株式会社Prelude
【新横浜】通信インフラ運用・管理/管理者候補◆携帯基地局の保守・障害対応に関するオフィス側の運用管理
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界未経験歓迎/異業界でのリーダー・マネジメント経験歓迎/今後マネジメントに挑戦したい方におすすめ◎/年間休日135日】
■採用背景
当社では、通信インフラ・携帯基地局の保守管理業務を受託しています。
現在は、協力会社からの人員提案も活用しながら体制を構築していますが、中長期的には自社正社員を採用・育成し、業務ノウハウや管理能力を社内に蓄積する必要があります。今後の事業拡大を見据えた組織づくりのための採用です。採用後は、本人の経験・能力に応じて段階的に業務を習得してもらい、将来的には実務判断やチーム管理まで担える人材へ育成することを想定しています。
■業務内容
携帯基地局の保守・障害対応に関するオフィス側の運用管理です。
現場で工事をする仕事ではありません。
■具体的な業務内容
・現場作業員・協力会社との電話、チャット等での連絡調整
・作業内容・進捗・障害状況の確認
・作業に必要な情報の整理
・顧客への報告・連携
・メンバーからのエスカレーション対応
・業務進捗・タスク管理
・新人・メンバーへの指導
・イレギュラー発生時の状況整理
・業務フロー改善・ルール整備
■勤務時間についての補足
8:45~19:30の時間帯でシフト制
所定労働時間:1日8時間
休憩:60分
※シフト・業務状況により所定労働時間を超える場合があり、超過分は時間外勤務として取り扱います。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/異業界でのリーダー・マネジメント経験歓迎>
■歓迎条件:
・チームリーダー経験
・新人教育経験
・シフト・タスク管理経験
・顧客や協力会社との調整経験
・通信・IT・建設・設備・インフラ業界経験
・コールセンター・事務センター等のSV経験
勤務地
新横浜TECHビル
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目9-18 新横浜TECHビル A館3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~19:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:45~17:45
10:00~19:30
8:45~19:15
<その他就業時間補足>
※勤務時間の補足は職務内容欄に記載しています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
420万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円
その他固定手当/月:65,400円~105,000円
固定残業手当/月:44,625円~55,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,025円~350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※25時間を超える時間外勤務については別途時間外手当を支給します。
※諸手当については、役職手当・職務手当・業務グレード手当等を、経験・能力・入社時の役割に応じて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給(月3万円まで)
家族手当:家族手当(子1人:月2000円以上)
住宅手当:(月2000円)※世帯主
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■ビジネスマナー研修
■フォローアップ研修
■定例研修会(手当を支給)
■1on1面談(1対1で面談を実施)
■育成面談
■キャリア相談 など
<その他補足>
■出張手当
■役職手当(月2000円~5万円)
■職能手当(月1万400円~2万円)
■職位手当
■社員旅行(参加は任意です)
■家賃補助(引越し支援)
■メンター制度
■年2回の匿名アンケート
■業務グレードに応じた手当(月5000円~3万円)
■コミュニケーション手当(チームに月3万円)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数135日
冬季休暇3日、夏季休暇2日、慶弔休暇、有給休暇、5日以上の連続休暇OK
※所定勤務日数は、
・31日の月:20日勤務
・30日以下の月:19日勤務となります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・営業の受託業務
・各種事務業務
・経営コンサルティング業務
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・販売代理店業務
・イベント企画・運営
■基本理念
人づくりを軸に、物心豊かな社会の発展に貢献する
人づくりの基本方針:『社員全員の幸せを実現する』
・自分の仕事に誇りが持てること
・経済的に満たされること
・将来に明るい展望が持てること
Preludeの社員が幸せであることが、第一条件です。
何をしているかより、どう仕事しているか。
基本理念を基に、使命に向かって、行動指針に沿って働いている社員全員で物心豊かな社会の発展に貢献します。
■特徴
◎営業代行事業
戦略から戦術まで「営業ノウハウ」を活かし、営業経験のあるフレッシュな営業マンが貴社の営業を代行いたします。
◎アウトソーシング事業
大手クライアント様より、派遣による営業職、事務職、コールセンターなど様々な業務を受けています。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿5-13-14 ヒラガビル1F- 設立
- 2014年1月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
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