芦森工業株式会社

【大阪本社/摂津】発注者／自社工場の新設・再編PJT推進◆住宅手当など福利厚生充実＜豊田合成G＞

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～工場再編・新設プロジェクトを推進／豊田合成グループの安定性／創業140年！自動車用シートベルトから消防用ホースまで生命を守る老舗メーカー～

＜おすすめポイント＞
・発注者として自社工場の新設・再編プロジェクトを主導できる
・本社・大阪工場再編、栃木工場新設など、事業の根幹を支える大型設備投資PJに参画できる
・工事管理だけでなく、企画・調整・推進まで上流工程に関与できる
・工場完成後も保全・改修に携わり、自社生産拠点の価値向上を長期視点で支えられる
・豊田合成グループの安定基盤のもと、年間休日122日・土日休みで腰を据えて働ける

■業務概要
「施工する側」から「工場をつくる側」へ！
現在、本社・大阪工場再編および栃木工場新設プロジェクトを進めており、今後の生産体制強化に向けて、工場建設を推進する人材を募集します。
発注者として設計会社・工事会社をマネジメントしながら、自社生産拠点づくりを推進いただくポジションです。
会社の将来を支える大型設備投資PJに上流から携わることができます。

■業務内容
発注者として、設計会社・工事会社・社内関係部署を取りまとめながら、自社工場建設プロジェクト全体の推進を担います。
※自動車用安全部品、土木資材、防災関連資機材、物流省力化システムなど幅広い製品の生産拠点に関わる工場建設です。
・本社、大阪工場再編プロジェクトの推進
・栃木工場新設工事のプロジェクト管理
・設計会社や工事会社との打ち合わせ、調整、折衝
・社内関係部署との連携および窓口対応
・工事進捗、スケジュール、品質管理
・各種建設プロジェクトの企画、推進

■組織構成
安全環境部・環境工務課：課長1名、主席1名を中心に各年代の社員が在籍しており、コミュニケーションが活発な組織です。

■働き方
完全週休2日制（土日）で年間休日122日。
工事期間中は栃木工場への出張（月1～2回程度）があります。

■企業魅力
創業140年以上の歴史を持ち、自動車用シートベルトやエアバッグ、消防用ホースなど、人々の安全を支える製品を展開しています。
インフラ補修技術「パルテム」でも社会インフラに貢献しており、豊田合成グループの安定基盤のもと長期的なキャリアを築けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：※いずれか必須
・建築施工管理の経験（目安5年以上）
・工場や生産施設における設備保全、施設管理の経験（目安5年以上）
・設備導入や改修工事におけるプロジェクト推進経験

■歓迎条件：
・工場、倉庫、商業施設等の大規模建設プロジェクト経験
・ゼネコン、サブコンでの施工管理経験
・工場再編、レイアウト変更、設備投資に関する経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府摂津市千里丘7-11-61
勤務地最寄駅：JR線／岸辺駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の条件変更：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：一人目15,000円以後4,000円/名（4名迄）
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによるフォローあり。

＜その他補足＞
■住宅資金融資、財形貯蓄、退職企業年金、確定拠出年金
■住宅手当
・単身者：賃料20,000円以上の場合は10,000円支給
・借家：賃料30,000円以上の場合は30,000円支給
・持ち家：固定資産税額が25,000円/年の場合は9,000円支給
■社内研修制度有り：新入社員研修、1年目・3年目・5年目研修、管理職研修等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日：GW、夏期、年末年始、会社カレンダー
■その他：慶弔休暇、アニバーサリー休暇、夏季休暇、年末年始休暇、失効年休積立制度、介護休暇、育児休暇、有給休暇（入社日から3か月後に付与）