掲載予定期間:2026/10/15(木)~2027/1/13(水)更新日:2026/10/15(木)

株式会社TRYANGLE

【Webディレクター/リーダー】ECコンサル/上流工程から関わる/月残業20h以下

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【Webディレクター/リーダー】ECコンサル/上流工程から関わる/月残業20h以下

EC事業支援を展開する当社にて、クライアントの収益向上をミッションとして、ECサイトの企画・プランニングから制作・運用ディレクションまでをお任せします。単に制作進行を行うだけでなく、クライアントのビジネス課題まで踏み込み、社内の各専門メンバーと連携しながらEC事業全体の改善を推進するポジションです。

【具体的な業務】
■ECサイト制作・運用ディレクション
■クライアントとのMTG、課題整理・企画提案
■企画書、サイト設計、ワイヤーフレーム作成
■予算・スケジュール・プロジェクト進行管理

【入社後の流れ】
既存のECサイトの運営支援からスタートして仕事の進め方を学びます。徐々にプロジェクトをお任せします。お客様とのMTGを重ねながら、ECサービスを作っていくのは、大きなやりがいと学びがあります。OJTを通じて、先輩から良い部分をたくさん吸収していただきます。

【当社でのディレクションの特徴】
戦略・要件定義・制作・運用・システム・広告までEC事業全体を横断して支援しています。そのため、制作進行だけに閉じず、顧客の事業課題を起点に上流の企画から実行まで一気通貫で関わることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・EC業界におけるWebディレクション経験(3年以上かつリーダー経験)
・クラウドツールのセールス経験など、ソリューション提案によって成果を生み出した経験

■歓迎条件:
・ECサイトの制作・運用ディレクション経験
・顧客折衝、課題整理、企画提案の経験
・複数案件の進行・予算管理経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿5-6-1 新宿やわらぎビル7F
勤務地最寄駅:各線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
最寄駅:東京メトロ 丸ノ内線 新宿三丁目駅 徒歩5分、東京メトロ 丸ノ内線 新宿御苑前駅 徒歩5分
喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考:リモートワーク週3日(月・水・金)出勤日

<転勤>
無

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,940,004円~5,140,004円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:83,333円~108,333円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,666円~541,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■その他固定手当内訳:通信手当
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳
再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■内閣府が発行するベビーシッター割引助成券の支給
■出産・育児支援制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■夏期休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
ECサイト及びWebサイトの運営において下記サービスをご提供します。
・コンサルティングサービス
・企画/制作/マーケティングサービス
・プロモーション企画/運用サービス
・サイト構築及びECサービス導入サービス
・サイト運営代行サービス
・ダイレクトマーケティング企画/運用サービス
<サービス概要>
・事業企画/立案…EC事業の新規立ち上げから、既存サイトの課題解決まで、様々なフェーズにおいて適切な計画を提案
・ECサイト構築…予算や期間に合わせて、戦略の体現性・運営効率化/費用対効果の最大化など、先々を考慮したサイト構築を行う
・運営支援…流行に左右されない、利益を向上させるために必要な施策を、中長期的に判断し実行

■代表メッセージ:
~事業を動かし、人を育てる。~
TRYANGLEは、設立当初より「EC事業を、点から面へ。」をコンセプトに掲げ、お客様のEC事業発展に必要なあらゆる課題に取り組んで参りました。 インターネットを取り巻く環境や消費者の購買行動は変化し続け、それに合わせた様々なトレンドが生まれています。 そして、EC事業者も新たに生まれるトレンドやサービスを捉えた、柔軟な運営が求められています。
しかし、発展途上のこの業界において、運営の舵取りを担う人材は、まだ充分ではありません。
EC事業を運営することは常に判断の連続であり、経験則と見通しの板挟みになりながら結論を導き出すことになります。 意見の相違や失敗にぶつかりつつ推進していくことは簡単ではありませんが、このひとつひとつの判断が確かな事業方針や意志に基づいてこそ、はじめて柔軟な運営を行える環境が生まれると考えます。
当社はサイトに関連する作業のみならず、事業に踏み込む本質的なご支援を行うことで、この判断の一助となり、舵取りを担う人材を一人でも多く育て支えていきたいと思っています。
正解のない航海で、成功に甘んじず失敗を糧に風を読み続けること、目指す価値に向けて船を漕ぎ続けること、そんな原点をぶれずに持ち続ける人材を育てること。 それこそが多様化する社会に合わせたEC事業の在り方であり、本質に根ざした事業も人も豊かな市場へ発展させる鍵であると信じています。

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿5-6-1 新宿やわらぎビル7F

設立
2013年5月
上場市場名
非上場
資本金
15百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016170553

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