株式会社ＡＳＴＲＡＮＳ

【朝霞】コーポレート経理※不動産・VC事業◆年休124日／転勤なし／残業月5H／創業90年安定基盤

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～土日祝休み・年休124日／ワークライフバランス◎／転勤無／昼食補助・住宅手当有など福利厚生◎～

■ポイント：
・創業90年超＆100周年に向けた変革フェーズ
・残業月5時間程度、年休124日の働きやすさ
・経理＋人事総務＋経営企画に近い経験が積める
・少人数だからこそ経営陣との距離が近い
・ご経験に応じて年収上限も相談余地あり

■業務内容：
経理業務を通じて会社全体のお金の流れを把握し、事業運営を支えるポジションです。
管理部門機能の強化や業務改善を推進し、会社の持続的な成長と経営基盤の強化に貢献していただきます。
・経理業務（日次業務～月次・年次決算業務、税務対応等を経験に応じて担当）
・不動産事業（中核資産）の企画・管理、収益性向上施策の推進
・新規事業における事業計画策定、資金調達、投資判断などファイナンス全般
・採用・人事労務を含む人的資本マネジメントの企画・実行
・組織改編に伴う組織設計、業務再構築、人的資本の最適配置
・グループ全体のガバナンス強化および業務プロセスの最適化

■業務の特徴：
経理担当として専門性を磨きながら、人事・総務・不動産管理・投資関連業務まで経験できる点が特徴です。
事業会社の管理部門として経営に近い立場で働けるため、業務改善や組織づくりにも主体的に関与できます。

■将来的なキャリア：
会社としては現在の担当業務に加えて、プラスアルファの領域へ挑戦していただくことを歓迎しています。
例えば、人事・総務・不動産管理・投資関連業務・業務改善プロジェクトなどです。
無理にジョブローテーションを行うわけではなく、ご自身の業務をベースに希望や志向も考慮しながらキャリアを形成していく方針です。

■サポート体制：
入社後は日次経理業務から担当し、会社や事業理解を深めていただきます。先輩社員によるOJTを中心に業務を習得し、経験に応じて月次・年次業務へ拡大します。
将来的には管理部門全般を担う人材として活躍いただけます。

■組織構成：
コーポレート部門は3名体制です。
少数精鋭組織のため部署内外との距離が近く、経営層とのコミュニケーションも取りやすい環境です。
一人ひとりの裁量が大きく、主体的な提案や改善活動を歓迎する風土があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理において仕訳、入出金、掛・買掛売掛・月次決算・年次決算のご経験をお持ちの方はご応募いただけます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県朝霞市本町1-8-7 綿谷ビル4F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限は月30000円）
家族手当：無
住宅手当：会社規定に基づき支給。
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修あり

＜その他補足＞
■個人型確定拠出年金助成制度
■業務に必要となる資格取得の資金補助、奨励金支給
■昼食補助
■社員割引制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇
■育児休暇、出産後の時短制度※実働時間6時間に短縮可能、介護休暇
■有給休暇は最大40日