掲載予定期間：2026/10/15（木）～2027/1/13（水）更新日：2026/10/25（日）

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【法務（契約法務・商事法務）】法務内でのキャリア積める◆国内トップクラスSaaS企業◆フレックス

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【法務（契約法務・商事法務）】法務内でのキャリア積める◆国内トップクラスSaaS企業◆フレックス

【グロース上場／国内トップクラスのSaaS企業／中小企業に対する経営支援プロダクトを40以上提供しバックオフィス業務改善／顧客の本質的な課題解決に向けた"マジ価値"文化】

■ミッション
法務担当として、契約法務・M&A・組織再編・新規ビジネスの実現に向けた法務的サポート等、freeeの成長をリーガルの観点から促進していただきます。freeeの法務は常に新しいチャレンジを続けています。これまでの法務に対する固定観念をアップデートし、新しいリーガル組織の在り方を構築しながら、ビジネスの伴走支援とチャレンジの後押しを担っていただくポジションです。

■freeeのリーガルの特徴
・freeeの各プロダクトや事業部に深く関わり、一緒にサービスを作り上げながら事業担当者の背中を押す役割を担います。当事者意識と主体性を持って業務に臨めるため、手応えとやりがいを実感できます。
・FinTech領域において、法務的にも先駆けた分野でビジネスをサポートします。単なる法令適合性の確認にとどまらず、リスク低減の代替策や新たなスキームの提案まで、ロジカル思考とファシリテーション力を発揮して推進していく面白さがあります。

■業務詳細
◇契約書作成・審査、M&A・組織再編対応、新規ビジネス検討サポート、訴訟・紛争対応
◇コンプライアンス：施策の立案と実行、社内研修等の啓発活動、個別事案対応など
◇株主総会事務、子会社管理等の商事法務
◇知財戦略の立案・実行、知財管理・商標出願
◇法務業務の効率化・高度化に向けた施策立案・実行
◇リーガル視点に基づくfreeeプロダクトへのフィードバック

■組織
本ポジションを担うチームは部長以下10名在籍。
部長は弁護士資格を持ち、社外弁護士もいるため相談しやすい環境です。

■キャリアについて
法務部として、複数のチームに分かれています。業務ミッションによりチームが異なりますが、将来的にリスク管理やガバナンス、知財など他のチームで活躍することも期待できます。またご志向に合わせてマネジメントもお任せします。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下2点を満たす方
・企業法務または法律事務所における実務経験（5年以上）
・一般的な契約法務に加え、M&A等の戦略法務、紛争対応、または法務リスク管理体制の構築（仕組みづくり）など、高度な法務プロジェクトの推進経験

■歓迎条件：
・FinTech、金融分野における法務業務の経験
・組織再編における法務業務の経験
・知的財産権の管理、戦略立案の経験
・弁護士、司法書士等の法律系資格保有者

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
勤務地最寄駅：山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※休憩時間：原則、午前11時から午後2時の間に1時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3ヶ月（条件変更なし）。最大6ヶ月まで延長の場合あり。

給与

＜予定年収＞
690万円～920万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：425,400円～567,400円
固定残業手当/月：149,600円～199,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
575,000円～767,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします。
■昇給：年2回（7月・1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで※住宅手当対象者は不支給
家族手当：無
住宅手当：2km圏内
寮社宅：借上社宅制度
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍費freee（書籍購入費支援／1人月3冊まで購入可）
■つばめ図書館（社内図書館制度）
■資格・スキル取得支援（5万円／年まで）
■マネージャー／新人向け研修の定期実施

＜その他補足＞
■産前産後休業、育児休業、介護休業
■時短勤務制度
■ランチ補助制度
■チーム交際費
■オフカツ（部活動支援※部活動は70以上あり）
■結婚祝い、出産祝い（同性パートナー／事実婚を含む）
■家事代行補助、ベビーシッター利用補助
■健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種費用負担
■従業員持株会
■ドリンクfreee（ウォーターサーバー、コーヒー、お茶／紅茶、各種ドリンクバーあり）
■マッサージ制度あり（あん摩マッサージ指圧師が社内に常駐／1回500円／月2回までOK）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（入社日付与）、慶弔休暇、疾病休暇（有休とは別に6日間／年）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日間の有給）、配偶者の出産休暇（有休とは別に連続2日間の有給）

会社概要

事業概要: ■企業概要：
freeeは、テクノロジーで人を面倒なことから解放することで、人がもっと面白いことにフォーカスできるようにすると同時に、経済を元気にしたいと考えています。その第一歩として、日本の雇用の66％、会社数の99.7％を占める個人事業主・中小企業を金銭の管理の面倒から解放し、彼らのビジネスを元気にするプラットフォームとして、全自動のクラウド型会計ソフト「freee（フリー）」を開発しました。現在、下記をテーマに事業を展開しています。
1）日本のビジネスを元気にするプラットフォームをつくる：
中小企業・個人事業主にとって、経理・会計は、経営において重要な部分であるにも関わらず、難しく面倒なことであり、時間やコストなどの負担が大きくかかっている領域です。経理・会計を自動化するプラットフォームを提供することで、経営者を経理・会計の負担から解放し、本業にフォーカスして創造性を発揮し、健全な経営を行う手助けとなることで、freeeは日本のビジネスをより元気にしたいと考えます。
2）クラウドサービスを活性化する：
総務省によると、日本の中小企業におけるクラウドサービスの利用率は17％で、メールやスケジュール管理などでの利用がほとんどです。一方、米国では中小企業におけるクラウドサービスの利用率はすでに54％となっています。利便性向上や、コスト削減など様々なメリットが証明されているクラウドサービス。日本のビジネスの活性化には、クラウドサービスの浸透は急務とされ、世界に通用する圧倒的な利便性を実現するプロダクトを提供することで、freeeは日本でのクラウドサービスの活性化を図りたいと考えます。
3）全く新しい価値とビジネスをつくる：
これまで、会計に関するデータは各企業・利用者毎に独立したシステムの上で処理・保存されていました。これをクラウド上でネットワーク化することで利便性が高まるのはもちろんのこと、集まったデータを元にまったく新しい価値をつくることが可能になります。
所在地: 〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
設立: 2012年7月
従業員数: 1,901名
上場市場名: グロース市場
資本金: 27,044百万円
売上高: 25,430百万円
平均年齢: 33.1歳
企業URL: http://www.freee.co.jp/

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応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016167618