正和工業株式会社
【愛知/稲沢】機械加工※基本日勤◇年収400万～500万円/黒字経営・大手メーカーと安定取引
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【黒字経営を続ける安定企業／転勤なし・基本土日休み・基本日勤／配偶者手当月2万円など手厚い福利厚生で長く働ける職場環境】
■業務概要
当社は電動工具やベアリング、自動車の精密金属部品加工を手掛けるメーカーです。本ポジションでは、金属部品の工作機械オペレーターとして、材料のセットや機械操作からスタートし、徐々にプログラム設定や生産段取りなど専門性の高い業務まで幅広く携わっていただきます。ゆくゆくは製造部の課長職としての活躍を期待しています。
■業務詳細
・機械に素材をセットし、ボタン操作で自動加工を行うシンプルな作業（穴あけ・削り・磨き等）
・作業に慣れてきた後は、機械のプログラム設定や生産段取りの調整業務にも挑戦
・安全な機械操作や材料管理の習得
・製造現場の先輩社員のアシスタント業務
・作業効率や品質向上のための改善活動への参画
■扱うサービス
電動工具、ベアリング、自動車向け金属部品など幅広い金属加工製品
■組織構成
製造部は5課に分かれており、多品種少量生産に応えています。20代～60代まで幅広い年齢層が在籍し、異業種出身者も多い職場です。チームワークを大切にし、困ったときはすぐに相談できる環境です。
■業務の魅力
半休取得OK・土日休みが基本でオフも充実。転勤なし、地域密着で長く働けることが魅力です。安定した経営基盤のもと、キャリアアップが目指せる環境です。
■教育体制
入社後は先輩社員によるOJTで基礎から丁寧に指導。1～2年かけて段階的にスキルアップでき、資格取得支援もあります。
■就業環境
週休2日制（基本土日）、有給・半休の柔軟取得、家族・住宅手当、昼食補助など福利厚生も充実。マイカー通勤や時短勤務制度も利用可能です。
■想定されるキャリアパス
機械オペレーターとして経験を積み、将来的にはプログラム設定や生産管理、リーダー職へのキャリアアップも目指せます。長期的に安定して働きたい方に最適です。
■企業の特徴/魅力
リーマンショック以降ずっと黒字経営を継続。社員一人ひとりの安心や働きやすさを重視し、ITやDXにも積極的に取り組む成長企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
機械オペレーターの経験をお持ちの方
■歓迎条件
・NC旋盤、マシニングセンタ、研削盤のご経験
・技能検定2級以上の資格をお持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方
勤務地
本社工場
住所：愛知県稲沢市大塚南10丁目90番地
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府宮駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～320,000円
＜月給＞
280,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。
■昇給あり
■賞与あり※過去実績4カ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
家族手当：配偶者2万円、子1人1万円
住宅手当：月1万5,000円／規定あり
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：規定あり
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり。
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（受験料補助など）あり。OJTで丁寧に指導します。
＜その他補足＞
マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
資格取得支援（受験料補助など）
お弁当補助（1食約240円）
懇親会
産休・育休（男性の育休取得実績あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
休日：週休2日制（土日）
休暇：GW、夏季休暇、年末年始あり※各5～9日の長期休暇です。他、有給休暇、産休・育休制度あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は、電動工具、ベアリング、自動車向けをはじめ他産業機械部品向けの精密金属部品加工メーカーで、
大手の電動工具メーカーや自動車部品メーカー、機械部品メーカーなどとの長期取引実績を有します。近年は生産管理や品質管理のデジタル化を推進し、短納期対応と安定供給の両立を図っています。
■ビジョン：
「品質第一」「顧客密着」を企業理念に、技術継承と次世代育成を通じて地域産業の持続的発展に寄与することを目指しています。社員が成長し地域に貢献できる組織づくりを掲げ、安定した雇用基盤のもとで技術力とサービス力を磨き、顧客から長く信頼される企業であり続けることを重視しています。
■特徴（TOPICS）：
・多業種への納入実績により安定した受注基盤を確立。取引先の継続率が高く経営の安定感あり。
・社内で完結の一貫対応が強みで、顧客の要望に柔軟に応えるカスタム力を保有。
・OJTを柱とした実務教育で若手～熟練者まで幅広く育成。外部研修や社労士等の支援も活用。
・育児・介護支援や産休育休の取得実績があり、残業削減・働き方改革に積極的に取り組んでいる。
■組織風土：
上下の距離が近く部署横断で課題解決にあたる風土が根付いています。現場の技術蓄積と顧客密着の対応力で競合と差別化を図り、変化する市場にも柔軟に対応。若手には実践機会を多く与え、ベテランからの技能継承を制度面で支援するなど、人が長く働ける環境づくりに注力しています。- 所在地
〒492-8152
愛知県稲沢市井之口大宮町165- 設立
- 1971年4月
- 従業員数
- 124名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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