株式会社ＮＴＴ ＥｘＣパートナー
生成AI・DX推進（調達・購買）◆NTTグループ中核企業／契約業務の自動化を企画・推進／年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～AIを「試す」から「現場で使える仕組み」へ～
100社以上のグループ会社が利用するシステムを対象に、契約書関連業務を生成AIで自動化するプロジェクトです。開発そのものではなく、業務課題を整理し、生成AIをどう活用するかを考える上流工程から、グループ展開・外販まで担います。
■業務内容
・契約書チェックなど、現在の業務プロセス、課題の整理
・生成AIを活用する業務領域、要件の検討
・要件定義などの上流工程
・Dify、RAG、プロンプト設計、AIエージェント等を活用した仕組みの検討
・実データを用いたAIの回答精度、正答率の検証
・検証結果を踏まえた改善策の検討、推進
・関係部署や委託先との調整
・グループ各社へ展開できる仕組みへの発展
・将来的な外販・事業化に向けた検討、推進
生成AIは回答に揺らぎが生じるため、導入すること自体がゴールではありません。業務で利用できる精度まで徹底的に検証し、改善を重ねることが重要な役割です。
■業務の魅力
・生成AIを実際の契約書関連業務へ導入する経験を積める
・要件定義など、IT×業務の上流工程から携われる
・社内利用だけでなく、グループ展開・外販まで関われる
・LLM・RAG・Dify・プロンプト設計等の知見を実務で深められる
■働く環境
・組織構成：課長1名、担当2名の体制
・委託先とも連携しながら業務を推進
・新しいアイデアやチャレンジを歓迎する環境
■キャリアパス
まずは生成AIを活用した契約書関連業務の自動化や精度検証、改善を担当します。
その後は、社内業務の効率化 → グループ各社への展開 → 外販・事業化 と活躍領域を広げ、生成AI活用を推進する中核メンバーを目指せます。
■企業魅力
当社では、生成AIを活用した業務効率化に加え、そこで蓄積した知見・仕組みの外販・事業化を推進しています。技術だけに閉じず、生成AIを実際の業務やサービスへつなげていけるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれか
・システム開発における要件定義などの上流工程経験
・ITを活用した業務改善、効率化の経験
・IT、AI関連のサービス、事業開発経験
■歓迎条件：
・生成AI／LLMの業務活用経験
・Dify／RAG／プロンプト設計／AIエージェントの知識、経験
・調達、購買、契約業務の知識、経験
・データ分析、精度検証の経験
・ITサービスの企画、導入、展開経験
・G検定などAI、IT関連資格の取得または学習経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中に待遇の変更はございません。
給与
550万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～380,000円
＜月給＞
290,000円～380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※これまでの職務経歴やスキル等に応じ、個別に決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月/12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費を支給
家族手当：条件有
住宅手当：条件有、カフェテリアプランにて選択
寮社宅：条件有、カフェテリアプランにて選択
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、各種研修
＜その他補足＞
■諸手当：リモートワーク手当、時間外手当、子育て・介護手当等
■福利厚生：定期健康診断、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度：住宅補助、社宅、財形貯蓄、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用 等）、各種健康等相談窓口、慶弔金、等
休日・休暇
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
休日休暇：原則土日、祝日、年末年始の休日、年次有給休暇（20日／初年度は入社月により付与日数が異なる）、ライフプラン休暇、夏季休暇・結婚休暇・出産休暇等の各種特別休暇、看護休暇、育児休職、介護休職 等
会社概要
- 事業概要
■概要：
2023年7月にNTTビジネスアソシエとNTTラーニングシステムが経営頭語してNTT ExCパートナー(エクシーパートナー)が誕生しました。
NTTビジネスアソシエとNTTラーニングシステムズが持つ「人事給与厚生分野の制度設計・システム構築・運用に関する総合力」と「教育研修・教育ICTに関する多様なサービス提供力・コンサル力」を掛け合わせ、多様化・複雑化するお客さまの課題に対しても、「働く」「学ぶ」「暮らす」の幅広い分野で、DXソリューション等様々なソリューションをトータルで提供しています。
■ミッション・ビジョン
「従業員体験（Employee Experience＝EX）の高度化」を通じ、
「お客さま体験（Customer Experience＝CX）の高度化」に貢献するパートナー
【ミッション】
私たちはヒューマン・キャピタル（HC=人的資本）分野を中心に、幅広いソリューションやテクノロジー等の価値提供により、お客様のエンゲージメント向上を通じて、働く社員と企業双方の持続的な成長を支援し、サステナブルな社会を実現していきます。
【ビジョン】
事業活動を通じたSDGsの実現に向け、「HC分野を中心に、多様なケイパビリティを持つ“プロフェッショナルな企業”」をめざします。
HC分野における社会的課題やマーケット成長性をビジネスチャンスと捉え、お客さまやパートナー企業等の皆さまと長期的なつながりを共創していきます。
社員一人ひとりの”自己成長実感と事業成長が共鳴し合う企業”をめざします。- 所在地
〒100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル7F- 設立
- 1999年7月
- 従業員数
- 756名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10,600百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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