掲載予定期間:2026/10/15(木)~2027/1/13(水)更新日:2026/10/15(木)

株式会社日産技術コンサルタント

【香川丸亀・転勤なし】自治体向け提案営業◆未経験OK/土日祝・年休125日/賞与7.85ヶ月実績

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仕事内容

【香川丸亀・転勤なし】自治体向け提案営業◆未経験OK/土日祝・年休125日/賞与7.85ヶ月実績

《未経験歓迎!自治体の公共事業を支える営業/賞与7.85か月分実績/売上約25億円、経常利益率18.1%の優良企業》

<建設コンサルタントとは?>
道路や上下水道などの公共インフラについて、調査・計画・設計・助言を行う専門会社です。国や自治体が公共事業を進める際に、技術面のパートナーとして、事業の計画段階から設計、維持管理までを支援します。

■お任せする仕事
四国の自治体に対し、道路・上下水道・廃棄物処理施設などの公共事業に必要な調査・計画・設計サービスを提案します。技術的な内容は社内の専門技術者と一緒に考えるため、建設業界未経験でも、営業経験や顧客折衝経験を活かして挑戦できます。

■具体的な業務内容
・四国の自治体を訪問し、今後予定される公共事業や課題を確認
・社内の専門技術者と、提案する調査・計画・設計内容を検討
・決められた様式に沿って提案仕様書・見積書を作成
・工数や必要経費を確認し、見積・入札金額を社内で調整
・入札手続きから受注後の契約対応

■はたらき方魅力!
年休125日、土日祝休み、残業は月平均15H程
休日出勤時は振替休日を取得可能。週2~3日の出張があり、宿泊を伴う場合もありますが、出張時は基本直行直帰です。

\同ポジションの魅力/
◇専門技術者と一緒に提案するため、建設業界未経験から挑戦できる!
◇入札・積算・契約まで、官公庁営業の一連の流れを身につけられる環境
◇個人ではなくチームで受注を目指し、四国のインフラ整備に貢献できます!

■入社後について
建設コンサルタントや建設業界が初めての場合も、業界知識や業界特有の資料作成をOJTで一から学べます。営業1名、兼務1名の組織に加わり、社内の専門技術者と連携しながら四国エリアの受注営業を担当します。

<こんな方におすすめ>
◎売上だけでなく、顧客と長期的な関係を築く営業がしたい
◎営業経験を活かし、公共事業やインフラ分野の専門性を身につけたい
◎施工管理・設計などの技術経験を、提案や顧客折衝に活かしたい

■株式会社日産技術コンサルタントについて
1978年設立。官公庁を主な顧客に、上下水、廃棄物、交通・道路、防災・河川分野で、計画立案から調査、設計、施工監理、維持管理支援まで一貫して手掛ける建設コンサルタントです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
■必須条件:以下いずれか
・何かしらの営業経験
・建設系の技術職
・官公庁における土木関連の業務経験(例:市役所の土木課等)

\こんな方、ぜひご応募ください!/
・1社で長期就業したい方
・安定した会社が良い方…官公庁案件が大半で、安定性◎
・気兼ねなく話せる社風がいい方
・頑張りがしっかり評価される環境が良い方(年功序列でなく、成果が昇給・昇格などに反映される環境でやりがいを感じたい方)

勤務地

<勤務地詳細>
四国事務所
住所:香川県丸亀市大手町1-4-23
勤務地最寄駅:JR予讃線線/丸亀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無
転勤の可能性はほとんどありません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業平均時間:15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
※正社員採用

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無

給与

<予定年収>
490万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~248,400円
その他固定手当/月:41,000円~110,000円

<月給>
251,000円~358,400円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:あり
■賞与:年2回(7ヶ月以上の実績あり)
*1年目:初回10万、2回目2か月分固定給を予定 
■定額的に支払われる手当:
住宅手当 40,000円
資格手当 1,000~70,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額35,000円上限
家族手当:無
住宅手当:月40,000円
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続年数3年以上(正社員のみ)/再雇用制度あり

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
育児休業(取得実績あり)、資格手当、ベネフィット・ステーション、クラブ活動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始■夏期休暇■年次有給休暇:入社時に付与(入社月により付与日数が異なります。例:4~9月入社10日、10月入社9日等)、翌年度以降は毎年4月1日に一斉付与(最高付与日数20日)。

会社概要

事業概要

■事業内容:
立案・計画・調査・設計・施工監理・コンサルティング業務
・上下水環境部門
(雨水流出解析・基本認可計画・長寿命化計画・ストックマネジメント計画・滞水池・下水処理場、ポンプ場・雨水貯留施設・浄水場・配水池・水管橋・シールド・推進・開削・圧送管・管更生)
・廃棄物環境部門(廃棄物処理基本計画・循環型社会推進地域計画・長寿命化計画・解体撤去計画・ごみ焼却施設・溶融施設・リサイクル施設・最終処分場・汚泥再生処理センター)
・交通防災部門(交通計画・交通渋滞対策・治水計画・氾濫解析・高規格道路・橋梁・電線共同溝・遮音壁・電光標識、洪水調節池・急傾斜地・環境護岸・排水機場・砂防堰堤)
・都市建築部門(都市計画・許認可申請・公園緑地・宅地造成、集合住宅・スポーツ施設・都市再開発・学校・病院)
・情報電子部門(防災情報監視・遠隔操作監視・施設情報管理システム・太陽光発電・風力発電・バイオマス発電・余熱利用発電設備)
・調査診断部門(環境アセスメント・土壌汚染・地質調査・地上/航空測量・耐震診断・劣化診断・精密機能検査)
・PPP計画部門(PFI導入可能性調査・PFI事業アドバイザリー業務・モニタリング業務・包括的民間委託支援・委員会支援・指定管理者制度導入支援)
■特徴:
公共事業や民間プロジェクトの計画・立案から調査・設計・施工監理までを一貫して行う技術コンサルティング会社であります。
昭和53年創業以来、お客様の多くが官公庁であります関係上、資本及び経営面におきまして、完全に独立した組織として中立の立場を堅持し、お客様の意図に沿った技術サービスを心がけてまいりました。平成13年6月に認証取得致しました国際品質規格ISO9001では、「お客様の多様な技術的要望にも誠実に対応し、信頼が得られる品質を提供すること」を基本方針として定め、この姿勢を常に全社員に周知徹底させております。今後ますます高度化し多様化する社会の要請に応えるため、コンサルティング会社本来の技術面におきましても、最新技術の導入、環境保全技術の研鑽に努め「技術をとおして社会の健全な発展と環境保全に貢献する企業」をめざしてまいります。

所在地

〒541-0058
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8

設立
1978年6月
従業員数
128名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
売上高

2,055百万円

経常利益
346百万円
平均年齢
49歳

応募方法

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求人コード 3016170871

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