株式会社日立製作所

【秋葉原】エネルギー事業のマーケティング・事業創出◆電力業界経験を活かし政策提言・新規事業創出へ

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電力業界で培った制度・市場理解をもとに、国内外の政策動向や顧客課題を調査・分析／海外原子力市場の戦略支援や政策提言活動にも携われる環境

■採用背景
日立はエネルギー事業を通じて社会インフラを支えています。
生成AI向けデータセンターや半導体工場、EV普及などを背景に電力需要は大きく変化しており、政策・制度・市場動向を踏まえた新たな事業創出の重要性が高まっています。
そこでマーケット起点で事業戦略や政策提言を推進する人材を募集します。

■業務概要
国内外のエネルギー市場を対象に、営業戦略立案や新規事業創出、政策提言を担当する仕事です。
市場や制度の変化を捉えながら、各事業部門や営業と連携しエネルギー事業の成長を支える役割を担います。

■業務詳細
・国内エネルギー市場における政策・制度・規制や顧客動向の調査
・調査結果をもとにした新規ビジネスプランの検討および立案
・フロント営業や事業部門との議論、仮説検証、案件創出支援
・海外原子力市場の動向分析および営業戦略立案支援
・政府審議会やワーキンググループの動向調査
・日立東大ラボを軸とした政策提言活動

<関わる事業・サービスについて>
原子力、電力等の日立のエネルギー事業に関わります。
国内営業戦略から海外原子力市場分析、政策提言まで幅広いテーマを扱い、事業と社会の接点で価値創出を推進します。

■組織構成
組織は10名体制で、兼務者を含めると17名が在籍しています。
35歳以上のメンバーが多く、帰国子女や経験者採用者も所属しています。
多様な知見を持つメンバーと協働しながら意見を発信できる環境です。

■キャリアパス
電力業界で培った知見を活かしながら、経営企画・事業開発・政策提言領域へ経験の幅を広げられます。
また、Hitachi Energyなど海外関係会社との連携を通じてグローバルな視点も身につけることができます。

■やりがい
エネルギー政策や制度議論、新規事業創出に関わることで社会インフラの将来に影響を与えるテーマに携われます。
事業部門や営業、外部ステークホルダーとの議論を通じ、自らの提案を事業化につなげる醍醐味があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電力業界での経営・企画部門での業務経験、或いは、コンサル業界での電力会社の事業・戦略企画に関する支援業務の経験（5年以上）
・社内外ステークホルダとの折衝系経験
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

■歓迎条件：
・英語力（TOEIC(R)テスト(R)700以上）
・他社との協業・アライアンス、新規事業開発に関する経験

＜勤務地詳細＞
秋葉原ダイビル
住所：東京都千代田区外神田1丁目18-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
業務に慣れた後、業務内容・状況に応じて在宅勤務可。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
介護保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給（限度額設定あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：最大60万円／年
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）
■子ども・介護等支援手当
■仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）
■持株制度
■企業年金制度など
※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
■スポットリモートワーク制度（※）
※連休の狭間・前後などの就労日や一日の隙間時間の有効活用のため、ベースオフィス以外での勤務を認めるもの。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※年次有給休暇は入社月に応じて付与
4月～12月：8日、1月：6日、2月：4日、3月：3日
配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇など