掲載予定期間：2026/10/12（月）～2027/1/10（日）更新日：2026/10/12（月）

ダイハツ工業株式会社

【兵庫・川西】金型の技術営業◆グループ海外拠点連携／仕様調整・受注管理※軽自動車国内トップクラス

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【兵庫・川西】金型の技術営業◆グループ海外拠点連携／仕様調整・受注管理※軽自動車国内トップクラス

■業務内容：
金型製作プロジェクトの受注窓口として、お客様と製造現場をつなぐ重要なポジションです。お客様の要望を正確に理解し、金型製作に必要な仕様・納期・価格を社内外の関係者と調整しながら、プロジェクトの立ち上げから受注管理までを一貫して担当していただきます。単なる営業職ではなく、技術的な知識を活かしてお客様と工場を結びつける「技術営業（セールスエンジニア）」として活躍いただきます。

■業務詳細：
・お客様との仕様確認、納期調整、価格交渉
・顧客要求（仕様・納期・コスト）の整理・検証
・社内の設計部門、製造部門、生産管理部門との調整
・見積書や仕様書の作成・取りまとめ
・受注案件の進捗管理および納期管理
・プロジェクト立ち上げに伴う社内手続き・資源確保
・製作部門への製作指示および情報展開
・海外グループ会社との打ち合わせ・調整業務
・顧客窓口としての問い合わせ対応

海外のグループ会社（ADM、プロデュア、トヨタ事業体の海外拠点など）とのやり取りもあり、Web会議を中心にグローバルな環境で業務を進めます。入社後は、先輩社員が商談や会議に同席しながら丁寧にサポートしますので、業界経験が浅い方も安心して業務を習得していただけます。

■働き方：
海外出張は原則ありません。海外グループ会社との打ち合わせは主にWeb会議で実施しており、語学力を活かしながら国内勤務を中心に活躍いただけます。

■仕事のやりがい・魅力：
・先進的な技術に挑戦できる機会:当センターでは、デジタル技術を駆使した金型設計やCAEを活用した高速化・品質向上が日常的に行われています。これにより、最先端の技術に触れながら、自らもその発展に貢献できるやりがいを感じることができます。
・グローバルな視野を広げられる環境:将来的に国内外の多様なプロジェクトに参加する機会が豊富であり、異なる文化や技術に触れながら成長できる環境が整っています。自らのスキルを世界基準で試し、発展させることができます。
・熟練した職人技術との融合:ダイハツ工業の伝統的な匠の技と、先端技術の融合がセンターで行われています。このユニークな環境で、伝統と革新を融合させながら、自身の技術を進化させる達成感があります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ものづくりに関する実務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（目安：TOEIC(R)テスト(R)600点以上）

■歓迎条件：
・技術営業（セールスエンジニア）の経験をお持ちの方
・金型製作の実務経験または知識
・購買業務/外注管理、サプライヤー折衝の経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

勤務地

＜勤務地詳細＞
ダイエンジニアリングセンター
住所：兵庫県川西市矢問3丁目21-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
在宅勤務：制度あり。業務内容に応じてリモートワークを活用しています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10～20時間程※繁忙期もありますが、メリハリをつけて働ける環境です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
550万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,800円～450,000円

＜月給＞
211,800円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7、12月）
■年収例：大卒、残業手当30時間の場合（賞与含む）
・30歳一般職メンバー　約700万円
・35歳一般職メンバー　約790万円
■諸手当：時間外勤務手当、家族手当、家賃補助など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自宅～勤務先の交通費を実費支給（月上限10万円）
家族手当：福利厚生その他に詳細記載
住宅手当：独身者家賃補助など
寮社宅：独身寮
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア開発システムという独自のシステムがあります。個人の自主性を尊重した、講座自由選択型研修です。全部門の社員を対象とし、600余りに及ぶ実務に即した専門能力向上型のカリキュラムです
　

＜その他補足＞
■家族手当：支給対象1人目17700円、2人目以降7000円/人
■財形貯蓄
■自動車資金貸付
■各種社会保険
■独身者家賃補助制度
■自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
■社員クラブ
■診療所
■保養所など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■ＧＷ・夏期・年末年始の大型連休あり
■年次有給休暇：入社3ヶ月経過後から付与（4月入社で13日、以降入社月による）
■育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇　他

会社概要

事業概要: ■概要：
＜スローガン＞創業以来「世界中の人々に愛されるスモールカーづくり」を使命と考え、事業を展開してまいりました。新スローガン「Light　you　up」には「光」「軽やかさ」の２つの意味を持たせています。
お客様一人ひとりを照らし、きめ細やかな商品やサービスを実現することで、輝いたライフスタイルを提供すること暮らしや環境への負担が少ないスモールカーで軽やかな気持ちを提供すること。この２つのミッションに、今後も変わらずに取り組み続けることを決意し、その想いを新たなスローガンとして表現しました。
<ブランドビジョン>ダイハツグループは世界中の一人ひとりがじぶんらしく、軽やかに輝くモビリティライフを広げます。
<事業内容>軽自動車・小型車・汎用エンジン・各種工作機械・電気自動車などの開発・設計・製造・販売。
低燃費・低価格・省資源のエコカーを生み出してきた同社は2005年より軽自動車国内売上ナンバー1を獲得。
世界市場においてはインドネシア、マレーシアを中心に売上が拡大。トヨタ自動車と共同で、新興国小型車カンパニーを立ち上げ、トヨタグループ新興国事業の中核として事業強化に取り組みます。
<中長期経営シナリオ>今後のダイハツの方向性を示す中長期シナリオであるＤ-Challenge2025を策定しております。2017年に110周年を迎え、新たなステージで今後も存在感を発揮し、持続的成長と発展を目指す為、新たなグループスローガンの考え方の下、「モノづくり」「コトづくり」を主軸に事業を推進し、ダイハツブランドの確立、経営基盤の強化に取り組んでまいります。
□モノづくり
DNGA実現（ダイハツ・ニュー・グローバル・アーキテクチャー）…次世代の設計・生産手法「DNGA」
先進技術（電動化、自動運転、コネクティッド）については、トヨタ自動車との連携を推進し、ダイハツ独自システムとして、手の内化いたします。
□コトづくり…お客様や地域との接点拡大
■社風：勤続年数平均18.6年と離職者が少ない会社です。国内自動車メーカーでも最も長い歴史を誇ります。
所在地: 〒563-8651
大阪府池田市ダイハツ町1-1
設立: 1907年3月
従業員数: 12,470名
上場市場名: 非上場
資本金: 28,404百万円
平均年齢: 41.2歳
企業URL: http://www.daihatsu.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016161618