掲載予定期間：2026/10/15（木）～2027/1/13（水）更新日：2026/10/15（木）

株式会社野村総合研究所

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【札幌】SaaSシステムコンサルタント／リモート可／地域限定職／UIターン歓迎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【札幌】SaaSシステムコンサルタント／リモート可／地域限定職／UIターン歓迎

＼こんな方におすすめ／
◎転勤なしで札幌に根ざしながら、高い技術力を維持して働きたい方
◎首都圏と変わらない大手顧客の大規模案件に携わりたい方
◎地域創生に貢献しながらITで価値発揮したい方

～SaaSを活用し顧客課題を解決するソリューションの企画・提案・開発～

■期待する役割：
・Anaplan、Boomi、Coupa、ServiceNow等のクラウドDXソリューション導入において、製造・流通業のお客様に対し、システム化構想のコンサルティングから、アーキテクチャ設計、開発推進まで一気通貫で担っていただきます。
・顧客と直接向き合い、多様な業界・領域で経験を積みながら、既存スキルの深化と未経験領域での実績創出を通じて、DX人材としての価値拡大を期待しています。

■職務内容：
・クラウドDXソリューション導入における上流の構想策定から開発推進までの全工程を担当します。
・案件に応じて札幌拠点に加え東京の部署とも連携し、チームでプロジェクトを推進します。

■職務詳細：
（1）構想・提案
・NRIが提供できるクラウドDXソリューションの営業活動
・ITおよび業界トレンドを踏まえたビジネス構想立案
・顧客課題に基づくシステム化構想の策定と解決策提示
・システム化計画の立案と提案推進
（2）分析・設計・開発推進
・顧客業務およびシステム全体像の理解と課題整理
・アーキテクトとしての開発チームの推進

■主な業務領域：
ファイナンス（中期経営計画、予算編成等）、サプライチェーン（需給・生産・在庫・調達計画等）、セールス（需要予測、販売・営業計画等）、人事（要員計画、人的資本KPI管理等）、IT（予算・プロジェクト・ROI管理）など、幅広い領域に携わります。

■魅力点：
・札幌にいながら業界最大手クラスの顧客に対し業務改革を推進できる点が特長です。
・IT部門に限らず業務部門とも密に連携するため、実務に根差した深い業界知識を習得可能です。
・短期間・少人数のプロジェクトが多く、若手のうちからPM/PLを担う機会が豊富で、スピード感あるキャリア形成が実現できます。特定製品に依存せず、コンサルタントとしての総合力を高められる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■以下いずれかの経験をお持ちの方：
・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーなど重要な立場で顧客ナビゲートをする実務経験
・顧客向けの企画・提案活動の実務経験
・顧客向けのシステムコンサルティング（システム化計画、システムデザイン検討、ソリューション選定、アーキテクチャ設計など）の実務経験

■歓迎要件：
・Anaplan/Boomi/Coupa/ServiceNow等のSaaSソリューション導入経験
・AWS/Azure/GCP等のクラウドインフラ活用したシステム構築経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
札幌開発センター
住所：北海道札幌市中央区北五条西5-2-5 信金中央金庫ビル
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／札幌駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間10分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇は変わりません。

給与

＜予定年収＞
640万円～960万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,500円～362,500円
固定残業手当/月：139,500円～190,500円（固定残業時間34時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
426,000円～553,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※専門能力、経験に応じ個別に決定
※条件適用の場合、別途住宅手当あり（24万円/年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援等

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度、保養所（国内・海外）
・研修制度（外部研修の参加費は会社負担）
・「米国SANS Institute」のトレーニング
・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能）
・育児のための時間外勤務の制限や免除
・パートナー出産休暇

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※リフレッシュ休暇は連続する5日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続9日間の長期休暇の取得を推進

会社概要

事業概要: NRIは、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。未来を洞察し、広く社会に提言する力、お客様の立場で考え、徹底して品質にこだわる姿勢など、それぞれの前身から受け継いだDNAを融合しながら、時代を先取りする企業活動を進めてきました。

■コーポレート・ステートメント：
・Dream up the future…「大胆な考案」や「ひらめきに満ちた発明」などを意味し、「未来は分からない、見えないものなのだから、
思い切って私たちで作ってしまおう」という未来に対する意気込み。変化が激しく先の予測がつかないこの時代。社会をしっかりと見据
えながら確かな未来を切り拓いていきたい。そのために、新しい価値を創造することで世の中に貢献したいという想い。
・未来創発…思いがけない新しいビジネスモデルを自ら次々と生み出し、日本社会、クライアントに寄与しようとする、NRIの姿勢。

■長期経営ビジョン「NRI Group Vision 2030」
長期経営ビジョン「NRI Group Vision 2030」とは、私たちの企業理念である「未来創発」を実現するために描いた2030年度末までのストーリーです。経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在を目指します。

<ビジョン・ステートメント>
Envision the value,Empower the change

<NRIグループが目指す姿>
経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在へ

<3つの軸の成長ストーリー>
コア・DX・グローバルを軸に成長し、めざす姿を実現します。
1.コア領域は、コンソリューションで顧客との価値創造をさらに深める（深化・拡大）。加えて、ビジネスプラットフォームの拡大と抜本的な生産革新で、圧倒的な競争力と高付加価値を実現（進化）
2.DXは、DX1.0/2.0に加え、企業や産業を超えて社会にインパクトをもたらすDX3.0に挑戦
3.グローバルは、アジア・豪州に加え、巨大かつ高い成長力をもつ市場である北米へと展開
所在地: 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ
設立: 1966年1月
従業員数: 7,206名
上場市場名: プライム市場
資本金: 23,655百万円
売上高: 736,556百万円
経常利益: 117,224百万円
平均年齢: 40.2歳
企業URL: http://www.nri.com/jp/

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平均年齢
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求人コード 3016170104