掲載予定期間：2026/10/15（木）～2027/1/13（水）更新日：2026/10/15（木）

株式会社フロンティアコンサルティング

未経験OK【大手町／リモート可】経理◇決算・管理会計・財務等に挑戦可！経営層に近い立場◇IPO準備中

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

未経験OK【大手町／リモート可】経理◇決算・管理会計・財務等に挑戦可！経営層に近い立場◇IPO準備中

～日常業務から決算・財務領域へキャリアアップ／経理未経験かつ簿記保持者もOK／経営層に近い立ち位置×少数精鋭で意見発信しやすい環境／チームワーク重視／土日と合わせて5連休取得を推奨中／就業時間の前倒し・後ろ倒し◎有休取得手当支給(年5万円)や家族手当・住宅手当(月2万)あり～

■業務内容
経営企画部配属の経理メンバーとして、経理実務全般を担当いただきます。まずは支払業務や入金消込などの日常経理からスタートし、経験やスキルに応じて決算業務や監査対応、管理会計領域へと業務範囲を拡大していきます。
当社では単なるルーティン業務の遂行ではなく、「なぜこの業務フローなのか」「もっと効率化できないか」といった問いを日常的に持ちながら、改善提案を行うことを歓迎しています。経営層や責任者との距離も近く、自身の提案が組織づくりに反映される環境です。

■業務詳細
入社後は仕訳起票や経費精算などの日常業務からスタート。
将来的には経験やスキルに応じて、月次・年次・四半期決算、管理会計、業務フロー改善、財務領域などにも携わっていただきます。少人数組織ならではの裁量があり、経理としてより広い経験を積める環境です。

■組織体制
経理部門は30代(男性／チーム長)１名、40代(男性／メンバー)１名、20代(男性／メンバー)１名、30代(女性／派遣社員)１名の合計４名。将来的には中核メンバーとして活躍を期待しており、本部長との距離感が近く経営層との意見交換も活発。新しいことへのチャレンジ挑戦を歓迎する組織です。

■当社の魅力
・土日と合わせて5連休取得を推奨中
・有休取得手当支給（年5万円）
・時間差出勤(就業時間の前倒し・後ろ倒し可)※時間休や中抜けの制度アリ
・在宅勤務可（ハイブリッドワーク制度）
・転勤なし

■当社について
フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスを作り上げてきました。2007年の創業以来、オフィス移転のトータルコンサルティング事業成長し続け、19期目の2024年は過去最高の売上を達成しました。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～税理士事務所・会計事務所経験者もOK／業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須要件：以下いずれかの経験必須
・売上・経費等の計上・伝票処理・経費精算などの日常業務経験をお持ちの方(目安１年以上)
・簿記２級以上の資格をお持ちの方

■歓迎要件：
・ベンチャー企業での経理実務の経験
・社内外とのコミュニケーションを取りながら業務を進めたご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F
勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※働く時間・場所を選択できるハイブリッドワーク制度を導入

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
540万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～350,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
310,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収内訳：基本給＋住宅補助＋賞与＋残業代
※残業代は月平均20～30時間程度を想定。固定残業代ではないため、実際の残業時間や繁閑によって支給額は変動します。
（残業代を含まない想定年収：488万円～584万円）

■賞与：年2回（基本給計4か月分）
■昇給：年1回（人事評価による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（同社規定に基づく）
家族手当：配偶者：月10,000円、子：月10,000円
住宅手当：月2万円：住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・FC基礎研修
・OJT研修
・1on1MTG（イクメン制度）
・学習支援制度（セミナー受講・書籍購入費を年1万円補助）
・メーカー研修
・外部セミナー
・管理職研修

＜その他補足＞
＜家族手当＞
・配偶者 1万円/月
・子ども一人あたり 1万円/月（18歳の誕生日月まで）
＜その他＞
・残業手当（時間外労働分を別途全額支給）
・有給休暇手当 5万円/年
・ランチ補助
・出張手当
・リゾートホテル割引
・産休・育休からの復帰実績有
・引っ越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日以上/完全週休2日制
・有給休暇（年5万の手当あり＆平日5連休取得推奨）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
企業にとっての”顔”であるオフィス。
経営戦略やブランディングに見合ったオフィス環境を提案し、企業の業績向上、そして社員の方々の意欲向上に貢献することが私たちのミッションです。
当社の強みは、オフィス移転における仲介から設計・デザイン、工事、家具販売、ネットワーク構築、移転、退去時の原状回復工事まで、トータルコンサルティングを提供できること。
社内で全工程におけるノウハウを有しており、これらを活かした質の高い提案力により、圧倒的な支持を頂いています。
もちろん、オフィス環境のトータルコンサルティングを担う会社だからこそ、自社内の働きやすい環境づくりにも力を入れており、自主性を重んじた風土、働く時間と場所が選択出来るハイブリッドワーク制度、平日5連休取得推奨などを実施しています。高い成長意欲をお持ちの方には、マネジメント経験をはじめとする大きな成長の機会を提供します。
オフィスコンサルティングファームとして成長を続ける環境で、新たなチャレンジをスタートしませんか。
◎提案先となるのは企業の経営層。将来の事業展開のヒアリングや、それを踏まえた提案などを通じて、コンサルティングスキルを高めることが可能です。
◎仕事の裁量権が広く、マネジメント経験を積んでいただくことも可能です。
所在地: 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F
設立: 2007年2月
従業員数: 420名
上場市場名: 非上場
資本金: 20百万円
売上高: 14,412百万円
平均年齢: 36.1歳
企業URL: http://www.frontierconsul.net/

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016167273