掲載予定期間:2026/10/12(月)~2027/1/10(日)更新日:2026/10/12(月)

株式会社NTTロジスコ

【大田区/NTTグループ】システム担当(物流システム導入)◆上流工程中心/顧客と開発の橋渡し

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大田区/NTTグループ】システム担当(物流システム導入)◆上流工程中心/顧客と開発の橋渡し

【NTTグループ/年間休日124日/福利厚生制度充実/教育制度充実/幅広い年代が活躍する働きやすい環境】
■業務内容:
当社のメディカル事業本部 メディカルサービス部にて、システム担当(構築、維持等)をお任せします。
・物流システム(WMS)の業務パッケージシステム導入プロジェクトにおいて、要件定義を中心とした上流工程を担当
・顧客へのヒアリングを通じて業務課題や要望を整理、社内開発チームや関連部門と連携
・開発業務そのものよりも、顧客折衝、要件整理・作成、社内調整業務を中心に担当

■業務詳細:
・顧客との要件ヒアリング・課題整理
・システム要件定義および基本設計支援
・提案資料・設計資料等の作成
・開発、インフラ部門への要件説明および仕様調整
・営業、運用部門との社内調整
・プロジェクトのシステム関連の進捗管理および課題管理
・システムテスト、導入、稼働支援

■入社後に期待する役割:
・顧客と開発部門の橋渡し役としてプロジェクトを推進すること
・顧客要件を正確に整理し、社内メンバーへ的確に展開すること
・プロジェクトにおける課題やリスクを早期に発見し、解決に導くこと
・導入プロジェクトの中心メンバーとして顧客満足度向上に貢献すること

\こんな方を求めています/
・主体的に課題を発見し解決へ向けて行動できる方
・システム視点だけでなく業務視点で物事を考えられる方
・相手の要望を正確に理解し整理できる方
・顧客や社内関係者と円滑な関係を構築できる方
・調整ごとや折衝を前向きに取り組める方
・チームワークを重視しながらリーダーシップを発揮できる方

■給与内訳:
◇係長(主査)
年収600万円~750万円/月給360,000円~450,000円
◇マネージャークラス
年収700万円~900万円/月給420,000円~540,000円

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記すべて
・システム開発・システム導入経験
・顧客との折衝経験
・要件定義または基本設計の経験
・Excel、Word、PowerPointによるドキュメント作成能力

■歓迎条件:
・ERP、WMS、販売管理、生産管理等のパッケージ導入経験
・プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験
・ベンダーコントロール経験
・物流・サプライチェーン業務知識

勤務地

<勤務地詳細>
平和島物流センター
住所:東京都大田区平和島1-1-2 平和島物流センター7F
勤務地最寄駅:京急本線線/平和島駅駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的にキャリアアップに伴う転勤可能性あり

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円

<月給>
280,000円~350,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■上記年収は、時間外手当(20時間程度)を含み、住宅補助を含まない金額です。
■経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種共済制度に加入できます。

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度では約900種類の通信講座を全額会社負担で受講可能です。また、ロジスティクス関連の資格取得については、テキスト代、受験料ともに全額会社負担で、フォークリフト運転技能講習も全額会社負担です。

<その他補足>
■首都圏手当、休日手当、シフト勤務手当、慶弔金、人間ドック(節目)、成人病検診、医療給付
■財形貯蓄制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇(有給3日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、ライフプラン休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
NTTグループの物流を支えてきた豊富な実績・ノウハウとNTTグループの強みであるICTを活かした提案力で、物流業務及び関連する様々な業務支援を行う3PL企業です。IT機器物流、医療機器物流、通販物流、化粧品物流等、様々なクライアントに3PLサービスを提供しています。
・強み:
 [提案改善力]ロジスティクス・プロフェッショナルとしてのノウハウと、多様化するニーズに応える豊富な知識で、物流の領域を超えた改革・改善プランを提案しています。
 [ICT]NTTグループの強みであるICT(情報通信技術)を活用し、倉庫管理システムはもとより、ロボットやAIなど最新技術を積極的に導入し、ソリューションを提供しています。
 [現場力]強い現場力がローコスト、高品質な物流サービスを実現する原動力です。物流関連資格の取得による知識習得はもちろん、5S・改善活動に日々取り組み、現場力の強化を図っています。

■社風・風土:
福利厚生は、住宅補助やリゾート・スポーツ施設の利用、人間ドック、持家取得支援や育児・介護支援など、社員が心身ともに健康で、思う存分仕事で力を発揮できる環境を整えています。また、教育面については、会社成長の鍵は「人財力」という考えのもと、人財育成に大きな力を注いでおり、物流関連の専門研修や通信教育による各種資格取得等、社員の自己啓発も積極的に支援しています。職場以外では、サークル活動も充実しており、社員交流も活発に行われています。

所在地

〒103-8277
東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル4F

設立
1991年11月
従業員数
2,828名
上場市場名
非上場
資本金
4,000百万円
売上高

40,921百万円

平均年齢
42歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016161727

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