株式会社グランフーズ

【代々木】介護施設向け食品営業◆年休126日／残業ほぼなし／リモート週1回／創業20年／売上好調◎

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◆業務内容
◎介護施設向けに、調理済み食材「いっかつびん」の営業をお任せします。
・問い合わせのあった施設への提案（課題ヒアリング／商品・運用提案）
・受注時のフォロー（研修・オンボーディング）
・導入後のフォロー（お問い合わせ対応、追加提案などのカスタマーサクセス）
※オンライン商談が中心のため、出張は原則ほとんどありません。
※業務端末の持ち帰りなし（勤務時間外の対応が発生しにくい環境です）

◆顧客
まずは全国の中小規模の介護・福祉施設
・商談相手：施設長・経営者・管理栄養士など（既存導入施設：約200件）

◆この仕事の魅力
・「新規獲得で終わり」ではなく、導入後の定着・継続まで伴走するため、成果が積み上がります。
・少数精鋭のため裁量が大きく、意思決定もスピーディー。自分のアイデアが形になりやすい環境です。
・施設の現場課題に寄り添い、運用面や商品改善まで踏み込めるため、介在価値を実感できます。
・高齢者の食・健康に直結し、社会的意義を実感できます。

◆働き方の魅力
業務用PC・スマホの持ち帰りなし。勤務時間外の対応に追われにくく、オンオフを切り替えやすい環境です。

◆採用背景
問い合わせ増加に伴う体制強化（増員募集）

◆配属先
いっかつびん事業部／営業1名（30代女性）
・既存社員の役割：「いっかつびん」事業の単年度売上目標の策定と予実管理、大手法人向けソリューション提案（決裁者へのプレゼン・折衝）
新規開拓チャネルの戦略立案と実行、チャーン防止の戦略立案、施設向け商品企画、営業フローの型化　など
・ご入社いただく方の役割：まずは中小施設の営業（新規営業～定着まで一気通貫）を担当し、慣れたら大手施設の営業もお任せしたいと考えています。ご志向に応じて、導入事例の取材やマーケ、商品企画、集客（DM）案など幅広くチャレンジできます。

◆当社について
創業20年の当社は、高齢者の「食」と「安心」を支える、社会性の高いサービスを展開しています。
当社の強みは、「景気に左右されにくいストック型収益」「少数精鋭ならではの高い生産性」「変化を恐れないフットワークの軽さ」。これらを土台に、売上高58億円・経常利益5億円という実績を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業経験：法人・個人不問／業界不問

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木1-54-8 アビエス代々木3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間
＜その他就業時間補足＞
※残業はほとんど発生しない就業環境です(0～10時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件変更：なし

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度/資格補助：国家資格、食品衛生責任者の取得補助実績あり

＜その他補足＞
■子の看病や学校行事の出席が必要な場合は、別途取得可
■副業：要相談
■時短勤務：要相談

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、介護休暇、慶弔休暇