ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】自動車生産設備の機械設計／仕様検討～据付まで◇軽自動車国内トップクラス※実務経験不問

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■業務内容：
主にユニット（エンジン、ミッション、電動モーター）の生産ライン向け設備に関するメカ設計エンジニアとして業務を担当していただきます。ダイハツ特有の重要工程設備や、今後さらに高付加価値化を目指す設備の設計業務に携わっていただきます。

■具体的な業務内容：
・機密性が高く、他社では製作が困難な独自性の高い設備の設計を担当していただきます。
・ユニットの生産設備に加え、エンジンやミッションの最終検査機などの設計も担当していただきます。
・仕様検討、設計、製作支援（組付、調整の確認）、試運転、最終立ち会いに至るまで、ものづくりの一連の業務を担当していただきます。

■使用言語、環境、ツール
・3D CAD：iCAD（入社後に教育します）、CREO、CATIA（いずれかの経験があれば歓迎）
・2D CAD：AutoCAD
・事務用ソフト：Excel、PowerPoint（基本操作）、VBAマクロ（可能であれば）

■出張：
完成した設備を工場に納めるため、生産ラインのある滋賀、九州、インドネシア、マレーシア等への1ヶ月程度の出張が発生する場合があります（頻度は高くありません）

■働き方：
出荷前は忙しくなり残業が増加する傾向ですが、削減に努めています。在宅勤務は、書類作成などの業務の際に活用いただけます。ただ、設備製作時は現地現物での対応が中心となるので、出社していただくことが多くなります。

■仕事のやりがい・魅力：
・社内の重要工程設備、内製化を進める設備、高付加価値設備を、構想検討から設計、製図、製作、試運転調整、納入・据付、フォローまで一貫して担当でき、幅広いものづくりの業務経験が積めます。
・ダイハツ特有の技術を習得でき、外部に開示できない高い機密性を持つ設備の設計に携われます。
・エンジンやミッションの最終検査機など、製品品質を担保する重要な検査設備の設計に関わることができます。
・要求元が社内のため、設備メーカーと比べて柔軟な対応が可能で、働きやすい環境です。
・トヨタグループ内での情報交換・交流や出向など、多様な成長機会があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
■必須条件：
・工学部系の学部学科を卒業された方
※基礎的な機械工学知識（設計、強度、性能検討について理解できる方）

■歓迎条件：
・システム（油圧、空圧、制御）知識を有する方
・設備設計経験のある方は大歓迎です
・3D CAD（CREO、CATIA）の使用経験
・VBAマクロの使用経験
・自動車に関する基礎知識（エンジンの動作原理など）

＜勤務地詳細＞
本社（池田）工場 第1地区
住所：大阪府池田市桃園町2-1-1
勤務地最寄駅：阪急宝塚線／池田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
在宅勤務：可能。在宅勤務は、書類作成などの業務の際に活用いただけます。ただ、設備製作時は現地現物での対応が中心となるので、出社していただくことが多くなります。

＜転勤＞
当面なし
ほぼありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制：7時間45分／日、コアタイム無し ■残業平均30時間/月（10～40時間/月）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自宅～勤務先の交通費を実費支給（月上限10万円）
家族手当：福利厚生その他に詳細記載
住宅手当：独身者家賃補助など
寮社宅：独身寮
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア開発システムという独自のシステムがあります。個人の自主性を尊重した、講座自由選択型研修です。全部門の社員を対象とし、600余りに及ぶ実務に即した専門能力向上型のカリキュラムです
　


＜その他補足＞
■家族手当：支給対象1人目17700円、2人目以降7000円/人
■財形貯蓄
■自動車資金貸付
■各種社会保険
■独身者家賃補助制度
■自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
■社員クラブ
■診療所
■保養所など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■ＧＷ・夏期・年末年始の大型連休あり
■年次有給休暇：入社3ヶ月経過後から付与（4月入社で13日、以降入社月による）
■育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇　他