日本基準寝具株式会社
【安佐南区／職種未経験可】介護業界を支える企画・法令対応職◆制度運用・社内調整◆教育前提での採用
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【事業を管理側で支える／専門的なキャリアを歩める環境】
介護保険制度や行政ルールの変更に対応しながら、事業運営を支えるポジションです。制度改正の情報収集や行政対応、社内ルールの整備、各部署との調整などを通じて、現場が円滑に運営できる環境づくりを担います。
これまで培ってきた調整力や折衝力を活かしながら、専門性を身につけ、事業運営の中核を担うキャリアに挑戦しませんか。
◆ミッション：
介護保険制度は定期的に改正が行われるため、常に最新情報をキャッチアップしながら事業運営へ反映していくことが求められます。
単なる事務処理や法務業務ではなく、「制度変更をどのように現場へ落とし込むか」 「事業運営への影響を最小化するにはどうするか」を考え、社内外の関係者を巻き込みながら推進していくポジションです。
■具体的な業務内容：
・介護保険制度に関する申請、監査、報告業務
・行政対応（助成金申請、制度変更への対応など）
・業界団体との折衝や情報収集
・社内関係者との調整、制度の運用提案
・関連法令の解釈と実務への反映
・社内運用ルールの策定：法令改正時における社内運用ルールの策定
＼求める人物像／
・法律や制度への興味関心がある方
・情報収集や調査が好きな方
・社内外との調整業務にやりがいを感じる方
・変化や課題に対して主体的に対応できる方
・論理的に物事を整理し、相手へ分かりやすく伝えられる方
■組織構成：
2名：介護保険制度に詳しいメンバーと、財務・法務に精通したベテランが在籍しています。今回は次世代を担うメンバーとして、未経験でも意欲ある方を歓迎します！
■当社について：
・《東洋観光グループの一員》病院・ホテルのリネン、介護用品や福祉用具（車椅子／ベッド）のレンタルを行っています
・週休2日制（日／その他）／産前産後休暇／昇給年1回（4月）／賞与年2回（7月・12月）／住宅手当・家族手当等福利厚生充実の環境
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種経験不問＞＜職種経験不問＞
■必須条件：
・法人営業のご経験をお持ちの方
・法律や制度に興味があり主体的に勉強できる方
■歓迎条件：
・介護保険制度に関する法務経験者
・行政対応や申請業務の経験がある方
・法律の解釈や制度運用に携わった経験がある方
勤務地
本社
住所：広島県広島市安佐南区大町東1-18-44
勤務地最寄駅：可部線／古市橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
※原則異動は想定していません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
給与
410万円～460万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～260,000円
＜月給＞
210,000円～260,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月／昨年実績3.5ヶ月分
■モデル年収：
・主任（450万円～500万円）
・係長（500万円～550万円）
・課長代理（550万円～600万円）
・課長（600万円～）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円
住宅手当：福利厚生その他欄を参照ください
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
■住宅手当：条件を満たす場合1万円（単身世帯の場合は条件を満たせば5千円）
■役職手当、資格手当等
■報奨金
■結婚祝い金
■5人目の子どもが生まれた際は、現金100万円支給
■社員旅行
■介護休暇制度、育児休暇制度
・2022年「子育てサポート企業」として「くるみん」取得
・魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま「プラチナ認証法人」
■奨学金返済支援制度
■食事手当
■制服貸与
■定期健康診断(年1回) 他
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■原則土日休み※土曜出勤あり（年1～2回程度、その場合平日休み取得）
■夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、配偶者の出産立会い休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）
会社概要
- 事業概要
・企業概要：
私たち「日本基準寝具」は、医療・福祉またはホテルなどのリネン類のリースやクリーニングおよび各種販売を手がける「リネンサプライ事業部」と、介護支援サービスを手がける「エコール事業部」からなり、お客様の安心・快適な生活を追求するライフサポート企業です。
中でも「エコール」ブランドで推進する福祉用具・介護用品・健康器具などのレンタル・販売事業は当社業績の柱の一つで、500名以上が携わっています。超高齢社会を迎えた今、シルバービジネス市場は2025年、100兆円を超える市場へ成長します。
また、今後は当社の介護福祉事業をコアに据え、グループネットワークと「介護の知識と経験」を活かした在宅における暮らしをサポートする生活支援サービス「エンタリビングサポート」を展開するとともに、地域社会をより多角的に支えるビジネスを構築します。
・事業内容：
■病院・ホテル等の業務用寝具類等の製造及びリースならびに販売
■洗濯クリーニングおよび再生加工
■医療用具、福祉用具の販売および賃貸
■居宅介護支援事業に関する業務
■要介護者等及び身体障害者の日常生活における介護サービス- 所在地
〒731-0124
広島県広島市安佐南区大町東1-18-44- 設立
- 1963年11月
- 従業員数
- 1,040名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 43百万円
- 売上高
10,298百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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