機器の選定・構成検討
・見積もり作成・積算
・提案・仕様説明
・ソフトウェア会社との仕様調整

2)設計・手配・導入支援
・AutoCAD等による作図
・仕様確定・製作手配
・上位倉庫管理システムとの連携調整
・コンベア等の周辺設備との接続
・現地での動作確認・総合試験

3)引き渡し
・お客様への操作・取扱説明
・検収立ち会い
・設備の引き渡し
・関係部門・協力会社との調整

■部門の魅力
・社会課題の解決:物流現場の人手不足や効率化に、自社の設備とシステムで貢献できます。
・幅広い技術領域:物流、制御、電気、機械、建築設備など、多分野の知識・経験を身につけられます。
・顧客に近い技術職:提案から導入・引き渡しまで担当し、お客様の反応を直接感じられます。
・成長分野での挑戦:物流現場の自動化提案を通じて、既存市場の深耕と新たな用途・顧客の開拓に関われます。

■入社後の育成・キャリアイメージ
製品・物流業務の基礎を学び、先輩社員との同行を通じて、ヒアリング、積算、作図、現地対応の進め方を習得します。
経験や習熟度に応じて、主担当として顧客折衝から導入・引き渡しまで案件を推進します。
将来的には、プロジェクトリーダー、技術営業の専門職、新規ソリューションの企画・事業推進、マネジメントなど、多様なキャリアを目指すことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・機械設備、電気設備、物流設備、生産設備、自動化設備等に関する業務経験
・技術営業、セールスエンジニアの経験
・設備設計、設備導入プロジェクト、設備導入・現地対応に関する経験
※マテハン業界や自動倉庫の経験は必須ではありません。関連分野の経験を活かし、物流設備を積極的に学べる方を歓迎します。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・東西線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中と本採用後で雇用条件に差異はありません。

給与

<予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~460,000円

<月給>
270,000円~460,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:社内規定に準ずる
住宅手当:社内規定に準ずる
寮社宅:無
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
eラーニングや社内研修(イトーキアカデミー)を行っています。

<その他補足>
定期健康診断/企業年金基金/従業員持株会制度/保養所(保有・契約)等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(年間12日以上の取得を推奨)、保存有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、その他会社が指定した日
■育児・介護休業制度

会社概要

事業概要

“明日の「働く」を、デザインする。-We Design Tomorrow. We Design WORK-Style.-”
イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。

2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、4期連続で過去最高益を更新しております。

今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、IT/AIを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。
また、設備機器・パブリック事業では社会インフラを支えるためのものづくりや、物流施設、公共施設などに向けた設備の提供や空間づくりの支援、貴重な文化財・美術工芸品を次世代に繋げるための美術館・博物館の施設環境整備も手掛けております。

ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか?

【事業内容】
・ワークプレイス事業
ワークステーションシステム/デスク/ローパーティション/
事務・会議チェア/テーブル/保守サービス業務/FM・PMコンサルティング/オフィス建材内装設備/移動間仕切・可動間仕切/学習デスク・チェア/テレワーク用家具など
・設備機器・パブリック事業
セキュリティ設備機器/工場・物流設備機器/商業施設機器/研究施設機器/サイネージ/原子力施設機器/公共施設機器/美術館・博物間の展示ケースなど
・IT・シェアリング事業
什器レンタル/オフィスシェアリング/ソフトウエア開発/メンバーシップ制事業など

所在地

〒103-6113
東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング

設立
1950年4月
従業員数
2,427名
上場市場名
プライム市場
資本金
5,294百万円
売上高

153,682百万円

経常利益
13,685百万円
平均年齢
43.01歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016161454

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