株式会社グローバル
【愛知・安城】未経験歓迎／ルート営業（既存メイン）◆残業月5h／治具設計～アフターケアまで一貫対応
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～年間休日117日／残業月平均5時間／日勤のみ／転勤無／飛び込み営業やノルマなし／商社や製造メーカーを顧客としたルート営業（顧客との長期関係構築）～
■業務内容：
治具の設計から製作を一貫して行う当社にて既存顧客へのフォローと、新規案件獲得のための営業活動をお願いいたします。
■業務詳細：
◇営業先の割合
既存顧客が9割、残りの1割は既存顧客からの紹介案件です。
◇取引先
商社20社、製造メーカー50社と取引しています。（担当顧客数はご経験に合わせて設定）
各社へ月に1回程度訪問し、アフターフォローを行います。その際に、他にもニーズがないかヒアリングを行います。
◇営業スタイル
社用車で1日に1～2件訪問します。見積書・請求書の発行業務、社内調整業務も多いため、外出は週に2～3日程度です。
■業務の流れ：
・案件受注（担当顧客から、電話での依頼があります）
・仕様検討、ヒアリング、見積書作成
・ヒアリング内容を設計部、製造部へ連携
・納品
・請求書作成
・アフターフォロー
■職場環境：
営業部には20代～30代の男性3名が在籍しています。残業はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
■入社後の流れ
◇入社後～3ヵ月：製造スタッフとして当社の扱う製品や当社について学んでいただきます。
◇3ヵ月～6ヵ月：営業アシスタントとして、案件獲得後の振分け業務を担当。当社の各工場で扱う製品が異なるため、案件ごとに各工場への連携を行います。
◇6ヵ月～1年後：営業担当として、先輩社員と2人体制で案件担当。徐々に業務の幅を広げて3～4年後の1人立ちを目指していただきます。
※営業部配属後について：社員の性格や適性を考慮した配属を行い、希望があれば配属先の変更も可能です。（製造から設計への転換事例などあり）
■評価について：
入社後はOJTを中心に実務を通して段階的にスキルを習得できます。製造業務を経験し基礎理解を深めた上で営業へとキャリアアップが可能です。評価はこれまで上司・役員査定で運用してきましたが、2026年7月より外部評価制度を導入予定。より公平で納得感のある評価により、成果とプロセスが正当に反映される環境です
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜営業第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許 第一種
・製造業での勤務経験（年数・業界・職種不問）
※製造業での勤務経験があれば、営業未経験の方も可
■歓迎条件
・営業に挑戦したい方
・安定企業で長く働きたい方
・コミュニケーションを取るのが好きな方
勤務地
本社
住所：愛知県安城市和泉町井ノ上2-1
勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■最寄り駅：名鉄 南桜井駅より車で10分
※当社は、全国からの受注があるため、月に数回の出張があります。九州エリアヘの出張が多く、受注内容のヒアリングや仕様検討で訪問をします。
＜転勤＞
無
勤務時間
8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均5時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変動無し
給与
300万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円～267,000円
＜月給＞
217,000円～267,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：
役職手当
職階手当（能力手当）：ひと月あたりの見積もり数などで評価軸が設定
※月給に＋3000円～で上限はなく、月の手当が35000円の社員あり
食事手当（200円／日）
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限11,000円～35,000円／月
家族手当：配偶者10,000円、子ども1人5,000円／月
住宅手当：15,000円～25,000円／月
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■作業着支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
GW、夏季、年末年始／会社カレンダーによる
慶弔休暇、アニバーサリー休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
1.加工治具・検査治具・測定治具の設計製作
2.組付け・治具乗せ・ディバック及び試作品加工
■強み：
１、オール内製による一貫生産体制を構築
治具の設計から製作、工作機械への据付、試削り、客先納入までのプロセスをすべて内製で行い、アフターケアも自社で行います。一品ごとに形状も機能も異なる治具をすべて自らの責任で製作することで安定した品質を確保し、リードタイムの短縮を図ります。
２、お客様ファーストによるスピード対応
徹底したお客様ファーストの姿勢を貫いています。「7th Day Global」を合言葉としてお客様からの要望にスピーディーに対応。大企業にはないフットワークの良さを生かし、お客様が必要とするものを必要とするときに提供します。
３、将来も見据えた3拠点ネットワーク
愛知県三河の本社に加え、愛媛県の松山と島根県の出雲にも工場を建設し、3拠点体制でお客様からのニーズに応えます。今後期待される西日本のお客様からの要請にも対応できるネットワーク型の生産体制を構築しています。
■社長メッセージ：
1979年に機械工具・治工具の販売を目的として創立し、1981年には治工具の製作を開始して以来、一貫して治具を介したお客様のモノづくり支援に努めてきました。
治具の設計から製作、工作機械への据付、試削り、客先納入、アフターケアまでの一貫体制により、お客様の追求する、生産性向上やコスト削減、リードタイム短縮に貢献し続けています。
その間、愛知に加えて愛媛・島根にも工場を開設し、生産能力を高めるとともに生産拠点を分散することでリスクの分散を図る一方、継続的な人材の採用と育成にも積極的に取り組み、モノづくりに欠かせない治具の安定的な供給責任を全うしています。
高品質とクイックレスポンスを可能にするオール内製体制のもと治具のプロフェッショナルとしてこれからも変わることなく治具を介したモノづくり支援に邁進してまいります。
今日の続きではない明日を創るとの決意もまた変わりません。- 所在地
〒444-1225
愛知県安城市和泉町井ノ上2-1- 設立
- 1971年1月
- 従業員数
- 55名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 12百万円
- 平均年齢
- 32.7歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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