株式会社日の丸リムジン
【在宅／再雇用制度有】社内SE◆DX推進・IT企画／残業月20h／年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～社内DX推進・業務改革をお任せ／Google Workspace導入フェーズ／経営層直下で企画から実行まで担う／在宅メイン・残業月20h以内・土日祝休み◎福利厚生充実／再雇用制度あり～
■採用背景
業務効率化およびDX推進に伴う増員募集です。
Google Workspaceの導入をはじめ、社内のデジタル化を推進するフェーズのため、経営層と連携しながら企画立案から実行まで担っていただける方を募集しています。
■業務内容
経営層や各部門と連携しながら、業務改善・DX推進プロジェクトをリードしていただきます。
・DX推進に向けた企画立案・実行
・各種プロジェクトの進捗管理
・アウトソース先や取引先との折衝・管理
・社内の各部門との調整・連携業務
・業務フローの見直しおよび業務改善提案
・システム導入・運用にプロジェクト推進
■お任せするミッション
社内では業務のアナログ運用が多く、システムやツールの統一も進んでいない状況です。そのため、現状分析から課題抽出、改善策の企画立案、実行まで主体的に携わっていただくことを期待しています。
■ポジションの魅力
◎経営層と近い距離で事業運営に携われる
◎Google Workspace導入など、DX推進の中核メンバーとして活躍できる
◎業務改善や新しい仕組みづくりに企画段階から携われる
◎裁量権が大きく、自身の提案を形にしやすい環境
■キャリアの広がり
部門運営のサポート、社内IT課題の調整、将来的な部下育成・人事評価等の組織マネジメントもお任せします。
課長職への昇格や経営企画部門へのキャリア展開など、IT分野で幅広い成長機会が広がっています。
■扱うサービス
クラウドサービス（AWS/Azure等）、業務システム、EC連携システム等
■組織構成
情報システム部門は2名体制で surrounded by外部パートナーと連携し、企画・管理業務に特化しています。
■働き方
年間休日120日、土日祝休みと、多忙なイメージがあるエンジニアですが働きやすい環境です！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・開発経験をお持ちの方
・ベンダーコントロールのご経験
■歓迎条件
・業務システムの導入プロジェクト経験
・情報セキュリティまたはITガバナンスの整備経験
勤務地
HLC扇橋ビル
住所：東京都江東区扇橋1-2-17HLC扇橋ビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2058時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
【月～木】9:00～18:30（休憩60分）【金】9:00～18:00（休憩60分）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
入社後三カ月は、試用期間（正社員）
給与
450万円～570万円
＜賃金形態＞
月給制
基本給、役割給、役付手当、固定残業代（20時間分）を含む月給制です。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：130,000円～150,000円
その他固定手当/月：149,000円～210,000円
固定残業手当/月：41,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,000円～413,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
固定手当て補足：
固定手当てには、「役職手当」「役割給」を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円/月
家族手当：子のみ：7,000円/月
住宅手当：最大15,000円/月
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：正規雇用から2年以上が対象
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
◇社会保険完備（入社日より加入）
◇慶弔給付制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
原則カレンダー通り、年末年始休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）ハイヤー事業
（2）タクシー事業
（3）自動車運行管理請負事業
（4）民間車検整備工場、部品、アクセサリー販売
（5）不動産賃貸営業
（6）ガソリンスタンド事業
（7）旅行企画販売事業
■主要サービス：
（1）ハイヤー
・高品質な移動時間の提供…車内での電話会議、同伴者との打ち合わせ、ひと時の休息など、移動時間を有効に使えるよう、安全運転、時間厳守、秘密厳守を約束します。
・ドライバーへの教育…ドライバーはプロとしての最高水準の教育を受けています。運転技術はもちろん、接客態度、マナー、言葉使いなど、全てにおいて行き届いたサービスを提供します。
・豊富な車種と高いスキル…快適な移動空間として大切なクライアントの接待に最適です。海外からの顧客には英語に堪能なドライバーが対応します。365日24時間、シーンに合わせた車両とドライバーで顧客の様々なニーズに応えます。
（2）リムジンタクシー…ワンランク上のハイヤーサービスを行います。空港送迎サービスは、成田空港、羽田空港から顧客の宿泊先のホテルや目的地までDoor to Doorで送迎を行います。重い荷物を持っての移動や乗り換えに煩わされることなく、雨の日も暑い日も寒い日も楽々、しかも、定額サービスで通常運賃よりも安い料金で利用できます。さらに通訳システムサービス（オプショナルサービス）もあるため、日本語が話せない方でも安心して利用できます。
（3）観光バス…ドイツ・ベンツ社の大型バスや 各種最新の装備をした長距離用サロンバスなどを導入し、顧客の旅のプランに利用しています。楽しい思い出や忘れられない感動、明日への活力、そして新たな自分の発見。そのような旅を望んでいる方に、身近な旅のコーディネーターとして、その真価を発揮しています。- 所在地
〒112-0004
東京都文京区後楽1-1-8- 設立
- 1981年5月
- 従業員数
- 458名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
応募方法
応募方法
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