掲載予定期間:2026/10/15(木)~2027/1/13(水)更新日:2026/10/15(木)

イータリー・アジア・パシフィック株式会社

【東京】管理部門のプレイングマネージャー/経理、総務(法務)◆三井物産出資◆年間休日120日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】管理部門のプレイングマネージャー/経理、総務(法務)◆三井物産出資◆年間休日120日

【経理、財務、総務のご経験を活かせる/強固な経営基盤の構築と企業価値の向上を牽引/年間休日120日】

■業務概要
事業推進のコアメンバーとして企業のバックオフィス(総務・法務・財務・経理)全般を統括し、強固な経営基盤の構築と企業価値の向上を牽引していただきます。適切なガバナンス体制の構築、法令遵守、健全な財務戦略の立案・実行を通じ、会社の持続的な成長を屋台骨として支える重要なポジションです。

■主な役割
プレイングマネージャーとして責任者であると同時に実務担当者として業務を担います。

■領域1/経理財務
・決算業務: 月次年次決算業務、税務申告の管理。適時適切な外部提出資料の作成および手続実行。
・監査対応: 会計監査人など監査法人・公認会計士・税理士への対応と円滑な監査の進行管理。
・財務管理: 資金の調達・運用計画および実行。現金出納、預金管理、銀行等の金融機関あるいは親会
社のカウンターパートとの折衝・取引管理。
・債権債務・資産管理: 与信、売掛金回収・買掛金支払いを管理。固定・無形資産、店頭在庫以外の在
庫・貯蔵品の適切な取得・管理。ロイヤリティ等の特殊経理処理の適正化。

■領域2/総務法務
・株主対応と運営: 株主総会および取締役会の適法かつ円滑な運営管理。
・内部統制: 内部統制の構築・運用、コンプライアンス体制の強化。内部モニタリングや株主からの内部
監査への対応。全社の仕組みづくりや教育を通じて、企業の不祥事を予防し健全な経営を支える。
・法務: 契約書・重要文書の審査および適切な管理体制の構築。各種社内規程の整備・改廃。事業活動に
ともなう法的リスクの低減と、必要に応じた顧問弁護士等との連携。個人情報保護の全体管理。

■領域3/ファシリティ&総務業務
・資産・環境管理: オフィス設備と環境整備、安全衛生、防犯・防災対策の計画と実行。各種保険の最適化。
・渉外・庶務関連: 役所・関係各所との折衝、各種団体への加入・脱退手続き、印章管理、および総務全般。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理、財務、総務のご経験
・月次、年次での決算報告書の作成経験

■歓迎条件:
・決算報告書作成に必要な Excel スキル(表作成、四則演算、VLOOKUP、マクロ等)
・外食/飲食/小売り業界での経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町2-4-11 麹町スクエアプラザ4F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町、半蔵門線/麹町、半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件変更なし

給与

<予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~520,000円
その他固定手当/月:150,000円~160,000円

<月給>
530,000円~680,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

<給与補足>
■賞与:有(昨年度実績2ヶ月分相当)
■昇給:有 あり4.5%平均(過去3年)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳
再雇用制度有り(上限65歳)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT
OffJT コンプライアンス研修、マネジメント研修、インダクション

<その他補足>
・社員割引制度(物販・レストラン利用)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・ソムリエ資格手当
・従業員紹介報奨
・会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、特別休暇、出産育児休暇、有給休暇/入社6か月経過後10日支給

会社概要

事業概要

■事業内容:
日本におけるEATALY商標の独占的使用権に基づくイタリア食材の小売・外食事業として、イタリアの食文化を体感できるマーケット&レストランを店舗およびオンラインショップで展開
■EATALYの特徴:
「EATALY(イータリー)」は、イタリアの食文化や伝統を世界に発信するフードマーケット。
EAT×SHOP×LEARNの3つの体験を通じて、食材や品質、私たちのこだわりをお客さまに体感していただくことが目的です。
美味しさもさることながら、”食”の楽しさをシェアできる存在を目指しています。
オスカー・ファリネッティによって設立されたEATALYは、持続可能な生産を行うイタリアの地方の生産者の商品を取り扱い、食材の販売、カフェ、テイクアウト、レストランを備えた活気にあふれたイタリアンマーケット&レストラン店舗です。
EATALYのミッションは、高品質な商品を誰もが手の届くものにすることです。
2007年にトリノで最初のEATALYがオープンしてからこのフィロソフィーは世界に広がっています。
現在ではイタリア、アメリカ、日本、フランス、ドバイ、トルコ、ブラジル、ドイツ、デ ンマーク、韓国等、全世界に40店舗を展開しています。
【店舗】国内5店舗
・銀座店 中央区銀座 GINZA SIX 6F
・丸の内店 千代田区丸の内 グランスタ丸の内 B1
・日本橋店 中央区日本橋室町 日本橋三越新館 B1
・原宿店 渋谷区神宮前 ウィズ原宿3F
・湘南店 藤沢市辻堂神台 テラスモール湘南 湘南ヴィレッジ

所在地

〒102-0083
東京都千代田区麹町2-4-11 麹町スクエアプラザ4F

設立
2015年3月
従業員数
84名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
38.82歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016170336

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