掲載予定期間：2026/10/15（木）～2027/1/13（水）更新日：2026/10/15（木）

日本熱源システム株式会社

【江戸川区】総務担当◇幅広く総務経験を積める！環境配慮製品で社会貢献性◎／年休125日／事業成長性◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【江戸川区】総務担当◇幅広く総務経験を積める！環境配慮製品で社会貢献性◎／年休125日／事業成長性◎

■この仕事の目的：
日本熱源システム株式会社では、産業用冷凍機の製造販売を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。今回募集するのは、東日本サービスセンターの総務担当者。従業員が快適かつ効率的に働ける環境を整え、拠点全体の運営をサポートする重要なポジションです。

事務所内での業務が中心ですが、いわゆる「デスクワークだけ」の仕事ではありません。オフィスの維持管理や社内規程の運用、福利厚生の手続きに加え、部品や資材の在庫管理、見積書・請求書の作成など、拠点の実務に踏み込んで動いていただきます。倉庫や資材置き場に足を運ぶ場面もあり、「自分の手で現場を整えていく」ことにやりがいを感じられる方にはぴったりの仕事です。

■具体的な仕事の内容は？
1) 在庫・資材の管理
・部品・資材・消耗品の在庫管理、受入・払出、棚卸
・保管場所のレイアウト設計、置き場のルールづくり
・整理整頓・5S活動の推進
・発注・納期管理、仕入先とのやりとり
※倉庫や資材置き場での作業を伴います

2) 見積・請求などの実務
・見積書の作成・提出
・請求書の作成・発行、入出金の確認
・各種伝票処理、関連書類の整理・保管

3) 拠点の総務・庶務全般
・事業所の維持管理、備品・消耗品の管理
・社用PC・携帯・各種アカウントの管理・設定、社員からの問い合わせ対応
・名刺や作業服などの発注・管理
・社宅・事業所の賃貸契約／火災保険などの手続き
・入退社手続き、拠点の照会窓口
・来客対応・電話対応

4) 安全・衛生管理
・従業員の健康診断の管理
・安全衛生委員会への出席
・社内5S活動の推進

5) 車輛・移動に関連する業務
・社用車の手配と管理（アルファード・プリウスなど）
・アルコール検知器の管理・更新・付属機器の発注
・各事業所への出張対応（出張時はレンタカー等をご利用いただきます）
※場合によっては、社長や役員のドライバーを担当していただくこともあります（年に数回程度で、頻繁に発生するものではありません）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・普通自動車運転免許（AT可）
～総務未経験の方も歓迎します！～

■歓迎条件：
以下に当てはまる方は特に歓迎します！
・総務・事務の実務経験、ITやネットワークの知識をお持ちの方
・在庫管理の経験をお持ちの方
・5S活動を推進したご経験がある方
・幅広い業務を柔軟に引き受け、社内から頼られる存在になりたい方
・運転が好きな方／車に関する知識がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
東日本サービスセンター
住所：東京都江戸川区本一色1-7-15
勤務地最寄駅：各線線／新小岩駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均10時間（繁忙期は30～40時間/月）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

給与

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回　
■賞与：年2回（7月・12月）◎業績が良い年には決算賞与有（2025年度実績有り）

【初年度サインオンボーナスあり！】入社3ヶ月後より、上限100万円として支給　※金額はご経験に応じます
・賞与は2年目から前年度の評価実績に基づいて支給、在籍3年後より賞与満額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円/月まで支給（実費）
家族手当：無　補足事項無し
住宅手当：月1～2万円
寮社宅：無　補足事項無し
厚生年金基金：無　補足事項無し
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育制度】
・新入社員研修(入社時期が近い者が数名いる場合は実施予定)
・海外研修
・語学研修
・勉強会

＜その他補足＞
・退職金制度
・資格取得奨励制度
・役職手当
・資格手当
・出張手当
・産前産後休暇
・介護休暇
・定期健康診断（年1回）　など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
産業用冷凍機の提案、設計、製造、試運転、メンテナンス

■製造品目及び取扱い製品：
産業用冷凍機全般、CO2冷媒冷凍機、アンモニア冷媒冷凍機、太陽光温水器、スーパーマーケット用ショーケース等

■会社の特徴：
フロンガスがオゾン層破壊や地球温暖化の原因であるという深刻な環境問題に対し、私たちは元来自然界に存在するCO2やアンモニア、プロパンといった物質を冷媒に用いた「自然冷媒冷凍機」を開発・製造しています。

(1)環境性
当社の冷凍機に用いている冷媒は、環境にやさしい物質を採用し、特に最近はオゾン層破壊係数・地球温暖化係数がともにゼロのCO2（二酸化炭素）冷媒冷凍機や、アンモニア冷媒冷凍機システムの採用をお客様に提案しています。
特にCO2冷媒冷凍機は、国の後押しもあり物流センターや冷凍冷蔵倉庫、食品業界で大きな引き合いを頂戴しております。CO2ブースターといい自然冷媒できる力が、近年の異常気象でも問題なく稼働するということが評価され各所よりお問い合わせを多く頂戴しております。
(2)省エネ性
少ないエネルギーで高い性能が発揮できる熱源システムの開発に努めており、年間で20～40％の省エネが実現できます。高効率な熱源システムを提供することで、顧客のコスト削減にも貢献しています。
(2)高い技術力
1999年に環境先進国のドイツの装置メーカーGEAグループの冷凍機部門と技術提携をし、、自然冷媒冷凍機の製品開発のほか、定期的に交流や海外研修を行うことで、常に優れた技術や動向を採り入れることができ、社員のスキルアップにも繋がっています。

■納入実績：
物流センター、冷凍冷蔵倉庫、大手食品メーカー、化学工場、製薬会社、行政庁舎・警察本部庁舎、東京ビッグサイト、羽田空港国際線旅客ターミナルビル、JAXA種子島宇宙センターなど

■ビジョン：
地球温暖化を止める、挑み続ける。自然冷媒冷凍機を普及させ、環境問題に真剣に取り組んでいきます。

■組織風土：
ほとんどの方が中途採用者であり、中途入社の方が入り込みやすい環境にあります。
所在地: 〒160-0004
東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー20F
設立: 1987年1月
従業員数: 150名
上場市場名: 非上場
資本金: 45百万円
売上高: 8,037百万円
平均年齢: 38.2歳
企業URL: https://www.nihon-netsugen-systems.com/

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016167410