株式会社日立製作所

【東京】顧客経営層へのアプローチの為の市場インテリジェンス企画・案件創出支援（担当者クラス）

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【配属組織について（概要・ミッション）】
顧客を取り巻く市場・社会・技術の変化を分析し、顧客経営層との議論や営業活動に活用できる示唆（インサイト）を整理・発信しています。
現在の重点施策として、市場・技術・社会変化の分析を通じて顧客の将来課題や成長機会に関する仮説を構築し、顧客経営層との対話や新たな協創テーマの創出を支援する提言コンテンツ（インサイトマテリアル）の企画・制作・展開を推進中です。
今後、市場インテリジェンス機能をより高度化し、営業部門の引き合い創出や受注拡大に貢献することをめざしています。

【職務概要】
顧客を取り巻く市場・社会・技術の変化を分析し、経営課題に関する示唆（インサイト）を抽出します。
その示唆を顧客経営層との対話や営業活動で活用できる形に体系化した市場インテリジェンスとして展開します。
現在はインサイトマテリアルの企画・制作・展開が中心業務となりますが、将来的には営業活動全体を支援する市場インテリジェンス機能の高度化にも携わっていただきます。

【職務詳細】
・市場、技術、規制、業界動向に関する調査・分析
・顧客経営層との対話を支援するインサイトマテリアルの企画・制作
・社内外の有識者、研究部門、営業部門との連携による仮説立案・ストーリー構築支援
・営業活動から得られる顧客課題や関心事項の分析
・顧客別ディスカッションペーパーや営業向け活用コンテンツの作成支援
・市場変化を踏まえた新規事業機会・成長領域テーマの探索
・市場インテリジェンス機能の高度化および運営企画

【ポジションの魅力】
・宇宙産業、サプライチェーン、資源循環、AI、GXなど最先端テーマを扱うことができる
・市場・社会・技術の変化を分析し、企業経営に影響を与える示唆を発信できる
・営業、研究開発、事業部門と連携しながらOne Hitachiでの価値創出に携われる
・顧客経営層との対話支援を通じて、営業の引き合い創出や受注拡大に貢献できる
・市場分析から企画、コンテンツ制作、営業支援までを一気通貫で経験できる
・市場インテリジェンス／経営戦略／事業戦略／新規事業企画／営業企画／トップアプローチ支援／顧客経営層向けコンサルティング支援など、幅広いキャリア形成が可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須
以下いずれかのご経験（社会人経験5年以上）
・IT業界で営業、営業企画、営業戦略、事業企画のいずれかの経験3年以上
・コンサルティング会社、シンクタンク会社、調査会社等で市場分析、業界分析、経営課題分析等の経験3年以上
・市場・業界・技術動向等を調査・分析し、提案資料やレポートを作成した経験
加えて以下のスキル
・PowerPoint等を用いて、調査結果や提案内容を、読み手に伝わる構成で資料化できる
・関係者へのヒアリングや情報収集を行い、得られた情報を整理・要約できる

＜勤務地詳細＞
大森ベルポートA館
住所：東京都品川区南大井六丁目26番1号 大森ベルポートA館
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
在宅勤務可、出社頻度週2～3日程度

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
介護保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給（限度額設定あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：最大60万円／年
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）
■子ども・介護等支援手当
■仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）
■持株制度
■企業年金制度など
※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
■スポットリモートワーク制度（※）
※連休の狭間・前後などの就労日や一日の隙間時間の有効活用のため、ベースオフィス以外での勤務を認めるもの。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など