住友電工デバイス・イノベーション株式会社

【山梨】外注委託業務の契約業務／加工委託契約の締結から取引スキームの導入・運用まで◆住友電工グループ

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■ポジション概要
化合物半導体の製造工程の一部を協力会社へ委託する「外注取引」について、加工委託契約の締結から取引スキームの導入・運用までを担うポジションです。増産に伴い外注の活用は拡大しており、既存委託先の管理にとどまらず、新規取引先の開拓・立ち上げや、海外ファウンドリとの契約交渉など、取引の仕組みづくりから携わることができます。

■具体的な業務内容
◇まず担当いただく業務
・既存協力会社への加工依頼・外注管理（契約更新・価格・納期等の交渉を含む）
・発注管理（見積取得、価格交渉、注文書の発行、納期管理、入荷・検収・支払いの確認）
・支給品管理（材料を無償・有償で委託先へ支給する際の契約・管理）
・加工委託契約の締結・更新に関わる契約実務
◇習熟後、段階的に担っていただく業務
・増産に伴う新規取引先の開拓・立ち上げ（口座開設・契約締結・取引スキームの導入）
・海外ファウンドリ・工程委託先との契約交渉・管理（台湾・中国・東南アジアなど）
※外注の対象は、前工程（ウエハプロセス）の一部工程の委託から、後工程（ベトナム・国内が中心）まで多岐にわたります。

■期待する役割・ミッション
既存取引先・既定工程の年度契約更新・交渉対応からスタートし、国内案件のサポートを通じて外注取引の実務を習得いただきます。慣れてこられたら、新規取引先の開拓や海外案件へのチャレンジなど、増産を支える取引スキームづくりの担い手としての活躍を期待します。

■キャリアパス
既存業務（国内・既定工程の契約更新）→ 新規取引先の開拓 → 海外案件、というステップで挑戦の幅を広げられます。外注管理・契約実務・海外取引と、調達領域の専門性を段階的に高めていけるポジションです。

■組織構成
資材・物流部（山梨）
・外注委託を担当するチームは、30代のメンバーが中心です。
・営業出身でキャリア入社し、外注業務の担当として活躍しているメンバーもおり、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

■魅力
◇取引の「仕組み」をつくる仕事
決められた発注をこなすだけの仕事ではありません。増産に向けて、新規委託先の開拓、契約スキームの設計、海外ファウンドリの活用と、外注取引の仕組みそのものを作っていくフェーズに関われます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記のすべてを満たす方
・製造業でのご経験をお持ちの方
・購買・調達・営業・生産管理・外注管理など、ものの売買や取引に関わるご経験をお持ちの方
※半導体業界のご経験は問いません
※英語：現時点の語学力は問いません（英語での仕事に抵抗がなく、入社後に学ぶ意欲のある方）

＜勤務地詳細＞
山梨事業所
住所：山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1000
勤務地最寄駅：JR東海身延線／国母駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■補足事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■実費支給（月400円のみ個人負担）
家族手当：■配偶者20,000円、他扶養親族4,500円／人
住宅手当：無
寮社宅：■転勤者のみ入居可※借り上げ社宅制度
厚生年金基金：無
退職金制度：■企業年金制度により、年金選択も可

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育体制：社内育成プログラム、SEIグループ内教育プログラム、部門内教育プログラム、社外講習会・展示会・学会聴講の機会

＜その他補足＞
・企業年金制度
・持株会（住友電気工業株式会社）
・財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）
・社員食堂：あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・積立休暇／リフレッシュ休暇
・特別休暇（慶弔休暇など）／計画有休制度（個人計画有休5日）
・半日有給休暇／時間単位有給休暇
・年末年始休暇
・産育休：産育休取得実績あり