株式会社千葉建設工業
【千葉】リフォームアドバイザー（プレイングマネージャー候補）｜100％反響営業｜土日休み可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜完全反響営業！飛び込み・新規開拓ナシ！＞
「リフォーム営業の経験を活かして、次のキャリアへ進みたい」
「プレイヤーだけでなく、店舗運営やマネジメントにも携わりたい」
「数字を追うだけでなく、お客様に本当に喜ばれる提案がしたい」
そんな方をお迎えしたいと考えています。
■当社について
千葉エリアに根差し、戸建・マンション・店舗・オフィスのリフォーム事業を展開しています。
■お任せするミッション
リフォーム営業として培われたご経験を活かしながら、店舗全体の成長を牽引する役割を担っていただきます。
お客様への提案はもちろん、売上・利益管理や営業戦略の立案、メンバー育成など、将来の店長候補として幅広い業務に携わることが可能です。
■仕事内容
・リフォーム提案業務
・現地調査・ヒアリング
・リフォームプランの作成・提案
・契約後の工事進行管理
・お引き渡しおよびアフターフォロー
・店舗マネジメント業務
・店舗売上・利益管理
・KPI達成に向けた営業戦略の立案
・メンバー育成・指導・マネジメント
・店舗運営に関わる各種管理業務
■経験者が活躍しやすい理由
◎反響営業だから、お客様対応に集中できる
当社は100％反響営業。飛び込み営業やテレアポ、新規開拓中心の営業スタイルではありません。お問い合わせをいただいたお客様への提案が中心のため、営業本来の醍醐味である提案力や顧客満足の向上に注力できます。
◎大型案件・高単価案件にも携われる
戸建・マンションの全面改装をはじめ、水回りリフォーム、間取り変更を伴う改修、店舗改装、オフィスリニューアルなど、多様な案件を取り扱っています。これまで培った知識や提案力を存分に発揮できる環境です。
◎品質に自信を持って提案できる
自社職人による施工体制を構築しているため、施工品質の高さが強みです。
価格競争ではなく、品質や提案力で選ばれる営業ができます。
■店長・事業責任者を目指せる環境
当社では、年齢や社歴ではなく成果と行動を評価しています。
そのため、店長⇒エリア責任者⇒事業責任者といったポジションへのキャリアアップも十分可能です。
単なる営業職ではなく、将来的には店舗経営や組織マネジメントにも挑戦できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・住宅、不動産、リフォーム業界での経験
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎条件：
・不動産営業、施工管理、大工職人などの経験
勤務地
本社
住所：千葉県千葉市若葉区小倉町1690-3
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
おゆみ野店
住所：千葉県千葉市緑区おゆみ野南1丁目21-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
配属後の無理な異動はありません。
勤務時間
8:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：平均16時間/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
550万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
■その他固定手当：車両管理手当1万円
※社用車貸与あり。社用車を適切に管理する手当として支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：348,800円～483,300円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：41,200円～56,700円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円～550,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（業績による）
※上記年収は賞与の平均額を含んだものとなります。
※賞与は一律支給ではなく、評価制度に基づき個人の成果（粗利実績等）を公平に評価し、還元しています。成果に応じて、想定年収を上回ることも可能です。
■昇給：年1回（年2回の査定あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
任意労災保険も完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン代・公共交通機関利用分を月1万円まで支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
新人・キャリア社員研修、勉強会、外部勉強会支援あり
＜その他補足＞
・車両管理手当（10,000円／月給に含む）
・資格手当（上限30,000円）
・役職手当、調整手当
・勤続功労賞
・メーカー表彰式
・社員旅行
・功労会
・経営方針発表会
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■週休二日制（土日のみ）
※休日出勤有(月2～3回程度)
※イベント等で休日出勤をした場合は振替休日を取得
※GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休業
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・戸建・マンション・オフィスの全面リフォーム
・トイレ、システムキッチン、ユニットバス等、水廻り施工
・ご家庭の間取り変更等改装リフォーム全般
■ビジョン：
私たち千葉建設工業は、名前の通り地元千葉を大切にする会社です。
建物に関するお悩み、ご相談をワンストップで提供でき、住まう方、使われる方が楽しく生活できるスペース作りを提供いたします。
一言にリフォームといっても、お客様のご希望は、千差万別で、リフォームをするきっかけや目的などはそれぞれです。
お客様のご要望ご希望をしっかり汲取り、私たちの技術・経験・知識とともに理想の空間造りのお手伝いをします。
創業以来地元のお客様に支えられ成長し続けることができています。
この事に感謝をし、地元千葉、お客様と共にこれからの未来を創造していきます。
リフォームの仕事は、物を売る仕事とは違い、同じ商品でも知識・経験・技術によって仕上がりが大きく変わってしまいます。
私たちは、日々お客様が本当に喜んでくれる仕事を目指し取り組んでいます。
常に期待以上の成果を出し続けます。
また社員一同社会生活を大切にし、地域にとって無くてはならない企業を目指します。
リフォームの楽しさをお客様へ伝えてまいります。- 所在地
〒264-0007
千葉県千葉市若葉区小倉町1690-3- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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