ＮｉＸ　ＪＡＰＡＮ株式会社

【東京】電気設備設計（上下水道設備向け）※係長、課長級◆総合建設コンサル会社

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～都市・地域計画や調査・測量など、インフラ整備の建設コンサルタント企業／5年連続過去最高売上高更新中～

■部署案内／募集背景：
【上下水道分野における機電領域を強化するために、中核技術者を採用】
・上下水道技術本部は、橋梁・道路・DXなどの他部門と連携しながら、全社の事業拡大を主導する中核部門です。成長率30％と成長途上の組織だからこそ、一人ひとりが大きな裁量を持ち、経営戦略の中心で新たな取り組みに挑戦できます。
・主に、国土強靭化を背景に旺盛な需要が続く「老朽化対策」「浸水対策」「耐震化」を重点分野として掲げ、中期経営計画の中核を担っています。現在、上下水道技術本部を起点として、橋梁・道路・DX推進部・流域保全本部・構造技術本部など他部門との包括連携プロジェクトを拡大しており、全社の成長戦略における中心的な役割を果たしています。
・組織体制やマネジメントの仕組みも刷新中で、これからの成長フェーズを共に牽引していただける方を、係長・課長・担当課長レベルのポジションで募集します。

■業務内容：
・土木・施設の技術者と同じ組織の中で連携しながら、電気設備の視点から案件全体の品質を高めていくことができ、単体の設備設計にとどまらない幅広い関わり方が可能です。
・また、グループ会社である親熱電工と連携して機電案件に一貫対応できる体制があるため、設計から施工までを見通した上で判断を下せる経験を積むことができます。
・さらに、後進の技術者の育成と技術伝承も重要な役割として位置づけており、これまでのご経験を組織の資産へと変えていくことができます。

■当社の魅力：
・NiX JAPANは、PPP／PFIやウォーターPPPなど、社会インフラ分野の官民連携を推進。
・公共施設や上下水道、公園整備などの分野で、構想策定から事業化、運営支援まで幅広く携わっています。
・行政と民間の双方の視点を持つ総合コンサルタントとして、地域課題の解決と持続可能なまちづくりに挑戦しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上下水道施設等における電気設備の計画・設計実務経験
・高専卒以上（電気工学系）または同等の実務経験

■歓迎条件：
・技術士（電気電子部門）、電気主任技術者等の資格保有者
・機電案件におけるマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区東神田二丁目5番12号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■フレックス勤務あり（適用条件あり）
■在宅勤務制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更なし

通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月22,100円まで）
家族手当：無
住宅手当：当社規定有
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格取得補助
■資格取得一時金
■資格手当あり

＜その他補足＞
■親睦会、クラブ活動、社員旅行、社内イベント
■Uサポートとやま
■確定給付企業年金（DB）制度
■ベネフィットワン
■育児休業制度
※有給補足：初年度有休（入社時付与）3日～11日／翌年以降、勤続年数に応じて4月12日から最大20日を付与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■有休奨励日4日(GW、お盆、年末年始)
■計画年休日3日(GW、お盆、年末年始)
■夏季休日2日（8月または9月中の任意の日に特別休暇を取得）